培訓學校崗位職責

職責描述:

1.在總部的領導下負責校區經營,能夠更好地在團隊中起到指導監督等作用;帶領團隊完成總部下達的業績目標;

2.完成自身的招生、教學以及學院的財務控制等工作任務;

3.根據當地的各項教育政策以及行業現狀,為學院選擇更合理的課程產品。

任職要求:

1.第一學歷大專以上,熱愛教育工作;

2.有較強的領導力,能夠積極進行團隊建設;

3.性格熱情,有服務導向;

4.全力以赴,把工作當事業做(因教培行業的特殊性,需要雙休和晚上休息勿擾);

5.有任職校長經歷者優先考慮。

培訓學校崗位

篇2:某職業培訓學校教師主要職責

職業培訓學校教師主要職責

1、教師應堅持四項基本原則,認真學習馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”重要思想,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,努力提高自身的思想政治素質。

2、教師應忠誠人民的教育事業,以良好的職業道德和教學風尚進行教學,要求教師要愛崗敬業,有高度的責任心和事業心。對學生既要嚴格要求,又要關心愛護。做到言傳身教,教書育人,為人師表。

3、教師應自覺遵守國家法律和學校各項規章制度,要積極參加學校教研室組織的政治、業務學習和集體活動,嚴格執行學校的各項規章制度和各種教學文件,遵守教學紀律,做到治學嚴謹,教風端正。

4、教師應積極參加學校的教學基本建設工作,特別是專業建設、課程建設工作,并努力在本專業、本課程的研究或教學上有所創新。

5、教師在工作中要服從分配,勇挑重擔。教學工作是教師的首要工作,我校教師不僅要把精力放在教學工作上,認真鉆研教材,認真備課、講課,提高教學質量,在業余時間應積極提高自己的業務水平。在此基礎上努力搞好科學研究和學校基本管理工作。

6、教師應負責課堂教學和維持課堂紀律,保證正常的教學秩序。教師應主動與所屬教研室的負責人、輔導員、教務助理等交流教學信息,共同解決教學中的有關問題。

7、教師須認真履行與自己相應的職責,并按照學校關規定接受學校工作安排、工作考核與教學評價。

篇3:職業培訓學校崗位職責任職要求

職業培訓學校崗位職責

職業培訓學校副校長南京尊爵家政服務有限公司南京尊爵家政服務有限公司,尊爵本崗位為本公司下屬培訓學校“南京啟明星職業技術培訓中心”招生負責人

南京啟明星職業技能培訓中心坐落于南京白下高新科技產業園,占地約1000平方米,為江蘇省人力資源和社會保障部認證的專業培訓機構。自開辦以來,培訓合格育嬰師、催乳師、母嬰護理師、小兒推拿師逾3000人。

【崗位職責】

1、全面負責學校的各項運營工作;

2、根據公司要求制定并完成月度、季度、年度招生計劃;

2、進行學校各項成本控制,以保障完成公司下達的利潤考核指標;

3、規劃學校市場費用,進行合理、有效、最大化的市場渠道開發,保障學校所需的市場資源;

4、提高學校教學質量、客戶滿意度,降低退費率;

5、組建教師團隊,做好各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請;

6、制定學校員工短、中、長期在崗培訓計劃,并負責監督落實執行,保障人才的梯隊建設

7、加強學校團隊管理,降低員工流失率,提高人均產出;

8、根據公司高端定位要求,保證學校員工禮儀、著裝及環境衛生都能體現高端形象;

9、積極、恰當處理對外公共關系,維護學校積極、健康的正面公共形象,保障學校安全。

【任職要求】

1、有教育行業背景的或者有家政服務行業、醫療衛生行業經驗,對教育行業極其熱愛者。

2、大專及以上學歷,專業不限;有教育培訓行業多年銷售管理經驗者可以放寬到中專學歷。

3、5年以上工作經驗,1~2年一線銷售、培訓經驗;

4、2年及以上銷售團隊管理經驗,規模在10人以上。