經營工作職責工作內容
經營工作崗位職責
工作職責:
1、負責電商平臺日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等經營性工作;
2、參與微信平臺營銷策劃,包括內容策劃、活動策劃等,并負責具體執行;
3、跟蹤微信活動推廣效果,分析數據并反饋,優化使用;
4、更新及維護微信內容,增加粉絲數,提高各項關注度,為平臺引流,提升轉化率;
5、指導客服團隊通過微信平臺和移動工具與客戶建立良好互動關系,并取得營銷結果;
6、關注移動互聯市場動態、技術變化,進行客戶調研、需求分析,并圍繞市場狀況提出和調整運營策略。
任職要求:
1、大專及以上學歷,兩年以上電商相關工作經驗,有微信運營、App運營及推廣等相關工作經驗者優先;
2、具有較好的市場宣傳材料和新聞稿寫作能力,及基本的廣告策劃和撰寫能力;
3、熟悉互聯網行業特點,具有敏銳的洞察力和優秀的市場分析判斷能力;
4、良好的客戶感知能力及市場推動能力,營銷策劃能力強,能夠深入理解用戶需求,挖掘用戶的情感訴求,功能訴求;
5、對工作認真負責,具有較強的業溝通能力、協調能力及團隊精神。
6、熟練使用Photoshop,Flash、Illustrator等流行設計軟件,有醫藥行業電商工作經驗者優先。
經營工作崗位
篇2:合作經營者及駕駛人GPS職責
一、做好車載終端的使用和維護工作。
二、熟悉車載終端性能,熟練掌握手動報警、信息輸出等操作方法,明白終端顯示器上各種符號及數字信息等所表示的含義。
三、不得擅自拆卸終端設備,嚴禁拔線、淋水、斷電等人為破壞車載終端,保證車載終端完好、保持設備性能良好,終端在線并且定位,信息傳遞暢通。
四、使用GPS車載終端的合作經營者須按規定繳納服務費和信息費,避免欠費停機而影響設備正常工作。
五、不得擅自拆卸終端SIM卡,影響信息輸送、接收和保存;合作經營者及駕駛人凡變更電話號碼的,及時告訴監控員更改系統上的聯系電話。
六、嚴禁無故或惡意手動報警,擾亂平臺正常工作。
七、在不影響安全行駛前提下,關注終端顯示信息。收到超速或其他違規提示(警告)信息必須及時處理,消除違法違規行為,確保安全。
八、按時交納相關費用。
篇3:港口生產經營單位法人安全生產職責
為進一步落實安全生產責任制,強化安全生產管理,防止和減少各類事故發生,保障人民群眾生命和財產安全,依據《安全生產法》、《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》等法律法規,結合本區實際,制定本職責:
第一條生產經營單位是安全生產的責任主體,生產經營單位法人對本單位安全生產工作全面負責。
第二條生產經營單位法人必須具備與本單位所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力;危險物品的生產、經營、儲存單位以及礦山、建筑施工單位的法人,必須取得相應安全生產資格證后方可任職。
第三條生產經營單位法人依法對本單位安全生產工作負有以下職責:
(一)建立、健全本單位安全生產責任制;
(二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;
(三)保證本單位安全生產投入的有效實施;
(四)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全隱患;
(五)組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案;
(六)及時、如實報告生產安全事故。
第四條礦山、建筑施工單位和危險物品生產、經營、儲存單位的法人,必須負責設置企業安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員。其他生產經營單位法人,從業人員超過300人的,必須負責設置安全生產管理機構或者配備專職安全生產管理人員;從業人員在300人以下的,配備專職或者兼職的安全生產管理人員。
第五條堅持安全生產工作“五同時”,即在計劃、布置、檢查、總結和評比生產經營工作時,要同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。
第六條生產經營單位應當每月召開不少于一次安全生產會議,分析、研究和部署本單位安全生產工作。對存在的安全問題、事故隱患特別是“三違”現象,要制定切實可行的安全防范措施,并督促有關部門或責任人限期整改。
第七條生產經營單位應當每月組織不少于兩次的安全生產專項或綜合性檢查,加強對事故隱患的整治和安全措施落實情況的監督檢查。對檢查中發現的安全問題或者事故隱患,要指定專人負責,立即整改;一時難以整改的,組織有關人員研究,采取有力措施限期整改,并在人、財、物上予以保證,確保隱患消除。對因隱患整改不力導致發生生產安全事故的,承擔相應法律責任。
第八條生產經營單位應當對本單位的重大危險源進行管理和實施監控,落實本單位重大危險源的監控措施及監控責任,做好登記建檔,并及時向當地安監部門報告,備案。
生產經營單位應當配備應急救援人員,組織從業人員定期、不定期進行應急預案演練,并將預案報當地安監部門和行業管理部門備案。
第九條生產經營單位應當保證安全生產的投入,嚴格執行安全生產“三同時”規定,保證本單位達到規定的安全生產基本條件,實現安全生產。
對由于安全生產所必須的資金投入不足導致的后果承擔責任。
第十條生產經營單位應當組織本單位從業人員按照國家法律法規進行安全生產教育和培訓,保證從業人員具備必要的安全生產知識和熟悉本單位安全生產規章制度及操作規程。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員,不得上崗作業。
特種作業人員、安全生產管理人員必須持證上崗。
第十一條生產經營單位應當依法保障從業人員的合法權益,勞動用工必須簽訂勞務合同并為從業人員提供勞動衛生安全保護;
依法參加工傷保險,為從業人員繳納工傷保險費。
第十二條建立健全本單位設施設備的維護保養制度,確保設施設備安全運行;嚴格執行國家淘汰、禁止使用的危及生產安全的工藝、設備的規定。
第十三條生產經營單位應當在本單位有較大危險因素的作業場所和有關設備、設施上,設置明顯的安全警示標志。
第十四條加強企業安全文化教育工作,提高企業安全素質。大力開展安全質量標準化活動,積極采用職業安全健康管理體系認證,提高安全生產管理水平。
第十五條發生生產安全事故,造成從業人員輕傷或1-2人重傷的,由生產經營單位組成調查組,對事故進行處理,并制定防范措施,防止類似事故發生。造成3人以上重傷或1人以上死亡事故,應啟動本單位應急預案,積極組織搶救、防止事故擴大,并按照國家有關規定,及時、如實報告當地安監部門和行業主管部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報,不得故意破壞事故現場,毀滅有關證據。
第十六條對負有安全生產監督管理職責部門的監督管理人員依法履行監督檢查職責時,生產經營單位應當予以配合,不得拒絕、阻撓。
第十七條生產經營單位法人其他安全生產職責,應當按照《安全生產法》第二章“生產經營單位的安全生產保障”和《國務院關于進一步加強安全生產工作的決定》之“強化管理,落實生產經營單位安全生產主體責任”相關條款的規定執行。
第十八條生產經營單位法人未能嚴格履行安全生產職責,違反安全生產法律法規的規定,擅自組織生產經營活動的,依據《安全生產違法行為行政處罰辦法》給予行政處罰;發生生產安全事故,構成犯罪的,依法追究刑事責任。