運作管理專員崗位職責(zé)任職要求
運作管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)配站區(qū)域拆分、調(diào)整、加減人計劃,審核后跟進變更落地;
2、負責(zé)集配站一、二線人員需求、效能管理,輸出低效能人員跟進改善;
3、跟進收派車輛投入規(guī)劃的落地,監(jiān)控車輛的產(chǎn)出,對低產(chǎn)出的車輛跟進改善;
4、負責(zé)集配站工具配置、需求管理,跟進工具的申購或調(diào)配;
5、統(tǒng)籌業(yè)務(wù)高峰、節(jié)假日應(yīng)對工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,3年以上營運線工作經(jīng)驗;
2、熟練掌握、應(yīng)用OFFICE辦公軟件操作技能,具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力;
3、熟悉營運流程及操作規(guī)范,工作認真細致,具備良好跨部門溝通協(xié)調(diào)及推動能力,抗壓能力強。
運作管理專員崗位
篇2:銷售運作專員崗位職責(zé)
銷售運作專員煙臺欣和煙臺欣和企業(yè)食品有限公司,欣和企業(yè),煙臺欣和,欣和項目(活動)支持:區(qū)域營銷項目餐飲渠道數(shù)據(jù)信息追蹤回顧支持
Database處理:SalesData收集,檢核及傳輸,確保大區(qū)Database完整與準(zhǔn)確
營銷數(shù)據(jù)呈現(xiàn):區(qū)域多維度營銷數(shù)據(jù)報表制作呈現(xiàn)與解析.
KPI管控:區(qū)域KPI管控(分解落地、推進、回顧&核算)
流程推廣:標(biāo)準(zhǔn)化銷售工具維護、運用與流程推廣,區(qū)域銷售相關(guān)人員培訓(xùn)
區(qū)域支持:區(qū)域企劃、HR、銷售管理人員數(shù)據(jù)需求支持.
任職要求:
市場營銷類、統(tǒng)計學(xué)類,快速消費品銷售運作支持或銷售助理崗3年以上工作經(jīng)驗
篇3:資本運作專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):根據(jù)公司規(guī)劃,評估目標(biāo)行業(yè)與市場,對公司擬投資標(biāo)的進行研判;負責(zé)對項目進行投資分析和可行性評估;對項目相關(guān)合作方進行深入跟蹤,直至項目最終完成;負責(zé)編制公司投資項目的立項及預(yù)算。
任職要求:
1.全日制院校本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、管理類相關(guān)專業(yè)。(應(yīng)屆、往屆不限)
2.國內(nèi)外知名資管PE/VC/券商資管企業(yè)或者企業(yè)投資部門3年以上工作經(jīng)歷,豐富的項目資源;
3.在定增、二級市場、上市公司有豐富的行業(yè)經(jīng)驗,能為公司投資方向提供合理建議;4.熟悉資本市場相關(guān)法律法規(guī),精通項目的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、募集程序、運作技巧、策略、融資形式、方向及風(fēng)險防范等各環(huán)節(jié);5.有良好的團隊建設(shè)能力、溝通能力、政府公關(guān)協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力。