職位描述：

崗位職責：

1、主導配送智能派單、運輸TMS的系統分析，承擔核心功能代碼編寫，開發與維護系統公用核心模塊。2、系統性能優化，主導技術難題攻關，持續提升系統在大規模分布式系統環境下高并發、海量請求數下的高處理性能，解決各類潛在系統技術風險，保證系統的安全、穩定、快速運行。

3、指導和培訓工程師，讓團隊成員在你的影響下取得成長。

4、作為中臺架構，規劃并推進業務結果達成，以及推進中臺能力的演進。

5、為團隊引入創新的技術、創新的解決方案，用創新的思路解決問題。

任職要求：

1、計算機或相關專業本科及以上學歷，工作10年內，211、985畢業院校優先考慮。

2、Java基礎扎實，有至少3年以上分布式系統開發或者實踐經驗，在公司擔任過架構師和核心技術骨干，有主導一定規模系統架構設計和核心代碼開發經驗。

3、熟悉Spring、MyBatis等開源框架，以及消息、存儲、調度等常用中間件，有通讀過開源框架源碼的優先。

4、熟悉基于Oracle或者Mysql的設計和開發，熟悉Linux操作系統。

5、對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力、溝通技能和團隊合作能力

6、熟悉SOA，有平臺化實施經驗者，有大數據量和大型網站構建經驗者優先

7、獨立完成中小型項目的系統分析、設計，并主導完成詳細設計和編碼的任務，確保項目的進度和質量8、能夠在團隊中完成codereview的任務，確保相關代碼的有效性和正確性，協同團隊作戰

9、有配送智能派單項目經驗者優先

篇2:保安總監崗位模塊化工作指引說明規范

保安總監崗位模塊化工作指引說明

崗位名稱:保安總監

1、崗位位置:**區域

2、崗位區域:凱旋國際公寓

3、崗位值班時間:行政班8小時值班制

4、崗位模塊化工作指引說明:

A、值班要求:

文明執勤、禮貌待人,遵紀守法、愛崗敬業,服從領導、聽從指揮、互助互愛

態度和藹、業務精湛,樹立形象、尊重業戶,秉公辦事、不徇私情、廉潔奉公

B、崗位職責:

1)在物管區域總監的領導下,全面負責凱旋保安管理工作;

2)貫徹執行公司的各項制度和指令,落實安全保衛責任制及內部管理制度;

3)對部門員工做好"四防"(防火、防盜、防破壞、防突發事件)的安全教育、宣傳及監督工作;

4)監督和管理區域內公共設施、公共衛生的落實情況,發現問題及時協調處理;

5)抓好部門員工的業務知識、禮節禮貌及服務方面的培訓工作;

6)協調保安人員的招聘、培訓、考核,優化組織結構;

7)完成區域總監或上級領導交給的其它工作;

8)定期向區域總監及管理處主任匯報本部門工作情況,并提出合理化建議;

9)積極配合小區保安工作,協助公安機關處理區域內發生的事故、案件工作。

篇3:興泰小區禮賓部總監職責

小區禮賓部總監職責

1、負責安排安全、防火及滅火工作,確保安全和防火工作達到標準,維持小區秩序良好及保證生命財產不受損失。

2、負責部門所有員工的考勤、訓練、監督及工作指導;負責新員工面試及入職工作。

3、定期或不定期檢查各班及各崗位執勤情況。經常保持與員工的接觸,推動和提高本部每個員工的工作積極性。

4、處理一切與禮賓部有關的投訴,處理與安全工作有關的各類事件,如遇到突發事件及意外時,對發生事件及時處理和協調并向公司匯報。

5、制定和健全各項規章管理制度,對下屬定期培訓、測試和考核。

6、不定時對禮賓部員工在禮節、禮貌、儀表、組織、紀律、體能、服務態度,精神面貌等方面進行檢查及指導,確保本部所有員工儀表整潔,行為良好。

7、主動與有關主管單位(如消防局及公安局等部門)保持良好關系,負責對內、外協調工作。

8、根據需要審批本部門預算內經費的權利。

9、對物業管理項目的地域范圍內有權進行安全監督。

10、有權檢查各班各崗位的執勤情況,對違規人員有權作出處理。

11、對考核不合格的員工有權予以處理,對表現良好的員工給予升職、升級、獎勵的建議權。

12、對禮賓部不稱職員工有權作出降職、降級、調離或辭退的建議權。

13有權根據實際需要,對各班、各崗位員工進行調整。

14、禮賓部管理制度的制定權。