教學產品研發(fā)崗位職責任職要求
教學產品研發(fā)崗位職責
工作職責:
1、研究在線管理培訓產品的發(fā)展趨勢,結合公司的戰(zhàn)略目標,全面負責在線培訓產品的體系規(guī)劃;
2、研究行業(yè)動態(tài),進行競品分析,根據分析結果制定產品開發(fā)策略、規(guī)范產品開發(fā)流程,對產品進行全面設計;
3、負責在線課程內容與形式上的整體質量:課程體系完善、理論框架完整、闡述清晰流暢、案例實用生動;
4、組織產品開發(fā)人員進行課程的設計、開發(fā),搜集用戶需求,提出優(yōu)化方案;
5、全面負責部門工作任務、人員配置和內外部資源的調配、確保按計劃完成課程開發(fā)任務;
6、負責部門管理及團隊成員的指導和培養(yǎng);
7、負責產品相關資源整合的外部合作洽談;
8、協(xié)調與公司其他部門合作與支持,完成與產品相關的工作任務。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,MBA、人力資源、企業(yè)管理及心理學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上企業(yè)管理、領導力培訓產品開發(fā)經驗,5年以上同等職位工作經驗;
3、精通企業(yè)培訓行業(yè)的課程產品開發(fā),擁有相關在線課程開發(fā)經驗者尤佳;
4、具有全局觀念,優(yōu)秀的組織協(xié)調能力,溝通表達能力,邏輯性強,具備良好的文字駕馭能力,注重團隊合作精神,善于與人溝通;
5、具備優(yōu)秀的課程開發(fā)能力及豐富的團隊管理經驗,具有高度的工作熱情、強烈的責任感和創(chuàng)業(yè)者精神;
6、具有很強的邏輯能力和學習能力、富有創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維。
教學產品研發(fā)崗位
篇2:教學研發(fā)主管崗位職責任職要求
教學研發(fā)主管崗位職責
職責描述:
1、深入理解公司業(yè)務方向和戰(zhàn)略,能提取核心理念與市場需求相結合;
2、根據公司的課程研發(fā)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,提出短中長期課程產品布局和發(fā)展規(guī)劃;
3、對于具體課程產品進行產品定位和概念發(fā)展,從而推進系列課程產品的研發(fā);
4、分析市場,了解用戶需求、洞察競爭對手,根據調研情況不斷的改進課程產品的策劃和設計;
5、主動拓展師資資源,深度整合師資資源;
6、對課程進行整體的設計構思,打造品牌課程體系;
7、完成公司安排的其他工作
任職要求:
1、有高端培訓、傳媒、影視教育行業(yè)3年以上工作經驗,思維敏捷,做事嚴謹,有課程方案設計能力及完成能力。
2、有扎實的品牌課程產品戰(zhàn)略規(guī)劃、定位的經驗,擅長通過市場分析、用戶洞察發(fā)掘市場和用戶需求,推動新產品研發(fā);
3、能夠自主提出研發(fā)方向和課題,負責需求把控、需求分析及項目管理;
5、責任心強,具有良好的團隊合作意識,具備獨立解決問題的能力
6、具有較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力,具備優(yōu)秀的策劃能力、文案撰寫能力和項目管理能力,黨員優(yōu)先考慮;
教學研發(fā)主管崗位
篇3:教學研發(fā)崗位職責任職要求
教學研發(fā)崗位職責
職責描述:
1、深入理解公司業(yè)務方向和戰(zhàn)略,能提取核心理念與市場需求相結合;
2、根據公司的課程研發(fā)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,提出短中長期課程產品布局和發(fā)展規(guī)劃;
3、對于具體課程產品進行產品定位和概念發(fā)展,從而推進系列課程產品的研發(fā);
4、分析市場,了解用戶需求、洞察競爭對手,根據調研情況不斷的改進課程產品的策劃和設計;
5、主動拓展師資資源,深度整合師資資源;
6、對課程進行整體的設計構思,打造品牌課程體系;
7、完成公司安排的其他工作
任職要求:
1、有高端培訓、傳媒、影視教育行業(yè)3年以上工作經驗,思維敏捷,做事嚴謹,有課程方案設計能力及完成能力。
2、有扎實的品牌課程產品戰(zhàn)略規(guī)劃、定位的經驗,擅長通過市場分析、用戶洞察發(fā)掘市場和用戶需求,推動新產品研發(fā);
3、能夠自主提出研發(fā)方向和課題,負責需求把控、需求分析及項目管理;
5、責任心強,具有良好的團隊合作意識,具備獨立解決問題的能力
6、具有較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力,具備優(yōu)秀的策劃能力、文案撰寫能力和項目管理能力,黨員優(yōu)先考慮;
教學研發(fā)崗位