基建助理崗位職責

區域總經理助理(基建拓展)全國各地base均可

1.根據集團的發展戰略,制定區域公司戰略目標及發展規劃;

2.負責區域公司的運營和管理工作,帶領區域公司完成集團下達的各項經營指標;

3.維護政府與重點客戶的關系,開拓重點區域市場各類房建、市政工程等項目;

4.管理和推進各項目的落實,以及區域公司的人員管理及人才培養工作。

1.30~45周歲,10年以上經營管理、工程管理等工作經驗;

2.具備央企、國企或同類型行業區域負責人相關經驗優先;

3.具備優秀的經營管理能力,具有較強的責任心及執行力;

4.思路開闊,具有戰略高度,較強的綜合管理經營能力,較強的溝通協調能力。全國各地base均可

1.根據集團的發展戰略,制定區域公司戰略目標及發展規劃;

2.負責區域公司的運營和管理工作,帶領區域公司完成集團下達的各項經營指標;

3.維護政府與重點客戶的關系,開拓重點區域市場各類房建、市政工程等項目;

4.管理和推進各項目的落實,以及區域公司的人員管理及人才培養工作。

1.30~45周歲,10年以上經營管理、工程管理等工作經驗;

2.具備央企、國企或同類型行業區域負責人相關經驗優先;

3.具備優秀的經營管理能力,具有較強的責任心及執行力;

4.思路開闊,具有戰略高度,較強的綜合管理經營能力,較強的溝通協調能力。

基建助理崗位

篇2:基建科長助理安全生產責任制

一、崗位責任

第1條貫徹執行國家和上級的安全生產方針、政策,協助基建科科長做好安全方面的技術領導工作,在施工安全生產中負技術領導責任;

第2條領導制定年度和季節性施工計劃時,要確定指導性的安全技術方案;

第3條組織編制和審批施工組織設計、特殊復雜工程項目或專業性工程項目施工方案時,應嚴格審查是否具備的安全技術措施,及其可行性,并提出決定性意見;

第4條領導安全技術攻關活動,確定勞動保護研究項目,并組織鑒定驗收;

第5條對使用的新材料、新技術、新工藝從技術上負責,組織審查其使用和實施過程中的安全性,組織編制或審定相應的操作規程,重大項目應組織安全技術交底工作;

第6條參加特大,重大傷亡事故的調查,從技術上分析事故原因,制定防范措施。

二、責任追究

第7條有下列行為之一的,給予基建科科長助理警告處分;造成嚴重后果,構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)違章指揮與強令職工冒險作業。

(二)對建筑施工中工人屢次違章作業熟視無睹的,不加制止的;

(三)對重大事故預兆或者已發現的事故隱患不及時采取措施的;

(四)拒不執行安全監察機構及其安全監察人員的安全監察指令的。

第8條在基建科科長助理參加的有關設計、規程、措施編制時,出現明顯技術失誤和決策失誤的,基建科科長助理負重要責任。

第9條決策失誤導致他人受傷害或損失的,基建科科長助理負直接責任。

第10條未完成分工范圍內的工作,基建科科長助理負直接責任。

第11條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任的,應根據情節嚴重程度按照有關法律、規定給予行政處分、經濟處罰、追究刑事責任。

篇3:保障部主任助理及基建科科長工作崗位職責

1、協助主任處理好各項工作,完成好主任安排的工作任務;

2、具體負責公司基建工程的計劃、申報、招投標的實施、協調、管理、驗收、工程預結算的審核等工作;

3、具體負責所管理工程的技術設計方案的提出并負責實施和施工方案審查;

4、負責所管工程和本部門的危劇物品、安全、防災、現場文明生產、治安等工作的具體檢查、落實、監督和整改;

5、協助承建單位(施工單位)原輔材料供應,周邊關系的協調;

6、負責所管工程和本部門規章制度與考核辦法的起草、修訂和報批,行政、技術資料的擬定、收集、整理和移交、歸檔等工作;

7、負責本部門工作總結、計劃的編制和報送;

8、負責組織召開本部門的各種會議,負責對公司各種文件、規章制度、會議精神等進行傳達、學習并貫徹執行及政治業務培訓與學習;

9、加強施工管理,做好分管工程的施工組織和設計,制定施工進度計劃表,做好對施工方的安全教育工作;

10、貫徹執行《建設工程質量管理條例》和公司有關基本建設工程制度;

11、完成領導安排的其它工作。