四海股份崗位職責

工作職責:

1、負責HR項目的推進與推廣,參與項目的需求調研,方案設計,系統測試及培訓等;

2、負責保障HR相關系統的日常運轉;

3、負責通過配置與自定義開發來滿足用戶業務需求;

4、負責協調HR相關系統供應商解決用戶需求與軟件問題;

5、負責HR相關系統的相關業務的持續跟蹤和優化;

任職資格:

1、實施并推廣過至少一個信息化項目,有人事相關系統經驗者優先;

2、熟悉人事相關的系統的運維,熟悉人事的工作內容;

3、有數據庫開發及編程經驗者優先;

4、有餐飲、食品、物流,制造等行業經驗優先;

5、熟悉peplesoft產品者,懂peoplesoft開發者優先;

能力要求:

1、責任心強,服務意識好,樂于接受有難度的工作,對有挑戰性的工作有興趣;

2、有較強的協調能力、表達能力;

3、邏輯分析能力強,工作認真細心,洞察力強。

篇2:鉑業股份有限公司部門職責

鉑業股份有限公司部門職責匯編

一、市場營銷部職責

●負責公司營銷體系的建立和運行管理;

●負責國內、國外市場的策劃與研究、品牌形象宣傳;

●負責公司產品的銷售工作;

●負責公司客戶關系管理;

●負責公司營銷工作實施的監督和檢查,組織實施營銷人員資質評定和業績考核。

二、貴金屬商務部職責

●負責公司貴金屬原料(含高品位粗料)的采供業務;

●根據貴金屬生產用料的需求,計劃、編制貴金屬原料采購計劃,并執行;

●負責公司進出口業務;

●負責公司貴金屬國內貿易;

●負責貴金屬原料市場的日報工作和綜合研究,為公司貴金屬商貿提供價格決策支撐;

●負責貴金屬資源的運作策劃。

三、生產質量部職責

●負責公司生產體系的建立和運行管理;

●負責公司生產的計劃、統計及現場管理等;

●公司產品工藝與技術的實施與管理;

●負責公司生產工藝標準管理;

●負責公司生產周期、質量、成本控制,以及技術改造的策劃工作;

●負責公司質量體系的建立及運行管理;

●負責對產品檢驗和試驗以及測量和監視設備進行監督、檢查;

●負責產品放行的管理并組織處理產品質量事故;

●負責公司計量管理;

●負責對公司各部門質量工作及質量員工作進行監督、檢查及考核;

●負責公司標準化管理;

●負責公司環保管理工作。

四、黨政辦:含黨辦和總經辦職能職責

●負責組織實施黨委重大決策、決定以及實施各種行政決策、決定;

●組織重大黨務及各種行政活動的開展;

●負責重大黨務及各種行政會議的管理,包括召開、會議記錄、決議督辦等;

●負責機要工作;

●負責信訪工作;

●負責制定公司年度綜合工作計劃等;

●組織公司主要公關活動、對外聯絡和協調接待工作;

●負責公司綜合協調管理工作;

●負責公司安全保衛管理。

五、財務部職責

●負責公司會計核算、現金流量管理及資金運作管理;

●負責各事業部、貴金屬商務部、采供部等資金運作的指導、監督及結算;

●負責公司生產成本、質量成本的管理及匯總分析;

●主持建立公司產品價格定價管理流程(貴金屬定價、產品價格)并執行;

●負責編制公司年度財務預算及決算(草案);

●負責公司內部財務監督工作;

●負責公司統計工作。

六、科技部職責

●負責公司領域技術體系建立、運行與發展管理;

●負責公司的新技術、新產品開發管理工作;

●負責公司技術引進、技術合作開發管理工作;

●負責公司科技項目申報、知識產權及成果管理;

●負責研發中心的歸口管理;

●負責公司保密管理工作。

七、物流部職責

●負責公司設備和除貴金屬原料外的其他物資采購及器材庫存相關管理;

●根據生產需求,審核匯總輔料、設備及除貴金屬原料外的其它物資的采購計劃,并執行;

●負責貴金屬庫存物料的相關管理工作,保證貴金屬物流的暢通和公司效益最大化;

●負責建立公司庫房貴金屬數據統計平臺及管理工作;

●負責產品的發運。

八、投資發展部職責

●負責公司對外投資及投資管理工作;

●負責公司再融資及相關資本運營工作;

●負責公司短期投資工作;

●負責公司信息披露工作;

●負責公司三會規范等法人治理結構運作工作;

●負責公司規劃發展工作;

●負責公司合同管理、商標管理等法律事務工作;

●負責公司激勵基金、股權激勵等相關工作。

九、人力資源部職責

●負責公司人力資源規劃的實施;

●負責開發優秀的人力資源,負責人才的甄別、引進、選拔與培養工作;

●負責建立規范用工制度,提倡誠信從業,負責公司人員招聘、調配及離職等業務工作的辦理,并負責公司勞動關系管理及維護;

●負責公司組織結構及崗位體系建設,規范公司各類崗位的聘用工作;

