健身指導崗位職責任職要求
健身指導崗位職責
工作職責:
1開展各類運動健康公開課及私教課,引導住戶科學合理健身。
2支持運動健康方向的住戶俱樂部的活動開展。
3指導住戶使用健身器材,及時糾正錯誤、危險動作,保障住戶運動安全,對運動過程中出現的意外情況及時予以幫助和搶救。
4救生員負責泳池、泡池區域的安全巡視工作,隨時觀察泳池內情況,發現并預防可能出現的住戶跌倒、溺水等安全事故,迅速處理異常情況。
5根據住戶需求開展體質基礎評估,建立運動健康檔案并出具健身計劃,指導和促進住戶科學合理地健身。
6負責巡查、管理健身會所及游泳館內所有設備,保證健身器材、救生器材無損壞、無松脫及擺放適當,并得到定期的維護保養。
7完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
教育背景要求大專及以上;體育、運動康復等相關專業。
工作歷練要求需具備健身教練工作經驗,救生員需2年及以上救生員工作經驗。
資格證書要求救生員必須有游泳救生員證。
能力要求具備扎實的體育理論知識和優秀的身體素質;
堅忍不拔,敬業奉獻,有持續學習能力,有較強的服務意識。
其它要求熱情、真誠、耐心,有親和力,具備良好的禮儀規范。
健身指導崗位
篇2:健身器材區域銷售經理崗位職責
健身器材區域銷售經理市場開拓.
引導與關鍵客戶的談判,并與分銷商的銷售團隊達成協議
了解區域內經銷商的問題和需求
了解影響分銷商業務的績效指標的關鍵問題
與經銷商員工合作完成商業銷售。確保經銷商的員工向所有潛在的客戶展示我們的產品
完成詳細的客戶資料和計劃,與經銷商建立雙贏關
確保經銷商充分支持公司的產品線
確保公司和經銷商滿足其收入和市場份額目標的計劃和戰略。
協助分銷商管理業務計劃,以確保實現收入和利潤目標市場開拓.
引導與關鍵客戶的談判,并與分銷商的銷售團隊達成協議
了解區域內經銷商的問題和需求
了解影響分銷商業務的績效指標的關鍵問題
與經銷商員工合作完成商業銷售。確保經銷商的員工向所有潛在的客戶展示我們的產品
完成詳細的客戶資料和計劃,與經銷商建立雙贏關
確保經銷商充分支持公司的產品線
確保公司和經銷商滿足其收入和市場份額目標的計劃和戰略。
協助分銷商管理業務計劃,以確保實現收入和利潤目標
篇3:健身總經理崗位職責
總經理(健身行業)任職要求:
1、三年以上健身行業運營管理經驗(副總或COO以上職級)
2、熱愛健身行業,熟悉行業市場
3、善于交際,有較高的情商
4、3.-45歲之間
5、有互聯網思維和運營推廣項目經驗
工作職責:
1、全面負責公司的運營管理任職要求:
1、三年以上健身行業運營管理經驗(副總或COO以上職級)
2、熱愛健身行業,熟悉行業市場
3、善于交際,有較高的情商
4、3.-45歲之間
5、有互聯網思維和運營推廣項目經驗
工作職責:
1、全面負責公司的運營管理