職位描述：

崗位職責：

入職前半年作為儲培生培養，半年后結合試用表現及所學專業正式定崗。

任職要求：

1.機械工程、電氣工程、制冷暖通、電力電子、熱能與動力工程、材料科學與工程、計算機科學與技術、財務管理、工商管理、市場營銷、商務英語等專業2019屆應屆畢業生；

2.成績優秀，英語水平達到CET-4（項目、市場類需CET-6）；

3.吃苦耐勞，能適應短期出差。

工資待遇：

本科生：試用期4000-6500元/月，轉正后年收入5-7萬元。

研究生：試用期6000-8500元/月，轉正后年收入7-10萬元。

英才計劃（董事長助理方向）：試用期10000元/月，轉正后10000-13000元/月。

篇2:技術管培生崗位職責技術管培生職責任職要求

技術管培生崗位職責

職責描述:

培養方向:

在這里,你將有機會探索最前沿的熱點技術;

在這里,你將有機會代表盛帆推動業界標準;

我們在集中器、采集器、智能電表、智能水表、智能氣表、四表合一、節能檢測平臺、能效管理體系等領域,從事技術與解決方案的探索與研究。

崗位要求:

1、計算機、通信、電子、電路、射頻、自動化等相關專業;

2、執行力強,具備良好的學習能力、溝通能力、團隊協作能力。