賽事活動總監崗位職責

職責描述:

1.協助主管管理銷售團隊在全國的商務開發工作,包括潛在客戶開發、渠道建立維護、商務談判、銷售戰略制定和銷售計劃完成等:

2.負責潛在大客戶開發、關系建立與維護;

3.參與制定公司的銷售戰略、具體銷售計劃和進行銷售預測;

4.協助企業合作主管組織與管理銷售團隊,完成公司銷售目標;

5.控制銷售預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平?發展;

5.招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協助下屬員工完成下達的任務指標。

任職要求:

1.本科或以上學歷,4年以上大客戶銷售經驗,了解國際、國內體育市場,有豐富的客戶、代理商和渠道資源的體育從業者優先;

2.具備優秀的商務談判技巧和客戶關系管理能力,擁有大型企業客戶開發和運維經驗;

3.具備優秀溝通協調和項目管理能力,調動組織各方面資源;

4.具備優秀的客戶需求洞察能力,并能根據客戶需求,制定相應解決方案;

5.具備優秀的銷售團隊管理能力和相應經驗者優先;

6.普通話標準且有較強的英語溝通能力(聽、說、讀、寫);了解熱愛體育行業,對足球有較深了解。

賽事活動總監崗位

篇2:賽事執行總監崗位職責

崗位描述:1.熟悉體育比賽的組織、運營、與媒體推廣的流程,全面管理統籌體育賽事的整體策劃、提案、運營管理及招商運作;2.負責整體體育賽事項目的執行與賽事全程的調控,做好賽事各環節與相關部門的協調溝通,做好客戶服務工作;把握行業動態為公司策劃創新的體育賽事。職位要求:1.本科以上學歷,3年以上相關工作經驗;有全國大賽成功案例者優先;2.具備良好的市場調研、渠道分析、市場策劃、市場競爭策略制定和商務談判能力;3.有良好的客戶意識,思維敏捷,責任心強,具有較強的說服力、創新能力及團隊合作精神;4.熟練使用常用辦公軟件,能夠獨立編寫可行的方案;5.具有較強的溝通協調能力、客戶談判及跟蹤服務能力;6.積極主動,喜歡具有挑戰性的工作,對工作有信心和激情,渴望成功;7.勤奮、執著,能經常出差承受一定工作壓力。

篇3:賽事運營總監崗位職責

賽事運營總監共舞體育文化發展(北京)有限公司共舞體育文化發展(北京)有限公司,共舞職責描述:

1、賽事品牌戰略規劃與策略的擬制并組織落地;

2、組織協調賽事活動及重大市場公關活動;

3、拓展賽事活動的宣傳方式(廣告、宣傳資料、網站、微信等);

4、賽事產品宣傳的規劃、組織與落地;

5、賽事品牌風險與輿情的管理;

6、賽事商標管理;

7、賽事運營團隊的內部管理,建立行之有效的激勵考核制度。

任職要求:

1、本科以上學歷,六年以上工作經驗,三年以上團隊管理經驗;

2、了解體育賽事的運作規程,有組織過大型賽事活動的經驗者優先;

3、具備較強的組織協調能力,有良好的溝通技巧和統籌規劃協調能力,能獨立組織和完成整體策劃項目;

4、高度的工作熱情,較強的抗壓能力和開拓精神,樂于接受挑戰,可接受出差;

5、較強的目標驅動意識,適應變化并及時做出調整;

6、熱愛體育行業,做事細心,有責任心,領悟力、執行力強。