校區(qū)主任崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1)全面主持教學(xué)事務(wù)部工作,組織安排教學(xué)常規(guī)和教學(xué)管理工作,負(fù)責(zé)部門(mén)隊(duì)伍建設(shè);

2)根據(jù)課程設(shè)置和教練實(shí)際情況,提出并制定各專(zhuān)業(yè)教練任課安排意見(jiàn)。制定教學(xué)管理的有關(guān)規(guī)章制度,定期檢查、總結(jié)執(zhí)行情況;

3)改進(jìn)教學(xué)工作,提高教學(xué)質(zhì)量,確保高質(zhì)量完成教學(xué)目標(biāo);

4)做好教學(xué)行政管理工作(如:負(fù)責(zé)編制課程表、學(xué)期制定學(xué)校大事安排表、課程調(diào)整、安排代課、組織教學(xué)材料及教具的訂購(gòu)、使用和管理等);

5)客戶(hù)關(guān)系維護(hù),解決各類(lèi)投訴問(wèn)題,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;

6)每周召開(kāi)教學(xué)例會(huì),安排、布署、檢查工作。每周向校區(qū)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)全面匯報(bào)一次教學(xué)工作情況;

7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1)能用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言;

2)具有3年及以上高端培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或?qū)W校教學(xué)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3)具有較強(qiáng)的教學(xué)研究能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力;

4)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng);

5)熱愛(ài)體育教育行業(yè),有K12教育培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

校區(qū)主任崗位

篇2:校區(qū)樓群管理部主任職責(zé)

校區(qū)樓群管理部主任崗位職責(zé)

1、全面管理本部的各項(xiàng)工作,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示,對(duì)下屬員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、材料消耗、設(shè)備使用等負(fù)有管理責(zé)任。

2、依據(jù)樓群的管理要求和實(shí)際情況,制訂年、月、周的工作計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施管理。

3、合理安排工作班次,合理分配工作。對(duì)樓群及周邊環(huán)境、各班次交接情況、員工工作狀態(tài)和工作質(zhì)量實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,每天不定期檢查,根據(jù)檢查的結(jié)果對(duì)員工的工作狀態(tài)和質(zhì)量進(jìn)行考核并與工資分配掛鉤。

4、對(duì)本部員工的行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、法律常識(shí)、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì)。

5、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)本部員工的轉(zhuǎn)正、升職、獎(jiǎng)勵(lì)、處分提出意見(jiàn),報(bào)公司審定。負(fù)責(zé)員工工資的造表及工資發(fā)放工作。

6、加強(qiáng)與學(xué)校、公司及公司內(nèi)其它部門(mén)的溝通和聯(lián)系,樹(shù)立整體服務(wù)意識(shí)。

7、指導(dǎo)員工正確使用設(shè)備、工具和清潔劑等,降低材料消耗,進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn),及時(shí)把出現(xiàn)的問(wèn)題向上級(jí)反映。

8、熟悉樓群各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的分布情況,負(fù)責(zé)處理各類(lèi)渠道匯總的報(bào)修項(xiàng)目。

9、組織員工進(jìn)行安全教育,注意安全用電,做好防火、防盜工作,消除事故隱患,發(fā)現(xiàn)時(shí)及時(shí)整改。

10、認(rèn)真、細(xì)致、耐心、正確地對(duì)待投訴,并及時(shí)加以反饋進(jìn)行回訪(fǎng),把處理結(jié)果及反饋情況上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

11、完成經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

篇3:學(xué)生宿舍中心校區(qū)服務(wù)部主任崗位職責(zé)

在學(xué)生宿舍管理服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)下,主管所在校區(qū)學(xué)生宿舍的管理和服務(wù)工作。具體崗位職責(zé)如下:

1、做好所在校區(qū)臨時(shí)工作人員的招聘、考核和管理工作。

2、確保所在校區(qū)學(xué)生宿舍標(biāo)準(zhǔn)化管理服務(wù)的各項(xiàng)規(guī)章、制度的落實(shí)。

3、采取有效措施,做好所在校區(qū)學(xué)生宿舍防火、防盜等綜合治理工作。

4、在中心統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)辟適合學(xué)生特點(diǎn)的服務(wù)項(xiàng)目,為所在校區(qū)學(xué)生排憂(yōu)解難。

5、對(duì)服務(wù)部的整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)轉(zhuǎn)情況負(fù)責(zé)。

6、做好與所在校區(qū)學(xué)生工作部門(mén)的溝通聯(lián)絡(luò)工作。

7、服從中心的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。