校區主任崗位職責

職責描述:

1)全面主持教學事務部工作,組織安排教學常規和教學管理工作,負責部門隊伍建設;

2)根據課程設置和教練實際情況,提出并制定各專業教練任課安排意見。制定教學管理的有關規章制度,定期檢查、總結執行情況;

3)改進教學工作,提高教學質量,確保高質量完成教學目標;

4)做好教學行政管理工作(如:負責編制課程表、學期制定學校大事安排表、課程調整、安排代課、組織教學材料及教具的訂購、使用和管理等);

5)客戶關系維護,解決各類投訴問題,提高客戶滿意度;

6)每周召開教學例會,安排、布署、檢查工作。每周向校區運營總監全面匯報一次教學工作情況;

7)完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1)能用英語作為工作語言;

2)具有3年及以上高端培訓機構或學校教學管理工作經驗;

3)具有較強的教學研究能力、應變能力和溝通協調能力;

4)具有較強的責任心和團隊合作精神,抗壓能力強;

5)熱愛體育教育行業,有K12教育培訓工作經驗者優先。

校區主任崗位

篇2:校區樓群管理部主任職責

校區樓群管理部主任崗位職責

1、全面管理本部的各項工作,嚴格貫徹執行上級的指示,對下屬員工的安全作業、工作質量、材料消耗、設備使用等負有管理責任。

2、依據樓群的管理要求和實際情況,制訂年、月、周的工作計劃,并嚴格按照計劃實施管理。

3、合理安排工作班次,合理分配工作。對樓群及周邊環境、各班次交接情況、員工工作狀態和工作質量實行動態管理,每天不定期檢查,根據檢查的結果對員工的工作狀態和質量進行考核并與工資分配掛鉤。

4、對本部員工的行為規范、業務技能、法律常識、遵章守紀、禮貌服務等方面進行培訓,不斷提高員工素質。

5、根據有關規定,對本部員工的轉正、升職、獎勵、處分提出意見,報公司審定。負責員工工資的造表及工資發放工作。

6、加強與學校、公司及公司內其它部門的溝通和聯系,樹立整體服務意識。

7、指導員工正確使用設備、工具和清潔劑等,降低材料消耗,進行定期盤點,及時把出現的問題向上級反映。

8、熟悉樓群各項設施、設備的分布情況,負責處理各類渠道匯總的報修項目。

9、組織員工進行安全教育,注意安全用電,做好防火、防盜工作,消除事故隱患,發現時及時整改。

10、認真、細致、耐心、正確地對待投訴,并及時加以反饋進行回訪,把處理結果及反饋情況上報公司領導。

11、完成經理交辦的其它任務。

篇3:學生宿舍中心校區服務部主任崗位職責

在學生宿舍管理服務中心領導下,主管所在校區學生宿舍的管理和服務工作。具體崗位職責如下:

1、做好所在校區臨時工作人員的招聘、考核和管理工作。

2、確保所在校區學生宿舍標準化管理服務的各項規章、制度的落實。

3、采取有效措施,做好所在校區學生宿舍防火、防盜等綜合治理工作。

4、在中心統一領導下開辟適合學生特點的服務項目,為所在校區學生排憂解難。

5、對服務部的整體經濟運轉情況負責。

6、做好與所在校區學生工作部門的溝通聯絡工作。

7、服從中心的統一領導,完成領導交辦的其他工作。