組織規劃專員崗位職責

組織規劃部(OD)專員1.負責處理各總部各部門、分子公司組織架構調整、變更申請;

2.負責總部各部門及各直營公司管理崗位申請、干部晉升審核;

3.定期完成各類組織架構更新;

4.負責總部各部門人員編制管理,人員需求審核;

5.負責直營體系各類人員、干部崗位的異動審核處理。1.負責處理各總部各部門、分子公司組織架構調整、變更申請;

2.負責總部各部門及各直營公司管理崗位申請、干部晉升審核;

3.定期完成各類組織架構更新;

4.負責總部各部門人員編制管理,人員需求審核;

5.負責直營體系各類人員、干部崗位的異動審核處理。

組織規劃專員崗位

篇2:產業分析與規劃專員崗位職責范本

1.負責對公司業務市場基本數據進行系統、連續地收集整理,定期編制跟蹤報告。

2.辨析產業發展的驅動因素,監控其變化,對重大影響事項提出研究分析報告。

3.參與公司中長期戰略規劃和公司年度工作計劃的研究工作。

4.與公司業務經營單位建立對口聯系,提供相關服務與規劃指導。

5.負責其他相關工作。

篇3:項目分析與規劃專員崗位職責內容

1.負責對公司業務市場基本數據進行系統連續的收集整理,定期編制跟蹤報告。

2.辨析產業發展的驅動因素,監控其變化,對重大影響事項提出研究分析報告。

3.參與公司中長期戰略規劃和公司年度工作計劃的研究工作。

4.與公司業務經營單位建立對口聯系,提供相關服務與規劃指導。

5.負責其他相關工作。