課程老師崗位職責(zé)

課程老師開發(fā)萬門大學(xué)北京萬門教育科技有限公司,萬門1.負(fù)責(zé)拓展、開發(fā)與管理教師招聘渠道,促進(jìn)講師團(tuán)隊的搭建與運(yùn)營;

2.了解并分析教師招聘需求,通過各種渠道搜索候選講師,定期、定額完成教師招聘目標(biāo);

3.按計劃實施教師招聘,發(fā)布教師招聘信息,并進(jìn)行簡歷篩選、電話邀約、面談等,評估候選人并提供初步面試報告;

4.負(fù)責(zé)安排老師錄制試講demo,并對老師個人demo進(jìn)行評定分析;

5.建立教師人才儲備機(jī)制,儲備公司發(fā)展所需要的教師人才,做好公司形象宣傳;6.撰寫講師招聘,協(xié)助優(yōu)化、完善講師招聘流程,提出相關(guān)的合理化建議。

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者或有同行業(yè)教師招聘渠道經(jīng)驗或HR、BD工作背景者優(yōu)先考慮;

2.熟悉教師招聘模塊、流程及測評方法,精通面試方法與技巧,能獨(dú)立開展招聘工作;

3.思維活躍,有一定的主動搜索能力和渠道拓展能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和抗壓能力;

4.工作踏實,責(zé)任心強(qiáng),有耐心,有一定的邏輯理解和分析能力、多線程工作和時間管理能力加分;

5.具備較強(qiáng)的文字和編輯能力,能熟練使用office等基礎(chǔ)辦公軟件。

課程老師崗位

篇2:課程研發(fā)老師崗位職責(zé)任職要求

課程研發(fā)老師崗位職責(zé)

課程研發(fā)老師尤倫斯當(dāng)代藝術(shù)中心北京安特維奧文化交流咨詢有限公司,安特維奧你的日常可能是這樣的:

1.負(fù)責(zé)博物館課程、國內(nèi)外藝術(shù)游學(xué)課程及其他藝術(shù)課程的研發(fā)和授課;

2.管理研發(fā)團(tuán)隊,保證課程研發(fā)水準(zhǔn);

3.指導(dǎo)一線教學(xué),并根據(jù)授課老師的反饋定期優(yōu)化課程;

4.協(xié)助課程經(jīng)理推進(jìn)課程落地和執(zhí)行,參與預(yù)決算、物資籌備、人員安排等;

5.了解課程產(chǎn)品線,協(xié)助課程顧問和市場部的產(chǎn)品推廣和品牌建設(shè);,

6.關(guān)注國內(nèi)外行業(yè)發(fā)展,進(jìn)行信息調(diào)研及分析。

我們希望你:

1.藝術(shù)院校本科及以上學(xué)歷,具備深厚的視覺藝術(shù)理論基礎(chǔ)和藝術(shù)專業(yè)功底(中國傳統(tǒng)文化或現(xiàn)當(dāng)代藝術(shù)),具備較強(qiáng)的文字撰寫能力;

2.擁有1年以上一線藝術(shù)教育經(jīng)驗,熱愛并專注于兒童藝術(shù)教育,對藝術(shù)教育有比較深入的認(rèn)知;

3.愛孩子,有親和力,語言流暢,思路清晰,具有良好的溝通表達(dá)能力;

4.性格開朗,有責(zé)任心和一定的抗壓能力;

5.有活動組織和協(xié)調(diào)能力,具備團(tuán)隊合作意識;

6.有一定的審美和創(chuàng)造力,具備跨領(lǐng)域快速學(xué)習(xí)能力。

課程研發(fā)老師崗位

篇3:機(jī)器人課程老師崗位職責(zé)任職要求

機(jī)器人課程老師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與項目公司青少年編程課程的設(shè)計、活動組織以及教學(xué)授課工作;

2、負(fù)責(zé)備課、教學(xué)、課后總結(jié),接受教學(xué)評估;

3、定期與家長進(jìn)行有效溝通,交流學(xué)員學(xué)習(xí)情況,撰寫學(xué)員成長報告;

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

崗位要求:

1、數(shù)學(xué)、物理、計算機(jī)相關(guān)專業(yè),有編程教學(xué)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉ScratchJR、Bl0ckPY或者Python語言;

3、具有良好的溝通表達(dá)組織能力;

4、熱愛教育事業(yè),有愛心和責(zé)任心,對青少年科技教育感興趣。

機(jī)器人課程老師崗位