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專家拓展職位描述與崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 6396

職位描述

崗位描述:

1、拜訪維護相關領域KOL,維護與KOL之間的良好關系以及專家合作項目溝通跟進;

2、舉辦學術會議,為講者提供學術支持;

3、支持市場銷售活動,對銷售進行產(chǎn)品知識培訓,解答醫(yī)學問詢;

4、上市后臨床研究項目的實施和推進,起草或協(xié)助起草臨床研究方案、研究者手冊、知情同意書、CRF等文件并完成最終定稿,督促、協(xié)助完成相關總結報告。

任職要求

1、有一定的醫(yī)藥學背景;

2、曾經(jīng)有獨立撰寫、發(fā)表過文章或會議摘要經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

4、工作態(tài)度端正,做事認真踏實有耐心;

5、臨床醫(yī)學、藥學、預防醫(yī)學和流行病學等專業(yè)本科及以上。

篇2:線下業(yè)務拓展專家銷售業(yè)務崗位職責

線下業(yè)務拓展專家/銷售-KA/大客戶

1.結合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀,制定區(qū)域KA商家的具有針對性的BD策略,并推動實施;

2.整合總部和本地化資源,全面負責區(qū)域KA商家的運營及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實現(xiàn)線下移動支付,推動區(qū)域KA支付份額。

3.負責區(qū)域頭部商戶的日常維護,確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發(fā)展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。

4.保障KA商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度,保障業(yè)務目標的最大化效率和效果

1.具備較強的產(chǎn)品運營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

2.快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,KA銷售,市場營銷,互聯(lián)網(wǎng)運營,數(shù)據(jù)分析技能中的一個或幾個,聰明樂觀,心態(tài)積極

3、具備較強學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強,聰明樂觀,心態(tài)積極。1.結合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀,制定區(qū)域KA商家的具有針對性的BD策略,并推動實施;

2.整合總部和本地化資源,全面負責區(qū)域KA商家的運營及管理,協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實現(xiàn)線下移動支付,推動區(qū)域KA支付份額。

3.負責區(qū)域頭部商戶的日常維護,確保與客戶的有效溝通,了解客戶的發(fā)展趨勢,份額變化趨勢,收集客戶訴求,解決客戶日常問題。

4.保障KA商戶的業(yè)務發(fā)展的健康度,保障業(yè)務目標的最大化效率和效果

1.具備較強的產(chǎn)品運營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結果能力、學習創(chuàng)新能力、抗壓能力,有區(qū)域管理或者團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先

2.快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先,具備渠道管理,KA銷售,市場營銷,互聯(lián)網(wǎng)運營,數(shù)據(jù)分析技能中的一個或幾個,聰明樂觀,心態(tài)積極

3、具備較強學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強,聰明樂觀,心態(tài)積極。