就業部經理崗位職責任職要求
就業部經理崗位職責
一、崗位職責
1.收集、整理、錄入、維護合作專業相關的企業信息,拓展、維護合作企業資源(崗位、專家、活動與比賽支持資源拓展等),廣泛搜集相關企業信息,開拓學生就業渠道。
2.全面掌握班級學生的心理動態,掌握學生動向,與學生進行有效溝通,建立良好的互動與信任;并及時處理學生問題,幫助學生樹立正確的就業觀念。
3.組織實施學生與用人企業交流,策劃支持企業參觀、專家講座、技能大賽、模擬面試、人才雙選會等各類活動。
4.做好學生的就業意向調查及就業指導工作,為學生提供高效優質的就業指導和信息服務,推薦學生找到合適的工作崗位,保障就業質量與就業率的達成。
5.做好與合作院校就業辦、二級學院/系部主管就業老師的溝通、對接工作。
二、任職要求
1.計算機類專業、人力資源、工商管理或市場營銷類專業優先;
2.本科學歷;
3.性格開朗大方,有較強的洞察能力和語言表達能力,邏輯思維清晰,反應敏捷,善于與人溝通;
4.具有豐富的學生就業活動策劃、組織能力,有過學生會、學生管理,就業指導方面工作經驗優先;
5.一年以上工作經驗,熟悉IT教育培訓行業學生就業工作或有人力資源工作背景者優先考慮;
就業部經理崗位
篇2:就業部經理崗位職責任職要求
就業部經理崗位職責
一、崗位職責
1.收集、整理、錄入、維護合作專業相關的企業信息,拓展、維護合作企業資源(崗位、專家、活動與比賽支持資源拓展等),廣泛搜集相關企業信息,開拓學生就業渠道。
2.全面掌握班級學生的心理動態,掌握學生動向,與學生進行有效溝通,建立良好的互動與信任;并及時處理學生問題,幫助學生樹立正確的就業觀念。
3.組織實施學生與用人企業交流,策劃支持企業參觀、專家講座、技能大賽、模擬面試、人才雙選會等各類活動。
4.做好學生的就業意向調查及就業指導工作,為學生提供高效優質的就業指導和信息服務,推薦學生找到合適的工作崗位,保障就業質量與就業率的達成。
5.做好與合作院校就業辦、二級學院/系部主管就業老師的溝通、對接工作。
二、任職要求
1.計算機類專業、人力資源、工商管理或市場營銷類專業優先;
2.本科學歷;
3.性格開朗大方,有較強的洞察能力和語言表達能力,邏輯思維清晰,反應敏捷,善于與人溝通;
4.具有豐富的學生就業活動策劃、組織能力,有過學生會、學生管理,就業指導方面工作經驗優先;
5.一年以上工作經驗,熟悉IT教育培訓行業學生就業工作或有人力資源工作背景者優先考慮;
就業部經理崗位
篇3:總經理黨員廉潔自律承諾書
總經理黨員廉潔自律承諾書
為進一步強化黨風廉政建設，正確對待和行使手中的權力，不斷提高廉潔自律意識，從思想源頭杜絕違規違紀事件的發生，樹立黨政領導的良好形象。特做出如下承諾，并隨時接受監督和檢查。
1、認真執行“四大紀律八項要求”和“三重一大”制度，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規定和措施能夠順利實施，促進各項工作的順利完成。
2、按時參加黨風廉政宣傳教育學習，積極參加黨風廉政教育活動，定期向領導和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風廉政建設工作情況。
3、教育管理好本單位、本部門的干部職工，認真執行各項管理規章制度和黨紀政紀、法律法規，杜絕各類違規違紀以及違法犯罪事件的發生。
4、工作中不弄虛作假、謊報成績，按規定做好各類帳目，不做假帳或帳外賬，不截留收入及私分錢物。，不利用公-款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費。
5、不利用職務上的便利，占用公物歸個人使用或進行營利性活動的。按照規定管理好本單位的各種物資，不擅自處理公司物資。
6、不利用職權上的影響和職務上的便利為配偶、親友經商辦企業參與工程項目建設提供便利和優惠條件，不違反規定干預和插手物資采購、質量檢驗、物資配送、工程項目建設承包等生產經營活動。
7、不接受有關單位和個人的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權有關系的單位或個人報銷應由本人及配偶支付的個人費用。
8、不借出差、考察、學習之機利用公-款進行旅游娛樂活動，不接受可能影響公正執行公務的宴請、禮品饋贈或其他服務的，不參加賭博等與職務、身份不相稱的活動，不違反-社-會公德。
9、按照上級要求落實好收入申報、禮品登記等重大事項報告制度，及時報告執行廉潔自律規定的情況，在加強黨性修煉和自我監督約束的同時，建章立制規范公司及個人行為，自覺接受黨組織和群眾的監督。
10、按時完成各級黨組織交辦的黨風廉政建設責任范圍內的各種事項。
承諾人工作單位：*縣城市建設投資發展有限公司總經理
承諾人(簽字)：
二○**年八月十