首頁(yè) > 制度大全 > 企劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

企劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

2024-07-26 閱讀 9222

企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

企劃經(jīng)理華立地產(chǎn)重慶新華立地產(chǎn)(集團(tuán))有限公司,新華立職位描述:

1、根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制訂購(gòu)物中心年度、季度、月份的企劃推廣預(yù)算和方案,并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估;

2、負(fù)責(zé)審核、報(bào)批廣場(chǎng)內(nèi)外商戶品牌宣傳、推廣、促銷、美陳方案,并對(duì)方案的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估;

3、負(fù)責(zé)與各類廣告公司及媒體的聯(lián)系與溝通,建立良好的對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳渠道,并做好廣告發(fā)布以及新聞媒體的溝通工作;

4、負(fù)責(zé)制訂部門年度培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展對(duì)本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、年齡27-35歲,大專及以上學(xué)歷。

2、具有3年以上購(gòu)物中心、百貨、等整體行銷企劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

3、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,熟悉媒體工作,熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài)。

4、具備帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力,具備時(shí)間管理能力,和全局管控能力。

5、工作效率較高,能有效領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)企劃、設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。

企劃經(jīng)理崗位

篇2:公司企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)

公司企劃部經(jīng)理崗位職責(zé)(三)

為總經(jīng)理提供直接的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略建議,做好總經(jīng)理的參謀助手,參與公司營(yíng)銷戰(zhàn)略制定,編制傳播規(guī)劃,承擔(dān)公司廣告?zhèn)鞑スぷ鞯膶?shí)施和廣告效果測(cè)評(píng).負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作,組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作的開展及相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研工作。

①在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,開展公司營(yíng)銷企劃工作,配合公司營(yíng)銷工作和其他各項(xiàng)工作的開展。接受其他部門的監(jiān)督和指導(dǎo)。

②參與公司營(yíng)銷目標(biāo)戰(zhàn)略研究,企業(yè)品牌的發(fā)展定位、目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施,承擔(dān)企業(yè)中長(zhǎng)遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實(shí)施。

③組織實(shí)施市場(chǎng)、產(chǎn)品、消費(fèi)者競(jìng)爭(zhēng)狀況等調(diào)研活動(dòng),提供企業(yè)發(fā)展、營(yíng)銷戰(zhàn)略的分析研究資訊。

④與營(yíng)銷系統(tǒng)其他部門共同確定企業(yè)的營(yíng)銷戰(zhàn)略。編制企業(yè)廣告戰(zhàn)略,編制廣告營(yíng)銷策劃方案。編制廣告預(yù)算,制定廣告費(fèi)用的使用管理程序并實(shí)施廣告費(fèi)用管理。

⑤與廣告公司協(xié)作,開展企業(yè)新產(chǎn)品推廣、市場(chǎng)開拓、廣告創(chuàng)意制作、廣告發(fā)布、產(chǎn)品促銷等市場(chǎng)營(yíng)銷策劃活動(dòng)。配合營(yíng)銷中心各部門開展?fàn)I銷策劃、推廣工作。

⑥合理考察、選用廣告合作單位,組織配合開展各項(xiàng)廣告運(yùn)作,保持密切溝通,考評(píng)廣告合作單位的工作業(yè)績(jī)和廣告效果。

⑦與藥品監(jiān)督管理局之廣告管理部門,工商管理機(jī)關(guān),廣告協(xié)會(huì)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)等管理機(jī)關(guān)或協(xié)會(huì)組織保持密切聯(lián)系溝通,配合開展相關(guān)工作,接受管理監(jiān)督。對(duì)廣告的發(fā)布實(shí)施活動(dòng)進(jìn)行事前、事中、事后效果評(píng)估,及時(shí)給予調(diào)整、修正。對(duì)各市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、審核、監(jiān)控、協(xié)調(diào),配合各市場(chǎng)開展媒體投放、產(chǎn)品促銷等營(yíng)銷活動(dòng)。

⑧與廣告界、新聞界保持密切信息交流、溝通,組織參加相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動(dòng),不斷提高部門員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)形象、廣告意識(shí)等宣傳教育活動(dòng)。公司安排的其他工作。

⑨負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理工作。組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門開展產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)工作。

⑩其他相關(guān)工作。

篇3:公司企劃部經(jīng)理職責(zé)

公司企劃部經(jīng)理職位職責(zé)

1.職責(zé)摘要

負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略研究以及各項(xiàng)規(guī)章制度的推行。

2.職責(zé)說(shuō)明

(1)參加定期召開的中層干部例會(huì)。

(2)主持公司的發(fā)展戰(zhàn)略研究,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下制訂公司的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

(3)定期向分管副總和總經(jīng)理提供有關(guān)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和內(nèi)部管理等方面的書面研究報(bào)告,并根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,對(duì)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及管理模式的適時(shí)調(diào)整向總經(jīng)理提出建議。

(4)負(fù)責(zé)起草公司總經(jīng)理授意的綜合性工作計(jì)劃、總結(jié)和工作報(bào)告,為總經(jīng)理當(dāng)好參謀。

(5)根據(jù)總經(jīng)理方針目標(biāo)展開的要求,進(jìn)行目標(biāo)分解。組織制訂公司各部門方針、目標(biāo),并負(fù)責(zé)層層展開、控制和評(píng)價(jià),并對(duì)各單位的工作進(jìn)行督促、檢查、診斷和評(píng)價(jià),以保證總經(jīng)理任期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

(6)根據(jù)生產(chǎn)、市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)發(fā)展情況,就公司年度計(jì)劃向總經(jīng)理提出修改、調(diào)整的建議。

(7)監(jiān)督、檢查各部門各項(xiàng)制度實(shí)施落實(shí)情況,審核公司的管理規(guī)范,并上報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

(8)負(fù)責(zé)督促、檢查各部門對(duì)上級(jí)指示和總經(jīng)理辦公會(huì)、公司決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行。

(9)重點(diǎn)信息的搜集、整理、跟蹤、篩選和上報(bào)。

(10)檢查和考核各項(xiàng)技術(shù)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃指標(biāo)的完成情況,參與重大技術(shù)改造和技術(shù)組織措施項(xiàng)目的技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性研究。

(11)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要,按計(jì)劃組織有關(guān)專家開展提高業(yè)務(wù)水平的培訓(xùn)。

(12)負(fù)責(zé)公司對(duì)外橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的統(tǒng)一管理工作。

(13)負(fù)責(zé)組織開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)情報(bào)工作,為公司制定經(jīng)營(yíng)決策和產(chǎn)品開發(fā)、市場(chǎng)開拓等方案提供依據(jù)。

(14)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。