學院執(zhí)行院長崗位職責任職要求

2024-07-27 閱讀 9459

學院執(zhí)行院長崗位職責

崗位職責:

1、負責搭建商學院;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略搭建內部培訓體系;

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、崗位和員工發(fā)展的需求,負責制定和完善培訓策略、培訓制度和培訓管理體系,營造企業(yè)大學氛圍;

4、搭建商學院內部團隊,完善師資管理體系,及骨干培養(yǎng)體系;

5、負責培訓方式、培訓資源的完善和管理,負責培訓策劃、方案的制定;

6、全面負責培訓實施過程,并做好內部培訓隊伍管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,8年以上培訓從業(yè)經驗,5年以上同級管理經驗,擅長內外部培訓統(tǒng)籌管理;

2、形象氣質良好,具備良好的語言溝通及文字表達能力;

3、熟悉制造行業(yè)常規(guī)的培訓業(yè)務流程,善于管理類培訓課件的開發(fā)及授課,對現(xiàn)代化的培訓手段的運用有一定的經驗;

4、具大局觀,能理解集團業(yè)務需求并具備指導戰(zhàn)略發(fā)展方向者。

學院執(zhí)行院長崗位

篇2:執(zhí)行副院長崗位職責

數(shù)據(jù)中心執(zhí)行/經營副院長職責描述:

1、組織、協(xié)調政府各部門的相關資源,確保企業(yè)和政府資源的對接,并且將項目引進研究院平臺進行落地;

2、密切關注電子信息/通訊,物聯(lián)網行業(yè)有關的政策、法律、法規(guī)以及發(fā)展方向;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織研究行業(yè)產品的技術發(fā)展方向,制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,決策公司技術發(fā)展路線;

3、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

4、能利用研究院的平臺,對研究院發(fā)展有戰(zhàn)略思考,能實施運作,最好有研究院所或學協(xié)會的工作經歷,有工作經驗、創(chuàng)業(yè)精神;

5、指導、審核公司合作項目的總體方案,負責公司的技術引進、研發(fā)項目的技術可行性評審;

6、參與或主導公司對外的重要商務活動和技術交流會;

任職要求:

1、碩士及以上(特別優(yōu)秀可放寬至本科)學歷,電子信息/通訊,物聯(lián)網專業(yè)方向背景優(yōu)先;

2、電子/物聯(lián)網/運營商相關領域的工作經驗;大中型企業(yè)研發(fā)/企業(yè)管理層任職經驗者優(yōu)先;

3、具有豐富的技術資源或其他社會資源,有資深的技術研發(fā)經驗和學術背景,深厚的專業(yè)

功底;

4、具備良好的溝通協(xié)調和組織能力、很強的判斷決策力、計劃執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,市場開

發(fā)能力,高度的工作熱情,良好的職業(yè)操守;

5、具備基本的英語溝通交流能力;

6、歡迎政府單位、事業(yè)單位、知名企業(yè)工作經驗者投遞簡歷。職責描述: