商學(xué)院執(zhí)行院長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)搭建商學(xué)院;

2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略搭建內(nèi)部培訓(xùn)體系;

3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、崗位和員工發(fā)展的需求,負(fù)責(zé)制定和完善培訓(xùn)策略、培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系,營造企業(yè)大學(xué)氛圍;

4、搭建商學(xué)院內(nèi)部團(tuán)隊(duì),完善師資管理體系,及骨干培養(yǎng)體系;

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)方式、培訓(xùn)資源的完善和管理,負(fù)責(zé)培訓(xùn)策劃、方案的制定;

6、全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)實(shí)施過程,并做好內(nèi)部培訓(xùn)隊(duì)伍管理工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,8年以上培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),5年以上同級管理經(jīng)驗(yàn),擅長內(nèi)外部培訓(xùn)統(tǒng)籌管理;

2、形象氣質(zhì)良好,具備良好的語言溝通及文字表達(dá)能力;

3、熟悉制造行業(yè)常規(guī)的培訓(xùn)業(yè)務(wù)流程,善于管理類培訓(xùn)課件的開發(fā)及授課,對現(xiàn)代化的培訓(xùn)手段的運(yùn)用有一定的經(jīng)驗(yàn);

4、具大局觀,能理解集團(tuán)業(yè)務(wù)需求并具備指導(dǎo)戰(zhàn)略發(fā)展方向者。

商學(xué)院執(zhí)行院長崗位

篇2:執(zhí)行副院長崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)中心執(zhí)行/經(jīng)營副院長職責(zé)描述:

1、組織、協(xié)調(diào)政府各部門的相關(guān)資源,確保企業(yè)和政府資源的對接,并且將項(xiàng)目引進(jìn)研究院平臺進(jìn)行落地;

2、密切關(guān)注電子信息/通訊,物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有關(guān)的政策、法律、法規(guī)以及發(fā)展方向;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織研究行業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,決策公司技術(shù)發(fā)展路線;

3、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

4、能利用研究院的平臺,對研究院發(fā)展有戰(zhàn)略思考,能實(shí)施運(yùn)作,最好有研究院所或?qū)W協(xié)會的工作經(jīng)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)精神;

5、指導(dǎo)、審核公司合作項(xiàng)目的總體方案,負(fù)責(zé)公司的技術(shù)引進(jìn)、研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)可行性評審;

6、參與或主導(dǎo)公司對外的重要商務(wù)活動和技術(shù)交流會;

任職要求:

1、碩士及以上(特別優(yōu)秀可放寬至本科)學(xué)歷,電子信息/通訊,物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)方向背景優(yōu)先;

2、電子/物聯(lián)網(wǎng)/運(yùn)營商相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);大中型企業(yè)研發(fā)/企業(yè)管理層任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有豐富的技術(shù)資源或其他社會資源,有資深的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)背景,深厚的專業(yè)

功底;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力、很強(qiáng)的判斷決策力、計(jì)劃執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,市場開

發(fā)能力,高度的工作熱情,良好的職業(yè)操守;

5、具備基本的英語溝通交流能力;

6、歡迎政府單位、事業(yè)單位、知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者投遞簡歷。職責(zé)描述:

1、組織、協(xié)調(diào)政府各部門的相關(guān)資源,確保企業(yè)和政府資源的對接,并且將項(xiàng)目引進(jìn)研究院平臺進(jìn)行落地;

2、密切關(guān)注電子信息/通訊,物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有關(guān)的政策、法律、法規(guī)以及發(fā)展方向;根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,組織研究行業(yè)產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,決策公司技術(shù)發(fā)展路線;

3、管理公司的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;

4、能利用研究院的平臺,對研究院發(fā)展有戰(zhàn)略思考,能實(shí)施運(yùn)作,最好有研究院所或?qū)W協(xié)會的工作經(jīng)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)業(yè)精神;

5、指導(dǎo)、審核公司合作項(xiàng)目的總體方案,負(fù)責(zé)公司的技術(shù)引進(jìn)、研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)可行性評審;

6、參與或主導(dǎo)公司對外的重要商務(wù)活動和技術(shù)交流會;

任職要求:

1、碩士及以上(特別優(yōu)秀可放寬至本科)學(xué)歷,電子信息/通訊,物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)方向背景優(yōu)先;

2、電子/物聯(lián)網(wǎng)/運(yùn)營商相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn);大中型企業(yè)研發(fā)/企業(yè)管理層任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、具有豐富的技術(shù)資源或其他社會資源,有資深的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和學(xué)術(shù)背景,深厚的專業(yè)

功底;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和組織能力、很強(qiáng)的判斷決策力、計(jì)劃執(zhí)行力和創(chuàng)新能力,市場開

發(fā)能力,高度的工作熱情,良好的職業(yè)操守;

5、具備基本的英語溝通交流能力;

6、歡迎政府單位、事業(yè)單位、知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者投遞簡歷。