幼教培訓師崗位職責

幼教培訓師湖北博瑞德文化傳播有限公司湖北博瑞德文化傳播有限公司,博瑞德招聘培訓講師(初級、中級、高級)

工作要求:

1、具有1-3年的培訓經驗或2年以上幼兒園主班老師、幼兒園長的經驗,通曉幼教行業及培訓體系。

2、根據公司自有幼教產品,針對培訓?營銷的理念,研究詳細的培訓方案,定期到全國各地經銷商進行培訓宣傳。

3、根據公司發展戰略、不斷優化課程內容和培訓模式,根據市場要求,組織研發創新課程方案

4、組織教研人員培訓,積極開展教學內容、方法和手段的創新,不斷提高教學質量和教學效果

5、通曉中西方教育理念,熟悉兒童教育方法,有海外兒童教育或研究經驗者優先

6、2年以上少兒、幼兒教育工作經驗。

7、熟悉課研課題全程管理、教務管理、團隊管理經驗、有較強的教學鉆研能力;

8、具備專業教師的氣質和素養,師德高尚。

9、適應出差,吃苦耐勞,熱愛幼教培訓行業。

幼教培訓師崗位

篇2:幼教培訓講師崗位職責任職要求

幼教培訓講師崗位職責

崗位職責:

1、結合授課內容與學員需求,通過良好的演繹形式,增強學生對知識的消化能力,持續提升學生的學習效果;

2、完成所授科目課程教案編寫、課程PPT制做、模擬題編寫、教研文章撰寫等教研工作;

3、不斷優化授課內容與授課方式,持續提升課堂體驗與學員考試通過率;

4、根據市場變化趨勢和學員需求,開發新的符合教學規律的產品。

任職要求:

1、碩士及以上學歷,專業不限;非常優秀者可放寬至重本;經驗不限入職后有系統專業的培訓

2、表達與溝通能力強,普通話標準,有授課、主持、演講經驗者優先;

3、富有敬業精神,具有團隊合作精神和組織協調能力;

4、成就動機,具備創新意識,喜歡擁抱變化;

5、熱愛挑戰自我,可以接受出差。

薪酬福利:

1、薪資構成:工資+課酬+數據獎金+年終獎+通訊補貼+餐補+全勤獎+其他補貼

2、福利構成:八險一金+生日福利+節日福利

3、假期:婚假+產假+哺乳假+工傷假+喪假+帶薪年假

4、成長:職級晉升+職位晉升+多樣化免費培訓+股票期權+特種兵計劃

5、關懷:帶薪年假+結婚禮金+團建活動+員工旅游

6、文娛:羽毛球協會+籃球協會+輪滑協會+工會活動+更多協會等你來創建

職業發展:

1、職稱晉升:初級老師——中級老師——高級老師——特級老師

2、職位晉升:老師————學科組長——教學教研組長——產品運營中心負責人——校長——高管