資深組經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、為社會(huì)各階層人士及其家庭在保險(xiǎn)領(lǐng)域提供保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)劃;

2、為企業(yè)、集團(tuán)、特定行業(yè)等提供團(tuán)體保險(xiǎn)的規(guī)劃;

3、協(xié)助客戶分析財(cái)務(wù)狀況,并制定全套保險(xiǎn)/理財(cái)方案;

4、協(xié)助上級(jí)主管管理營銷團(tuán)隊(duì),按照公司的標(biāo)準(zhǔn)組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),管理、督導(dǎo)、培訓(xùn)、激勵(lì)隊(duì)伍;

5、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的保險(xiǎn)售后服務(wù),協(xié)助他們逐一實(shí)現(xiàn)家庭和單位理財(cái)目標(biāo)(如理財(cái)投資、意外&健康家庭風(fēng)險(xiǎn)管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產(chǎn)保全&傳承、境內(nèi)外稅費(fèi)合理規(guī)避)。

任職要求:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng):包括基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)策劃顧問培訓(xùn)課程,以及為業(yè)務(wù)主管設(shè)計(jì)的中國人壽卓越經(jīng)理人培訓(xùn)課程;包括專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),團(tuán)隊(duì)管理的培訓(xùn)、卓越經(jīng)理人培訓(xùn)等并有完善的透明的晉升休系。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎(jiǎng)金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎(jiǎng)金、每月津貼、輔導(dǎo)津貼、增員津貼、晉級(jí)津貼、育成獎(jiǎng)金、年終業(yè)績獎(jiǎng)金、特別津貼等;

3、榮譽(yù)體系:IDA世界華人壽險(xiǎn)大會(huì)國際龍獎(jiǎng),美國MDRT、COT、TOT全球榮譽(yù)表彰及旅游;晉級(jí)到主管榮譽(yù)表彰。

4、健全的意外傷害及身故保障計(jì)劃

5、每年業(yè)務(wù)競賽有海內(nèi)外旅游至少各一次的機(jī)會(huì);

面試要求:

1、正裝;

2、攜帶個(gè)人簡歷;

3、身份證正反面復(fù)印件;

4、最高學(xué)歷證復(fù)印件;

5、小一寸彩色相片4張。

溫馨提示:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進(jìn)入公司數(shù)據(jù)庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請(qǐng)不要再向公司其他渠道和崗位重復(fù)投遞簡歷,感謝您的配合。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、25一45周歲;

3、為人正直,樂觀進(jìn)取,心里素質(zhì)佳,具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力,具有較強(qiáng)的責(zé)任感以及團(tuán)隊(duì)合作精神,有強(qiáng)烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標(biāo):

4、具有行政、金融、醫(yī)療、法律、教育、會(huì)計(jì)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或有銷售&管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

篇2:資深品牌經(jīng)理崗位職責(zé)

品牌資深經(jīng)理崗位職責(zé):

1、根據(jù)集團(tuán)整體戰(zhàn)略,研究制訂長期的媒介傳播、品牌規(guī)劃策略,制定并實(shí)施集團(tuán)關(guān)于媒介傳播、品牌推廣和公共關(guān)系的計(jì)劃,協(xié)調(diào)、整合集團(tuán)媒介資源,并負(fù)責(zé)集團(tuán)媒體資源的維護(hù)和管理;

2、負(fù)責(zé)集團(tuán)媒體危機(jī)事件的預(yù)警、防御和處理,對(duì)子公司的危機(jī)事件管理提供指導(dǎo)和支持;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)品牌管理規(guī)范的建立,組織集團(tuán)品牌的推廣活動(dòng),負(fù)責(zé)集團(tuán)公關(guān)和媒介、品牌經(jīng)理隊(duì)伍的建設(shè),組織開展有關(guān)專題研究和培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化的組織實(shí)施,并負(fù)責(zé)集團(tuán)刊物、外網(wǎng)的管理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,8年以上媒體、政府機(jī)關(guān)外事工作,公共關(guān)系或企業(yè)內(nèi)部公關(guān)、品牌等工作經(jīng)驗(yàn),3年以上大型集團(tuán)公司同等職位工作經(jīng)驗(yàn)(或相當(dāng));

2、良好的誠信品質(zhì),務(wù)實(shí)勤勉,全局觀強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);

3、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力及執(zhí)行力,具有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、思維活躍,創(chuàng)新能力強(qiáng),出色的觀察能力、應(yīng)變能力和溝通協(xié)調(diào)能力,擁有較強(qiáng)的個(gè)人魅力;

5、關(guān)注社會(huì)動(dòng)向、潮流,對(duì)媒體有較強(qiáng)的敏感性,具有敏銳的商業(yè)意識(shí)。

篇3:資深產(chǎn)品經(jīng)理(嚴(yán)選客服后臺(tái))崗位職責(zé)

資深產(chǎn)品經(jīng)理(嚴(yán)選客服后臺(tái))工作職責(zé):

1、全面參與網(wǎng)易嚴(yán)選的服務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)管理工作,驅(qū)動(dòng)網(wǎng)易嚴(yán)選的服務(wù)創(chuàng)新與變革;

2、站在全平臺(tái)視角負(fù)責(zé)網(wǎng)易嚴(yán)選客服服務(wù)平臺(tái)、智能服務(wù)機(jī)器人等產(chǎn)品的建設(shè)。獨(dú)立承擔(dān)服務(wù)類產(chǎn)品的需求分析、功能設(shè)計(jì)、研發(fā)過程管理等工作;

3、深度接觸服務(wù)體系,與業(yè)務(wù)方緊密合作,收集并挖掘有價(jià)值的產(chǎn)品需求,有節(jié)奏的推進(jìn)產(chǎn)品迭代,不斷進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,提升業(yè)務(wù)效率與平臺(tái)整體運(yùn)營管理能力。

任職要求:

1、大型電商業(yè)務(wù)運(yùn)營支撐平臺(tái)(客服、CRM等)相關(guān)產(chǎn)品規(guī)劃經(jīng)驗(yàn),對(duì)電商系統(tǒng)和服務(wù)體系有熟練的把握;

2、很強(qiáng)的產(chǎn)品owner意識(shí),優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、業(yè)務(wù)推動(dòng)和自我管理能力;

3、具備較強(qiáng)的平臺(tái)思維,能從業(yè)務(wù)長期規(guī)劃著手,滿足用戶需求的同時(shí)兼顧產(chǎn)品的前瞻性和靈活性;

4、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,善于從數(shù)據(jù)角度驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品創(chuàng)新。