形象副經理崗位職責

職位描述:

崗位職責:

1、負責品牌店鋪、柜臺形象設計或升級;

2、根據品牌于各渠道發展規劃,確保終端形象輸出跟上渠道發展速度;

3、監督店鋪或柜臺的制作進度,及時溝通解決裝修或制作過程中的問題;

4、制定店鋪形象設計或裝修標準,并監督執行;

5、根據市場發展動態,對店鋪或柜臺形象提出改善方案。

崗位要求:

1、視覺傳達、廣告設計等相關藝術設計類專業,大專以上學歷;

2、熟悉操作autocard,3dmax,vr,photoshop,coreldraw等設計軟件;

3、從事相關工作5年以上工作經驗,有化妝品行業經驗;

4、有較強的審美能力及創新意識。

篇2:煤礦企業管理形象安全質量標準化標準考核評級辦法

第一條為提高礦井管理水平,樹立良好的企業形象,體現礦山風貌,特制定本標準。

第二條考核期內由于安全管理責任事故造成每死亡1人,礦井企業管理形象安全質量標準化得分扣5分,實得分輸入礦井安全質量標準化總分;發生3人及以上死亡事故的礦井,取消當年評級資格。

第三條企業管理形象安全檢查質量標準化標準及考核評級辦法(具體見附表):

1、以礦為單位對企業管理形象安全質量標準化進行考核評級。

2、企業管理形象安全質量標準化礦井分為兩個等級:

一級:總分為90分及以上。

二級:總分為80分及以上。

3、考核評級計分采用扣分方法,各單位及小項的最低分為零,不出現負分。

4、“生產經營管理”項目中涉及“生產調度、信息”部分,按照礦井《生產調度安全質量標準化標準及考核評級辦法》實行百分制檢查考核,該得分折入項目考核計分。

5、企業管理形象安全質量標準化實施年度達標,礦井每月進行一次檢查;

公司按季度進行全面檢查;已達標礦井每年要進行一次復查,并根據復查得分決定該礦企業管理形象安全質量標準化的升降級。

篇3:品牌形象崗位職責

品牌形象總監【工作內容】

1、根據公司品牌定位,負責門店形象的設計、設計、管理。

2、負責設定方案,推動全國門店的形象升級。

3、負責建立品牌管理手冊、標準手冊等,保證門店的形象統一性。

4、負責把控視覺營銷,商品陳列展示設計,有針對性地建立和完善終端陳列體系。

5、負責把控店鋪的營建,對營建供應商進行統一管理,對標準落地負責。

6、負責建立督查團隊,督查全國門店的形象與標準達標工作。

7、負責管理和培養團隊,提高團隊專業性和職業性。

8、負責領導安排的其它品牌形象相關事宜。

【任職資格】

教育背景:本科以上學歷、藝術設計等相關專業,精通Photoshop、AI等設計軟件;懂3D設計與空間設計。

工作經驗:至少5年以上空間設計經驗,有品牌整體VI與CI、SI設計經驗者優先,有國際型公司背景加民營企業背景優先考慮。

【技能技巧】

1、具備扎實的設計功底,懂陳列優先;

2、具有極好的創意能力、審美能力;

3、熟悉視覺工作流程,掌握視覺設計主流軟件工具,有豐富的視覺表現力,能獨立從創意構思走到落地執行;

4、善于溝通協調,具有實干和團隊合作精神;

5、有極強的統籌管理能力和團隊能力。