校區運營崗位職責

崗位職責:

1、負責中心的日常運作;

2、以控制支出為前提管理中心的財務,業績達成,提高收入;

3、利用有效的中心人力資源來激勵銷售人員和指導師;

4、保持中心高水準的客戶服務和授課質量;

5、與總公司進行有效溝通并且給予行政支持;

6、每周及每月向城市運營負責人提交周報、月報及管理報告;

7、領導安排的其他臨時性事務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,教育類相關專業優先考慮,年齡33歲以內。

2、行業要求:商業企業、連鎖類企業均可,教培行業優先考慮。

3、基本素質:識人用人培養他人;分析式思維全局觀念;責任心績效導向;

團隊領導與統帥;成本意識;內省自知誠信正直。崗位職責:

1、負責中心的日常運作;

2、以控制支出為前提管理中心的財務,業績達成,提高收入;

3、利用有效的中心人力資源來激勵銷售人員和指導師;

4、保持中心高水準的客戶服務和授課質量;

5、與總公司進行有效溝通并且給予行政支持;

6、每周及每月向城市運營負責人提交周報、月報及管理報告;

7、領導安排的其他臨時性事務。

任職資格:

1、本科及以上學歷,教育類相關專業優先考慮,年齡33歲以內。

2、行業要求:商業企業、連鎖類企業均可,教培行業優先考慮。

3、基本素質:識人用人培養他人;分析式思維全局觀念;責任心績效導向;

團隊領導與統帥;成本意識;內省自知誠信正直。

校區運營崗位

篇2:校區運營主管崗位職責

運營總監/校區主管肖恩教育珠海市肖恩教育咨詢有限公司,肖恩教育,肖恩職責描述:

1、根據公司整體業務戰略,制定市場營銷戰略整體發展規劃和工作計劃,確保能夠對于公司戰略有效支撐。

2、制定校區月度銷售計劃、費用預算、市場宣傳計劃并上報核準后實施分解到各校區,各校區并保證達成。

3、根據市場及競爭情況及時調整市場宣傳及推廣策略,投放有效的廣告形式并進行廣告的維護,檢查市場推廣效果,提高來電及來訪量,提升當地校區的品牌知名度,擴大影響力,提高市場占有率。

4、掌握同行和市場動態,及時向總部提交市場信息和市場建議。每月上報競品調查報告。

5、嚴格遵守財務制度,做好各項費用的審批及費用控制,達成校區利潤;做好省區安全管理,保障資金和資產安全。

6、組織實施省區各部門人員招聘及培訓,對下屬人員進行業務指導和工作考核,滿足各部門,各校區的用人需要。

7、注意團隊打造,建立積極、向上的團隊氛圍,做好人員的優化及梯隊的培養,合理分工,提升工作效率。

任職要求:

1、學歷:市場營銷等相關專業大專及以上學歷;3年以上市場、咨詢管理工作經驗,1年以上運營總監/校區主管工作經驗;條件優秀者可放寬條件。

2、專業要求:掌握企業運營及品牌、營銷等專業知識;有教育培訓行業市場管理經驗者優先考慮。

3、素質要求:具備較強的邏輯思維能力,強大的數據分析能力、團隊管理統籌規劃能力、溝通組織協調能力、極強的問題分析能力和解決能力。

4、有較強的銷售感知能力、敏銳地把握社招動態、市場方向的能力;

篇3:校區運營校長崗位職責

托馬斯校區運營校長捷登教育鄭州捷登教育咨詢有限公司,捷登教育,捷登(一)崗位職責:

1、負責托馬斯校區的招生工作,確保學校業務的正常運行;

2、全面負責校區的各項工作包括市場、銷售、教務、教學及行政管理等;協調各部門的工作,監督考核直接下級的工作;

3、制定和實施托馬斯校區的營銷工作,維護正常的教學秩序,主持業績的達成和日常管理工作;

4、負責所在校區市場開發、管理和運營,策劃宣傳,業務開拓;

5、負責終端客戶良好形象維護。

(二)基本要求:

1、本科及以上學歷,具有教育行業銷售經驗,能帶領團隊完成總校賦予的業績指標;

2、富于挑戰,完善的激勵體系讓管理者豐厚的報酬與出色業績直接掛鉤;

3、五年以上幼教或培訓教育行業管理經驗,具有團隊管理經驗,良好的職業素質與責任心;

4、有獨立的分析和解決問題的能力,溝通協調能力優秀;

5、責任心強,有團隊意識和集體榮譽感。