●負責公司薪酬福利制度和激勵機制的建設與實施;

●負責公司勞動與社會保障工作,為公司員工提供各種社會保險服務;

●負責公司員工發展工作及公司培訓體系的建立與維護,組織實施各類培訓;

●負責建立公司工作業績與任職能力評價機制,組織實施公司績效考核工作;

●負責公司各類專業技術人才及職稱評聘管理工作;

●負責研究生教育、學科建設及博士后工作站管理;

●監督與管理公司員工日常勞動紀律并處理違紀違規事件,保障公司日常生產經營活動秩序;

●負責員工收入計稅管理;

●負責離退休人員管理。

十、資產管理部職責

●負責公司資產管理,組織公司資產清查、登記、入帳、統計報告及日常監督檢查工作;

●負責辦理資產評估、調撥、轉讓、報損、報廢等報批手續;

●負責資產的合理配置,組織固定資產投資合理性和科學性評審,會同有關部門擬訂固定資產年度采購計劃及基本建設計劃;

●參與大型儀器設備、大宗物資、大型修繕及基本建設項目的論證、招標、采購和驗收等工作;

●審核辦理固定資產增加、調劑、處置及對外出租出借等工作;

●監督、檢查固定資產管理、維護和使用情況,并根據結果對有關單位和人員提出獎懲建議;

●負責公司生產安全、設備能源管理;

●負責公司安全節能工作的體系建設、運行和評價考核;

●負責公司零星基建及廠房、生活區設施維修;

●負責公司水電、設備等生產條件保障;

●負責公司研究生公寓的管理;

●負責公司(所)的非經營性資產的管理;

●負責公司(所)住宅區水、電設施的管理及保障維修;

●負責福利房的管理及房改管理工作。

十一、黨委工作部職責

●負責公司黨委的組織工作;

●負責公司黨委的宣傳工作;

●負責公司紀委的工作;

●負責外事工作;

●負責企業文化建設工作;

●負責老干部工作;

●負責統戰工作;

●負責群團工作。

十二、四個事業部職責:功能材料事業部、信息材料事業部、環境材料事業部、高純材料事業部

●負責公司各類產品的生產,負責生產周期、成本、產品質量的控制,并確保質量體系得到持續、有效運行;

●負責生產技術的保障、項目的實施管理,新產品開發的實施;

●負責生產現場管理,生產安全、環保工作;

●負責設備的使用、保管和維護;

●負責本部門人員的組織協調與考核;

●負責本部門的核算和日常管理;

●負責本部門銷售產品的技術銷售服務工作;

●負責策劃、實施公司相關領域的協調及可持續發展;

●負責公司相關領域業務的經營運作。

十三、研發中心職責

●配合科技部負責中心各類項目的申報、組織實施和管理;

●負責公司各相關領域的發展規劃及新產品、新技術、新工藝的研發;

●負責公司新產品的研究、開發、轉產工作;

●組織解決產品工藝技術存在的問題;

●負責高層次科技人才培養和學科建設;

●負責本部門的核算、考核與日常管理。

十四、檢測中心職責

●負責公司分析檢測工作,包括原料、廢料、過程產品和最終產品的成分分析和性能測試;

●負責公司各種生產、科研產品所需檢測方法的研究、建立和改進,協助進行科研、生產中的樣品剖析、成分測定和性能評價;

●負責公司建標計量器具檢定的實施,包括:根據公司需要,建立相應的計量檢定標準、對建標計量器具定期檢定并確保其量值溯源有效;

●承接對外檢測服務和行業技術服務工作;

●負責本部門的核算、考核和成本控制。

十五、產業化項目組職責

●負責項目的組織、協調、匯報、溝通;

●負責公司產業化項目建設方案的擬定、項目進度和質量控制;

●負責組織項目建設及驗收;

●負責項目人力資源配置及考核工作;

●負責項目資金的預決算和成本控制。

十六、信息中心職責

●負責企業內部信息和網絡系統建設;

●負責科技期刊及電子閱覽室建設;

●負責檔案管理工作;

●負責《貴金屬》期刊工作;

●負責科技信息檢索查詢工作;

●負責中國有色金屬學會貴金屬學術委員會組織工作;

●負責《貴金屬信息》全國網長單位信息編輯發行工作;

●負責昆明貴金屬研究所學術委員會組織工作;

●負責企業情報系統的建設。

篇3:實業股份銷售總監運營總監崗位職責

銷售運營總監工作職責:

1、審核銷售合同和訂單;

2、及時處理訂單異常情況,協調倉庫、物流、采購部門,保障銷售業務的正常運行;

3、部門文件整理、存檔、借調管理;

4、協助部門領導做好日常商務接待;

5、負責部門助理團隊的管理和指導工作,提升部門整體工作效率和質量;

崗位要求:

1、?？茖W歷及以上,英語讀寫優秀優先考慮;

2、熟悉辦公操作軟件及ERP系統;

3、跨部門溝通能力強,獨立工作能力強,有一定的抗壓性;

4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴謹,具有團隊意識和較強的敬業精神。