健身器材區域銷售經理市場開拓.

引導與關鍵客戶的談判,并與分銷商的銷售團隊達成協議

了解區域內經銷商的問題和需求

了解影響分銷商業務的績效指標的關鍵問題

與經銷商員工合作完成商業銷售。確保經銷商的員工向所有潛在的客戶展示我們的產品

完成詳細的客戶資料和計劃,與經銷商建立雙贏關

確保經銷商充分支持公司的產品線

確保公司和經銷商滿足其收入和市場份額目標的計劃和戰略。

協助分銷商管理業務計劃,以確保實現收入和利潤目標市場開拓.

引導與關鍵客戶的談判,并與分銷商的銷售團隊達成協議

了解區域內經銷商的問題和需求

了解影響分銷商業務的績效指標的關鍵問題

與經銷商員工合作完成商業銷售。確保經銷商的員工向所有潛在的客戶展示我們的產品

完成詳細的客戶資料和計劃,與經銷商建立雙贏關

確保經銷商充分支持公司的產品線

確保公司和經銷商滿足其收入和市場份額目標的計劃和戰略。

協助分銷商管理業務計劃,以確保實現收入和利潤目標

篇2:水療健身中心經理職位描述崗位要求

水療健身中心經理職位描述、崗位要求

崗位職責

1、主持水療健身中心工作;實施各經營項目;提供經營與日常管理的方案。

2、巡視各營業網點,確保營業的正常進行。

3、抽查各種設施,確定能正常營業。

4、抽查員工上崗情況,確定設備正常運作;對人員、物資、服務質量、安全、防火負全責。

5、處理重大賓客投訴,盡量滿足賓客要求,維護酒店利益。

6、對員工進行培訓,并制定相關管理規范,保證服務質量。

崗位要求

1、大專以上學歷,有酒店相同崗位工作經驗3年以上。

2、掌握酒店基礎管理知識,懂得成本管理與核算,熟悉康樂設施管理,了解市場營銷學和公關知識。

3、熟悉工商管理法規、治安消防條例及音像管理規定。

4、具有級織,指揮、計劃、控制和協調能力。

5、有拓展市場,發展業務的能力。

6、有較好的文字組織和語言組織表達能力。

篇3:客服經理崗位職責健身公司

1.管理客服人員。

2.組織客服人員會議。

3.負責整個服務區域的環境整潔、衛生。

4.負責客服人員排班。

5.嚴格執行服務流程和服務標準,并安排實施、檢查。