助理培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

培訓(xùn)主管/助理經(jīng)理1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,建立并完善公司的培訓(xùn)體系、包括培訓(xùn)制度、內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)、人才梯隊(duì)及業(yè)務(wù)提升課程體系開發(fā)、培訓(xùn)資源的整合、培訓(xùn)的考核評(píng)估等;

2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查及匯總分析,協(xié)助做好培訓(xùn)預(yù)算;

3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展,培訓(xùn)需求及培訓(xùn)預(yù)算制定并執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì);

4.負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程,參與編寫培訓(xùn)課件,建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫存;

5.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃做好培訓(xùn)的組織、實(shí)施,監(jiān)督和指導(dǎo),保障培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;

6.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)培訓(xùn)的實(shí)施進(jìn)行評(píng)估,反饋并提出改進(jìn)意;

1.本科及以上學(xué)歷,至少2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.思維敏捷、邏輯性強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳;

3.熟練主持培訓(xùn)工作、良好的互動(dòng)技巧,善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛;

4.良好的形象,親和力,溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)致耐心;

5.熟練使用PPT軟件。1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,建立并完善公司的培訓(xùn)體系、包括培訓(xùn)制度、內(nèi)部講師隊(duì)伍建設(shè)、人才梯隊(duì)及業(yè)務(wù)提升課程體系開發(fā)、培訓(xùn)資源的整合、培訓(xùn)的考核評(píng)估等;

2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查及匯總分析,協(xié)助做好培訓(xùn)預(yù)算;

3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展,培訓(xùn)需求及培訓(xùn)預(yù)算制定并執(zhí)行年度培訓(xùn)計(jì);

4.負(fù)責(zé)開發(fā)培訓(xùn)課程,參與編寫培訓(xùn)課件,建立企業(yè)培訓(xùn)資料庫存;

5.根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃做好培訓(xùn)的組織、實(shí)施,監(jiān)督和指導(dǎo),保障培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施;

6.負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)培訓(xùn)的實(shí)施進(jìn)行評(píng)估,反饋并提出改進(jìn)意;

1.本科及以上學(xué)歷,至少2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),有物業(yè)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2.思維敏捷、邏輯性強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行力強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)佳;

3.熟練主持培訓(xùn)工作、良好的互動(dòng)技巧,善于調(diào)動(dòng)課堂氣氛;

4.良好的形象,親和力,溝通協(xié)調(diào)能力,細(xì)致耐心;

5.熟練使用PPT軟件。

篇2:電氣運(yùn)行主管助理安全職責(zé)

1電氣運(yùn)行主管助理在本部門主任、分管副主任及主任工程師領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助電氣運(yùn)行主管負(fù)責(zé)電氣專業(yè)的運(yùn)行技術(shù)管理工作,對(duì)電氣專業(yè)分管設(shè)備運(yùn)行負(fù)安全責(zé)任。

2深入現(xiàn)場(chǎng),檢查督促各項(xiàng)運(yùn)行管理制度的規(guī)范地執(zhí)行。

3制訂電氣專業(yè)系統(tǒng)的正常、特殊運(yùn)行方式、試驗(yàn)和操作方案,并對(duì)其正確性負(fù)安全責(zé)任。

4負(fù)責(zé)制訂或?qū)徍恕暗湫筒僮髌薄惫ぷ?并對(duì)其正確性負(fù)安全責(zé)任。

5根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)、特殊運(yùn)行方式和重大操作試驗(yàn)項(xiàng)目,制訂各種相應(yīng)的運(yùn)行措施,并對(duì)其正確性負(fù)安全責(zé)任。

6負(fù)責(zé)電氣專業(yè)范圍內(nèi)運(yùn)行人員的技術(shù)培訓(xùn)工作,定期給運(yùn)行人員進(jìn)行技術(shù)講課。

7參加異常、事故分析會(huì),提出分析意見和防范措施。參加本部門每月召開的安全分析會(huì),每月參加班組的安全日活動(dòng)。

8制訂電氣專業(yè)反事故措施、防止季節(jié)性事故措施、防止誤操作措施計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

9審核、檢查電氣專業(yè)辦理的工作票和執(zhí)行的操作票。

篇3:生產(chǎn)主管助理:崗位說明書

生產(chǎn)主管泛指企業(yè)的管理層,其主要職能是將企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)轉(zhuǎn)換成企業(yè)的經(jīng)營成果。主管在整體上可分為高層、中層、一線等不同層級(jí)的主管。所謂一線主管,就是指在企業(yè)管理中直接面對(duì)員工的那一層的主管。一般情況下,除去高層和中層主管之外,根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小的不同,各企業(yè)都會(huì)有許多一線主管,例如分組長、班組長、柜組長等。

管理責(zé)任

1.領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;

2.隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;

3.組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

4.領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠維護(hù)部門對(duì)工廠基礎(chǔ)設(shè)備維護(hù),保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn),設(shè)備處于良好狀態(tài);

5.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);

6.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達(dá)月度生產(chǎn)計(jì)劃,做到均衡生產(chǎn)。