大團經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和管理,落實公務(wù)的各項市場活動;

2、定期組織召開團隊會議,促進團隊人員工作有效完成;

3、分解公司的銷售目標(biāo)并監(jiān)督輔助理財顧問完成各自目標(biāo);

4、帶領(lǐng)團隊完成城市經(jīng)理制定的銷售目標(biāo);

5、根據(jù)城市經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告;

6、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié),向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

7、制定的早會排班表,認(rèn)真準(zhǔn)備早會數(shù)據(jù)及資料,開發(fā)客戶經(jīng)驗及行業(yè)動態(tài)。

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;(金融、營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先);

2、具有年2年以上理財工作經(jīng)驗,有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,具有保險、證劵、外匯、期貨、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售等銷售經(jīng)驗者、社會資源豐富人脈廣、融資能力強者優(yōu)先;

3、具有較強的團隊管理能力和良好的人際關(guān)系,能承受一定的工作壓力;

4、身體健康、親和力強、誠實守信、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

5、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,追求并挑戰(zhàn)高薪者。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和管理,落實公務(wù)的各項市場活動;

2、定期組織召開團隊會議,促進團隊人員工作有效完成;

3、分解公司的銷售目標(biāo)并監(jiān)督輔助理財顧問完成各自目標(biāo);

4、帶領(lǐng)團隊完成城市經(jīng)理制定的銷售目標(biāo);

5、根據(jù)城市經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告;

6、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié),向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

7、制定的早會排班表,認(rèn)真準(zhǔn)備早會數(shù)據(jù)及資料,開發(fā)客戶經(jīng)驗及行業(yè)動態(tài)。

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;(金融、營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先);

2、具有年2年以上理財工作經(jīng)驗,有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,具有保險、證劵、外匯、期貨、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售等銷售經(jīng)驗者、社會資源豐富人脈廣、融資能力強者優(yōu)先;

3、具有較強的團隊管理能力和良好的人際關(guān)系,能承受一定的工作壓力;

4、身體健康、親和力強、誠實守信、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

5、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,追求并挑戰(zhàn)高薪者。

大團經(jīng)理崗位

篇2:大團隊經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

大團隊經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和管理,落實公務(wù)的各項市場活動;

2、定期組織召開團隊會議,促進團隊人員工作有效完成;

3、分解公司的銷售目標(biāo)并監(jiān)督輔助理財顧問完成各自目標(biāo);

4、帶領(lǐng)團隊完成城市經(jīng)理制定的銷售目標(biāo);

5、根據(jù)城市經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告;

6、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié),向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

7、制定的早會排班表,認(rèn)真準(zhǔn)備早會數(shù)據(jù)及資料,開發(fā)客戶經(jīng)驗及行業(yè)動態(tài)。

崗位要求:

1、專科以上學(xué)歷;(金融、營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先);

2、具有年2年以上理財工作經(jīng)驗,有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,具有保險、證劵、外匯、期貨、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售等銷售經(jīng)驗者、社會資源豐富人脈廣、融資能力強者優(yōu)先;

3、具有較強的團隊管理能力和良好的人際關(guān)系,能承受一定的工作壓力;

4、身體健康、親和力強、誠實守信、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

5、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,追求并挑戰(zhàn)高薪者。崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團隊的建設(shè)和管理,落實公務(wù)的各項市場活動;

2、定期組織召開團隊會議,促進團隊人員工作有效完成;

3、分解公司的銷售目標(biāo)并監(jiān)督輔助理財顧問完成各自目標(biāo);

4、帶領(lǐng)團隊完成城市經(jīng)理制定的銷售目標(biāo);

5、根據(jù)城市經(jīng)理的要求按時保質(zhì)的完成銷售報告;

6、根據(jù)一線工作了解到的客戶反饋,善于發(fā)現(xiàn)與總結(jié),向公司提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;

7、制定的早會排班表,認(rèn)真準(zhǔn)備早會數(shù)據(jù)及資料,開發(fā)客戶經(jīng)驗及行業(yè)動態(tài)。

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;(金融、營銷、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先);

2、具有年2年以上理財工作經(jīng)驗,有2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗,具有保險、證劵、外匯、期貨、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人銷售等銷售經(jīng)驗者、社會資源豐富人脈廣、融資能力強者優(yōu)先;

3、具有較強的團隊管理能力和良好的人際關(guān)系,能承受一定的工作壓力;

4、身體健康、親和力強、誠實守信、勤奮努力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;

5、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,追求并挑戰(zhàn)高薪者。

大團隊經(jīng)理崗位