西北業務經理崗位職責

崗位職責:

1.制定選址規劃及策略,開展新開店選址及評估工作;

2.對目標商圈進行市場調研、論證、成本核算、與業主方談判;

3.根據公司年度計劃在負責區域尋找和開發新的門店;

4.與商業頂目開發商建立良好的合作溝通關系,維護與商場、業主、招商單位及政府機關等渠道的公共關系;

5.制定公司店鋪的資產優化計劃,包括續約、降租、改造等工作;

6.跟蹤各店鋪經營表現、商圈變化。

崗位要求:

1.大專及以上學歷,熟練使用PPT和Excel;

2.至少3年以上渠道服裝行業相關工作經驗;

3.有購物中心和時尚百貨的甲方資源;

4.熟具備較強的商務談判,能夠承受工作壓力;

5.精力充沛、熱情自信,有進取心;

6.能夠出差。西北區域范圍:陜西、甘肅、寧夏、青海、新疆,辦公駐地(西安分公司)

崗位職責:

1.制定選址規劃及策略,開展新開店選址及評估工作;

2.對目標商圈進行市場調研、論證、成本核算、與業主方談判;

3.根據公司年度計劃在負責區域尋找和開發新的門店;

4.與商業頂目開發商建立良好的合作溝通關系,維護與商場、業主、招商單位及政府機關等渠道的公共關系;

5.制定公司店鋪的資產優化計劃,包括續約、降租、改造等工作;

6.跟蹤各店鋪經營表現、商圈變化。

崗位要求:

1.大專及以上學歷,熟練使用PPT和Excel;

2.至少3年以上渠道服裝行業相關工作經驗;

3.有購物中心和時尚百貨的甲方資源;

4.熟具備較強的商務談判,能夠承受工作壓力;

5.精力充沛、熱情自信,有進取心;

6.能夠出差。

西北業務經理崗位

篇2:業務經理崗位職責

1、計劃管理,負責制訂年度、月度貨運目標計劃,并呈報分管經理。

2、負責跟進目標計劃的實施;

3、負責車輛業務的管理,并督導所屬文員進行統計、歸類并存檔;

4、負責監督所屬部門的對于銷售目標的執行情況,并制訂月度營銷實績報告;

5、信息管理,負責市場調查及預測工作的實施,制訂應對準備策略。

6、負責制訂公司登記管理制度,并指導實施;

7、負責制訂競爭對手調查登記管理制度,并指導實施;

8、負責依據市場狀況和公司發展宗旨,對本行業市場信息及資源進行整合;

9、績效管理,根據運輸目標計劃,制訂周、月考核計劃,并進行考核;

10、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體業務人員的業務素質水平;

11、負責按計劃完成每月款項回籠;

12、負責加強完善合同并監督各類合約的簽訂、建檔工作;

13、參與或主持相關的工作會議;

14、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

篇3:總經理副總經理業務保安責任制

1、堅持認真貫徹落實黨和國家有關安全生產的方針、政策。完成上級下達的安全工作目標和企業的安全考核指標。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時,計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

2、負責全公司安全的決策和預防重大事故隱患措施的制定、落實。組織制定或審定本單位重大事故應急救援預案,并組織實施。

3、負責建立健全安全管理機構和安全管理體系的有效運行。召開每月安全辦公會議,研究解決工作中存在的問題。

4、落實安全技術措施經費和安全獎勵基金,保證安全生產投入。

5、建立、健全本單位安全生產責任制,定期檢查和考核落實情況。負責組織制定和審查本單位安全生產規章制度。

6、隊較大的生產、技術、基礎設施建設工作進行決策,認真貫徹執行建設項目“三同時”。

7、負責組織每月安全質量大檢查,對查出的問題,組織五定。同時對未按時完成任務的有關人員按規定追究其責任。

8、堅持井下一線檢查指導工作,及時了解掌握生產現場狀況,聽取職工呼聲,不斷強化管理,改善工作方法,努力為生產創造良好的作業環境。

9、按時為職工繳納工傷保險,建立健全職工健康保障體系,降低作業現場職業危害,按要求及時發放勞動保護用品,組織好職工健康檢查。

10、當發生安全生產事故時,能認真組織有關人員進行搶救,及時、如實報告安全事故,并及時了解事故經過和因素。嚴格執行“四不放過”原則,搞好事故調查、分析和善后處理工作。