教育科研崗位職責

職責描述:

1、基于公司的數據中心、教學資源管理平臺、智慧校園、大數據實訓平臺、大數據科研平臺等解決方案,為教育科研行業客戶(高職、本科院校等教育機構及科研院所)提供咨詢及解決方案服務;

2、負責項目支持,包括業務咨詢、方案規劃、產品演示、標書制作,指導銷售等工作;

3、負責教育科研行業市場資料的制作和輸出,包括行業解決方案、演示材料、客戶案例、友商分析等;

4、負責與合作伙伴、客戶的日常技術交流;

5、協助后臺交付部門,完成客戶需求確認,系統實施,項目驗收等實施交付工作;

6、向后臺產品部門反饋客戶產品改進需求,提高客戶滿意度,提升產品市場占有率。

任職要求:

1、本科及以上學歷,熟悉教育相關知識及業務流程,熟悉智慧校園、大數據專業、人工智能等相關技術;

2、了解教育科研行業的發展動態、趨勢,熟悉教育科研領域的主流技術及市場上主流產品;

3、能夠熟練編寫技術和應用方案,能夠為客戶提供貼身顧問式咨詢服務;

4、3年及以上教育科研行業經驗,擔任過教育科研行業的銷售支持(或產品經理)優先;

5、有教育信息化、云計算、數據治理、大數據、學科專業建設、實訓室等數據業務經驗優先;

6、積極、樂觀、務實、溝通能力強、有很強的學習能力,能夠接受全國范圍出差;

7、跨部門溝通的能力,及較強的團隊協作能力。

教育科研崗位

篇2:教育科研兼職研究員任職條件崗位職責

一、任職條件

1.熱愛教育科研工作,具有強烈的事業心,理念先進,銳意進取,勇于創新,作風扎實。

2.理論素養豐富,專業基礎扎實,研究能力強,熟悉電腦操作和互聯網應用技術,有較高的文字撰寫和口頭表達能力。

3.主持過**市級及以上教育科研課題并已結題,或正在主持**市、山東省教育科學“**”規劃課題。

4、管理經驗或教學經驗豐富,教育教學成績突出,在教育科研、學校管理、班級管理或學科教學中享有較高聲譽。

5、具有一級教師及以上專業技術職務,教齡在3年以上,年齡一般在45歲以下,思想積極,品德優秀,身心健康。

二、權利待遇

1、在全市組織的大型教育科研活動中,享受優先交流和評優權。優先享受業務培訓和外出學習。

2、在推薦本市名教師、名班主任、學科帶頭人、骨干教師、教育科研先進個人等方面,同等條件下優先考慮。

3、由教育局頒發兼職研究員聘書。聘期為三年,三年期滿終止聘任關系。特別優秀的,經考查可以續聘。

三、責任義務

1、服從教育局教科所領導,積極主動完成市教科所安排的各項任務。主動接受所在鄉鎮、所在學校教科研領導的管理和指導。

2、積極參與市教科所組織的調查研究、專題研討、業務講座、網絡互動、外出學習和下鄉進校等教育科研活動。

3、積極引領本鄉鎮、本學校教育科研工作,主動參與課題研究,在教育科研、教育教學、班級管理、業務活動中起示范帶頭作用,積極推廣教改經驗和研究成果。

四、管理辦法

教育局教科所對兼職研究員實施動態管理,三年為一個周期,按年度進行考核,考核不達標者將撤銷其資格,并通知其所在單位。兼職研究員要嚴格要求自己,加強學習,潛心研究,充分發揮示范和引領作用,為提高我市教育科研整體水平,為全面提高教育教學質量作出積極貢獻。

――**教字[**]52號文件?附件2