課程推廣精英崗位職責

崗位職責:

1、根據銷售業績需求,通過聯系新客戶,維護老會員的方式,完成每月業績指標

2、維護現有客戶,保持積極溝通;持續跟進公司潛在客戶,提供優質的服務理念;

3、積極與會員溝通中心信息、活動

4、與其他部門共同合作,并按時完成上級領導交辦的其他工作任務

5、向潛在客戶介紹課程,并為學員量身定制學習方案;

6、通過開發新資源與挖掘舊資源,持續穩定地實現個人銷售目標;

7、完善課程顧問的學員跟進數據庫,確保達成學習目標;;

應聘條件:

1.認同公司的使命、價值觀。

2.人品好、正直,有正義感。

3.積極樂觀,熱情,喜歡微笑。

4.對陳老師的理念有所了解、認同者。

5.對公司的產品有百分之一萬的信心。

6.對成功有強烈的企圖心。

7.有一定要的決心,凡事全力以赴,堅持到底,絕不餒協。

8.態度一流,形象、氣質佳,親和力好。熱愛學習,喜歡幫助別人。

9.有現場上過陳老師課程或即將上陳老師的課程(因為未來要推廣陳老師的課程和產品)。

10.有銷售方面的經驗。

你可以擁有:

1.客戶資源:數據來自公司或行業提供的優質客戶資源,不需要你再為客源煩惱

2.降低壓力:不用外出跑客戶,室內辦公,教育機構工作壓力大

大降低

3.專業培訓:入職提供更全面的培訓,早日成為業績高手;

4.結果:五子登科,車子、房子、票子、妻子、兒子。

課程推廣精英崗位

篇2:課程推廣銷售崗位職責

課程顧問/課程推廣/銷售顧問/北京創問管理咨詢有限公司北京創問管理咨詢有限公司,北京創問教練中心,創問我們希望你:

1.有很強的自我學習和自我組織的能力

2.有高度的責任心,工作積極樂觀,靈活主動

3.有想法,具有創新精神,勇于開拓,勇于挑戰和提升自己

4.熱愛教練事業,對自我成長有著強烈的渴望

5.擁有才華和夢想,對自己的工作和生活有目標

6.熱愛與人溝通,擅長協調和資源整合

7.熟練使用英語聽、說、讀、寫

職責描述:

?積極開拓多種市場資源及渠道,組織線上線下推廣活動

?提供專業的深度的教練咨詢

?為意向客戶完成項目建議書

?支持意向客戶完成服務簽約,并維護客戶關系

任職要求:

?2年以上企業培訓或管理咨詢領域的工作經歷

?能獨立完成培訓項目的運作,對目前培訓行業有較深的了解

?有領導力,人才發展和組織發展工作經驗者優先

?熱愛與人溝通,良好的客戶關系管理能力和服務意識

篇3:心理課程推廣崗位職責任職要求

心理課程推廣崗位職責

崗位職責崗位職責:

1、心理渠道開發,渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;

2、心理行業推廣渠道發展趨勢分析;

3、成本分析和控制方案;

5、完成領導交辦的其他任務;

6、適應短期出差。

任職資格:

1、三年以上心理學課程推廣銷售經驗

2、有強烈的事業心和責任感,具備良好的人際交往、社會活動能力及公關談判能力;

3、對工作有激情、執著、敬業,思維清晰、活躍;

4、較好的談吐,形象好,氣質佳;

5、具有良好的團隊協作精神,良好的協調、溝通和把握全局的能力;

6、思維敏銳,極富創新精神,環境適應能力強,抗壓力能力強。: