延保項目經理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
1、負責調研標桿企業的汽車延保產品;
2、負責設計長城公司的汽車延保產品;
3、負責測算延保產品的價格和盈利空間;
4、負責制定產品的銷售策略和組織活動;
5、負責支援各區域達成延保銷售目標;
6、負責完成上級安排的其他工作。
篇2:延保專員崗位職責
崗位職責:
1、負責根據客戶的要求,給用戶提供延保知識咨詢、出單和相關服務工作。
2、負責依據延保種類及相關的賠付范圍,同店內人員熟悉,協助店內銷售顧問及服務顧問延保出單,達成銷售目標。
3、負責合同的簽訂,并以POS機等方式收取服務費用。
4、每日提交日報,提交客戶信息量統計。
5、負責客戶資料、延保單證的收集整理、審核并提交運營,對信息準確性完整性負責;
6、負責購買延保客戶后續服務工作追蹤,協助售后對理賠客戶進行溝通。
任職要求:
1、30歲以下,大專以上學歷,形象氣質佳。
2、勤奮吃苦,肯學習,思維活躍,語言組織能力強。
3、性格活潑向上,喜歡與人打交道。
4、喜歡學習和喜歡拼搏的人。
5、應屆畢業生亦可接受。
上班時間:9:00-17:30(上六休一)
篇3:蘇寧售后延保服務專員職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
崗位主要工作內容:
蘇寧售后延保服務專員
對在電商平臺上購買了聯想,海爾,OPPO等電子產品的客戶進行回訪,并詢問延保是否有延保服務意向
公司免費提供一套針對管理方向,專業方向及行為方向的完善的管理人才培養計劃及實踐機會,最快兩個月成長成為團隊Leader
任職要求
高中及以上學歷條件優秀者可放寬學歷
普通話標準,溝通能力較強,有服務意識
熟悉中文輸入和Word,Excel基本操作
薪資福利和職業發展
底薪2500,轉正底薪3000+全勤獎+工齡獎+績效+司齡補貼+季度獎金|年度獎金
1.(目前在職員工最高提成可達1.3W)
2.2-3個月員工平均工資3800-5000
3.4-