部門業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求
部門業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)嘉年華部門的業(yè)務(wù)拓展,完成部門的銷售業(yè)績;
2、主動尋找客戶進行商業(yè)洽談,促成線下活動合作;
3、負(fù)責(zé)對活動策劃及執(zhí)行的統(tǒng)籌管理,協(xié)助總監(jiān)完成相應(yīng)的工作;
4、合作關(guān)系維護,開拓渠道,增加異業(yè)合作,品牌渠道合作;
5、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。
任職資格:
1、3年以上客戶拓展、商務(wù)拓展,重點客戶開發(fā)工作經(jīng)驗;
2、傳統(tǒng)公關(guān)公司或者廣告公司客戶管理工作經(jīng)驗,有甲方資源優(yōu)先;
3、良好的市場/客戶拓展能力、溝通能力。
部門業(yè)務(wù)主管崗位
篇2:授信盡職調(diào)查部門主管工作職責(zé)
授信盡職調(diào)查部門部門主管工作職責(zé)
其主要職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)制定和組織實施本部門授信盡職調(diào)查工作實施細(xì)則和工作流程;
(2)負(fù)責(zé)組織授信盡職調(diào)查人員依據(jù)誠信和公正原則開展工作;
(3)審批授信盡職調(diào)查責(zé)任認(rèn)定結(jié)果,決定是否進行責(zé)任追究的建議;
(4)審批并提出具體責(zé)成相關(guān)部門或授信工作人員對授信工作存在的問題限期糾正的意見;
(5)負(fù)責(zé)組織授信盡職調(diào)查人員相關(guān)培訓(xùn)和考核。
篇3:酒店各部門主管工作職責(zé)
酒店各部門主管工作職責(zé)
▲采購部主管工作職責(zé)
1、全責(zé)安排屬下工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作的順利進行。
2、與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成公司采購任務(wù)。
3、了解市場信息,比值論價,降低費用開支。
4、檢查和監(jiān)督進口物品的報送工作,做到手續(xù)齊全,資料齊備。
▲銷售部主管工作職責(zé)
1.做好與企業(yè)有關(guān)單位的業(yè)務(wù)聯(lián)系,積極推銷產(chǎn)品,開拓客源,確保銷售計劃的完成。
2.認(rèn)真仔細(xì)處理好客戶的訂房電話、電傳、傳真業(yè)務(wù),并做好訂房資料、合同、客人資料的檔案工作,并能及時報告主要客人和回頭客人的材料,建議和安排領(lǐng)導(dǎo)的會見。
3.及時掌握產(chǎn)品市場價格信息,提出產(chǎn)品價格調(diào)整方案,供領(lǐng)導(dǎo)及時決策參考。
4.保持與生產(chǎn)部門的聯(lián)系,掌握產(chǎn)銷情況,掌握企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)數(shù)量、類別,掌握市場占有率。
5.按合同規(guī)定,及時準(zhǔn)確催辦各外定單位的資金及費用,并協(xié)調(diào)企業(yè)同外定單位的關(guān)系。
▲倉庫主管工作職責(zé)
1.編制公司物資最低庫存量的申購計劃,做到合理庫存,不積壓資金。
2.對公司物資的保管和收發(fā)負(fù)有重要責(zé)任,加強控制、審查各部門領(lǐng)用物資審批手續(xù)、數(shù)量,嚴(yán)格把關(guān),合理使用物料,降低消耗。
3.督促、監(jiān)督倉管員嚴(yán)格把好物資進倉驗收手續(xù)。
4.切實貫徹物資管理制度,督促部屬加強對庫存的管理,檢查、落實防火、防盜、防蟲蛀、防鼠咬、防霉變等安全措施和衛(wèi)生措施,保證庫存物資的完好無損,物資存放有條理,美觀大方。
5.經(jīng)常了解各種物資使用情況,及時提出意見,供公司領(lǐng)導(dǎo)和各使用部門參考。
6.定期抽查物品與登記是否物卡相符,帳卡相符,賬賬相符。
7.管理好公司的財產(chǎn)物資,屬于家具、用具或固定資產(chǎn)的物品要轉(zhuǎn)賬登記。
8.做好物資的收、發(fā)、存、報損等手續(xù),定期進行盤查。
9.按制度要求及時做出收、發(fā)存月報表。
10.對屬下員工的工作素質(zhì)有培訓(xùn)之責(zé),不斷提高部屬業(yè)務(wù)水平和工作能力。