業務崗崗位職責

職責描述:

1、負責分行系統系統開發;負責系統開發機項目管理,包含系統需求分析、設計、編碼、實施以及項目的協調管理等工作;

2、負責分行本地化業務和管理需求的技術支持,配合分行各部門進行業務和管理創新,配合完成本地化需求的項目前期調研和需求整理;

3、參與分行的業務拓展,配合分行各部室和支行網點對客戶或合作單位的溝通和技術支持。配合總行完成與本地第三方合作單位的溝通、協調及技術支持工作;

任職要求:

1、本科及以上學歷,計算機或相關專業畢業;

2、3年以上銀行、金融、互聯網軟件開發經驗,參加過3個以上較大項目開發,具備獨立開發能力,有一定的項目管理經驗優先考慮,年齡35歲以下;

3、熟悉Java、MicrosoftVisualStudio常用開發框架,具備主流操作系統、數據庫、中間件軟件開發維護能力,熟悉UNIX/LINUX/Windows操作系統;

4、熟悉銀行信息系統應用架構、系統功能、數據結構;

5、有一定的經濟金融知識,深入了解銀行業科技開發工作內容,具有較強的銀行業科技開發能力;熟悉銀行應用系統功能和數據結構;

6、善于協調第三方合作單位、總行及行內相關部門之間的關系,具備良好的溝通表達能力,具有良好的團隊協作能力,有一定的文檔編寫能力;

7、思維清晰敏捷,邏輯分析能力強,良好的語言和書面表達能力;善于學習,具有較強工作責任心和工作主動性,能夠承擔工作壓力;

業務崗崗位

篇2:業務經理崗位職責

1、計劃管理,負責制訂年度、月度貨運目標計劃,并呈報分管經理。

2、負責跟進目標計劃的實施;

3、負責車輛業務的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;

4、負責監督所屬部門的對于銷售目標的執行情況,并制訂月度營銷實績報告;

5、信息管理,負責市場調查及預測工作的實施,制訂應對準備策略。

6、負責制訂公司登記管理制度,并指導實施;

7、負責制訂競爭對手調查登記管理制度,并指導實施;

8、負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及資源進行整合;

9、績效管理,根據運輸目標計劃,制訂周、月考核計劃,并進行考核;

10、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體業務人員的業務素質水平;

11、負責按計劃完成每月款項回籠;

12、負責加強完善合同并監督各類合約的簽訂、建檔工作;

13、參與或主持相關的工作會議;

14、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

篇3:業務科安全管理職責

1.認真執行安全運輸方針政策和海關法,保障船舶安全合法運輸。

2.教育船東、船長遵守運輸法規、海關法,嚴禁船舶超載、超越航區運輸,克服違規、違章的行為。

3.公司接納船舶管理時,必須認真執行公司制訂的船舶準入制,會同公司海務科負責人與船檢師上船檢驗,符合適航和準入制后才能加入我司經營管理。

4.督促船東落實委托經營管理合同書。

5.認真做好一船一檔案工作,并設立專人負責管理,方便查閱,利于做好安全跟蹤管理工作。

6.負責船員檔案管理工作,做到人船相結合,掌握船員的詳細信息,方便查閱,以利于更好的做好跟蹤管理及組織培訓工作。

7.制定船員培訓計劃,及時組織人員。協助海務科、機務科對船員進行系統培訓,盡可能減少、消除人為事故隱患。