專業負責人崗位職責

專業型眾創空間負責人蘇州順融投資管理有限公司蘇州順融投資管理有限公司,順融投資蒲公英高新眾創空間是由蒲公英孵化器與滸墅關鎮政府共建的投資+產業驅動型眾創空間,依托高新區、滸墅關鎮產業優勢,配套順融資本億元規模天使基金,力求通過“孵化空間+創業服務+股權投資+產業資源”一體化的創新服務模式,助力高新科技創業企業的快速成長。高新眾創空間重點服務于大數據、產業互聯網、先進制造等領域的高新科技創業企業,搭建了從業務代理、商業模式輔導、創業培訓、品牌推廣、政策申報咨詢、天使投資到產業資源對接的全生態增值服務體系,為企業(團隊)孵化提供一流的服務,助推企業成長快速產業化。

崗位職責:

1.對站點的整體運營工作進行統籌和管理,帶領團隊完成階段性站點運營目標。

2.根據蒲公英的勝任力標準和發展需要搭建運營團隊,并通過管理、迭代等手段使團隊能適應不斷變化的內外部環境。

3.拓展并維護各類外部資源和渠道,如政府、投資機構、高校、同行等合作伙伴關系,積極探索拓展新的業務形式。

4.對站點重點項目進行輔導,了解項目的需求為其對接投融資、創業導師、產業鏈資源、項目輔導和政府扶持政策等各類資源,打造站點明星項目和蒲公英在常熟的品牌影響力。

5.對接蒲公英總部和母公司順融資本,促使總部及順融的資源和新區站點當地資源有機結合,使新區站點成為蒲公英生態圈的一部分。

6.其它母公司及總部安排的運營任務。

任職要求:

1.本科及以上學歷,理工科/金融專業優先;8年以上招商/產業/投資/政府/金融工作經驗,具有較強的產業資源、政府資源、專業知識,社會閱歷及見識豐富,擁有優秀的職業素養、工作習慣和個人形象。

2.具備極強的資源開拓和維護的能力、公關能力、高效執行落地能力。

3.具有很強的團隊建設能力和豐富的團隊管理經驗。

4.具備目標感和自我驅動力、抗壓能力強。

5.具有高格局的全局觀,凡事以公司利益為先。

6.情緒穩定,具備良好的溝通能力和應變能力,能靈活妥善處理內外部各種關系和突發事件。

7.具有較強的學習能力和團隊合作精神。

加分條件:

1.熟悉了解國內外孵化器的運營模式,具有2年以上科技載體總經理相關工作經驗者優先。

專業負責人崗位

篇2:專業隊專責工程師技術負責人職責

(一)負責本工地(隊)的安全技術和環境保護技術工作。

(二)組織并主持安全工作規程、規定的學習與考試,組織并實施安全技術教育工作。

(三)負責編制專業施工組織設計中安全文明施工措施和環境保護措施。負責編制重要工程項目的安全施工措施;辦理重要工程項目安全施工作業票的報審并親自進行交底(不包括送變電項目)。

(四)負責布置、檢查與指導班組(施工隊)技術員編制分項工程的安全施工措施和交底工作。

(五)組織編制本工地(隊)技術革新和施工新技術、新工藝中的安全施工措施。

(六)負責組織本工地(隊)施工安全設施的研制和安全設施標準化的推行工作。

(七)負責對分包單位施工的項目進行安全施工技術上的監督與指導。

(八)參加本工地(隊)的安全檢查,解決存在的安全技術問題。

(九)參加人身輕傷事故和記錄事故中嚴重未遂事故的調查分析,提出技術性防范措施。

篇3:各區域專業公司主要負責人安全生產職責

各區域(專業)公司主要負責人是本區域(專業)公司安全生產的第一責任人,其主要職責是:

1、嚴格執行國家、地方政府和上級部門有關安全生產的法律、法規、制度、標準,對本單位職工在生產經營活動中的健康安全全面負責。

2、領導組織實施本單位中長期、年度、特殊時期安全生產工作目標、規劃及實施計劃。

3、認真執行“五同時”規定,定期組織召開安全專題會議,聽取安全生產匯報,分析、預測本單位安全生產形勢,及時落實解決生產中的安全問題。

4、健全本單位安全生產管理機構,健全本單位安全生產保證體系,并保證其正常運轉。

5、定期和不定期地組織安全生產檢查,監督落實對重大事故隱患的整改。

6、嚴格遵守有關用工管理規定,對本單位(含外包隊)職工的安全教育工作實施組織領導。

7、對本單位安全生產投入進行監督和落實,對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。

8、組織制定并實施本單位事故應急救援預案,建立、健全本單位事故應急救援體系。

9、及時、如實報告安全事故,協助事故調查,制定并落實各項防范措施。