職位描述：

崗位職責:

1、協助發展總監對化肥行業進行研究，輸出與匯通達發展相結合的模式；

2、負責行業內客戶信息收集整理，外部資源的引進，儲備客戶，促成合作意向；

3、協助總監推進對所投資項目的洽談、籌建和合作；

4、對分部行業人員進行工作指導，包含但不限于發展模式，行業知識，客戶談判等

任職資格:

1、專科及以上學歷

2、5年以上化肥銷售和渠道經營經驗，有良好的行業人脈和資源，市場整合能力強；

3、對行業運營模式、市場發展趨勢、經營管理等有較強的實戰經驗和創新能力；

4、具有良好的溝通、協調、表達能力，工作熱情、細致，思路清晰，學習能力強；誠信、正直、認同企業文化及發展戰略；

5、能吃苦耐勞、適應頻繁出差

篇2:農資公司總經理崗位職責

農資公司總經理崗位職責

1、提出公司的戰略目標和公司經營發展戰略;提出公司的業務規劃、經營方針和經營體制以及管理模式。

2、主持公司的團隊建設、規范內部管理;

3、提出公司管理機構設置方案和基本管理制度;

4、審定公司具體規章、獎罰條例，審定公司工資獎金分配方案，審定經濟責任掛鉤辦法;

5、審核簽發以公司名義發出的文件;

6、召集、主持總經理辦公會議，檢查、督促和協調各部門的工作進展，主持召開行政例會、專業例會，聽取匯報，總結工作。

7、主持公司的全面經營管理工作，組織實施董事會決議;

8、向董事會提出企業的更新改造發展規劃方案、預算外開支計劃;

9、處理公司重大事件;

10、推進公司企業文化的建設工作。

篇3:農資公司常務副總崗位職責

農資公司常務副總崗位職責

1、主持公司日常管理工作，及時處理當天發生的工作問題。

2、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃;

3、將公司內部管理制度化、規范化;

4、制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度;

5、組織、監督公司各項規劃和計劃的實施;

6、開展企業形象宣傳活動;

7、掌握員工思想動態，及時解決員工關心的熱點和難點問題。

8、指導公司人才隊伍的建設工作;

9、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行;

10、協助總經理推進公司企業文化的建設工作;

11、負責早晨車輛和人員的調動，及時組織裝車工作，保證送貨車輛按時出發。