職位描述：

崗位職責：

1、主導物流倉儲WMS和前置倉WMS系統改造的系統分析，承擔核心功能代碼編寫，開發與維護系統公用核心模塊。

2、系統性能優化，主導技術難題攻關，持續提升系統在大規模分布式系統環境下高并發、海量請求數下的高處理性能，解決各類潛在系統技術風險，保證系統的安全、穩定、快速運行。

3、指導和培訓工程師，讓團隊成員在你的影響下取得成長。

4、作為中臺架構，規劃并推進業務結果達成，以及推進中臺能力的演進。

5、為團隊引入創新的技術、創新的解決方案，用創新的思路解決問題。

任職要求：

1、計算機或相關專業本科及以上學歷，工作10年內，211、985畢業院校優先考慮。

2、Java基礎扎實，有至少3年以上分布式系統開發或者實踐經驗，在公司擔任過架構師和核心技術骨干，有主導一定規模系統架構設計和核心代碼開發經驗。

3、熟悉Spring、MyBatis等開源框架，以及消息、存儲、調度等常用中間件，有通讀過開源框架源碼的優先。

4、熟悉基于Oracle或者Mysql的設計和開發，熟悉Linux操作系統。

5、對技術有強烈的興趣，喜歡鉆研，具有良好的學習能力、溝通技能和團隊合作能力

6、熟悉SOA，有平臺化實施經驗者，有大數據量和大型網站構建經驗者優先

7、獨立完成中小型項目的系統分析、設計，并主導完成詳細設計和編碼的任務，確保項目的進度和質量8、能夠在團隊中完成codereview的任務，確保相關代碼的有效性和正確性，協同團隊作戰9、有電商物流倉儲系統架構經驗者優先

工作地址

篇2:研發總監崗位工作職責

1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略、規劃發展方向;

2、提出新項目開發計劃,并提交項目建議書;

3、組織領導開發團隊,制定項目實施計劃,監控項目進度及質量,保證項目如期完成;

4、進行技術難題的攻關和預研;擬定團隊的工作目標并監督實施;

5、解答客戶提出的技術問題,提供技術支持;

6、組織構建并優化公司質量管理體系,指導生產全過程質量管理及產品質量管理。

篇3:技術研發總監崗位職責(20篇)

技術研發總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、隸屬于長久物流總部技術研發部,負責公司前端物流模式的研發及管理工作;

2、要求具有物流行業戰略性管理經驗,對物流行業現有技術模式、運輸模式、物流裝備等有深入了解;

任職要求:

1、統招碩士學歷及以上,計算機科學技術相關專業;

2、有倉儲物流行業經驗者優先;

技術研發總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、組織制定公司產品研發規劃,組織建立技術開發工作流程。

2、建立公司產品質量管理體系,實施技術標準監控。

3、依據公司要求,負責組織制定和實施技術開發的戰略規劃、新產品的研發規劃,以及技術改良項目的實施工作,并監督執行。

4、指導并參與公司新產品的需求分析和概要設計,組織并參與技術攻關。

5、負責公司技術研發隊伍的建設以及管理工作。

任職要求:

1、有化學、生物試劑、農林、生物工程、化學專業知識背景,以及研發從業經驗。

2、碩士以上學歷,負責過研發項目團隊工作3年以上。

3、工作責任心強,有較好的團隊協作能力和領導能力。

4、熟悉生物制劑研發,從事過生物制劑類產品研發中心負責人者優先考慮。

待遇:五險一金,法定假日,各項補助,預計年薪25萬+。外地戶籍杰出貢獻者,可協助解決上海戶口。

技術研發總監(崗位職責)

職位描述

工作職責:

一、工作概述在公司質量方針指導下,全面負責公司藥機新產品與新技術的研究與開發工作,全面負責新設備的引進工作,參與解決公司生產和技術方面的重大疑難問題。

二、崗位職責與任務

(一)負責公司新產品和新技術開發

1.根據公司總體規劃和生產需要提出開發立項;

2.組織人員進行可行性論證;

3.撰寫可行性報告,并提交領導決策;

4.指定負責人實施開發項目,指導、監督、審核項目負責人的工作;

5.組織項目驗收小組對項目的驗收工作;

6.交整套工藝性文件,指導、幫助生產系統人員掌握新產品的生產工藝。

(二)負責公司大型設備的采購與改造

1.根據公司總體規劃和生產需要提出購買計劃;

2.針對設備的產能、價格等指標,組織相關人員進行分析與論證;

3.審核、確定設備購買前期的技術、價格指標;

4.負責供應商的選擇或推薦、尋價等工作;

5.負責簽訂設備購買合同;

6.負責向公司采購部門移交前期工作,并提供相關指導;

7.負責設備的安裝與調試,并評估設備的性能。

(三)參與公司重大生產或技術問題的解決過程,并承擔相應的責任。

(四)參與公司的持續改進工作,批準立項,主持成果的評估。

(五)負責制定、完善與審核本部門的規章制度與工作流程。

崗位要求:

1、熟悉CAD等應用軟件,能繪制產品裝配圖及零部件圖,負責分管項目產品的工程圖紙設計;

2、能制定安裝作業計劃,安裝、調試新設備,并向相關人員講解機械原理及操作要領,解決安裝過程中存在的問題工作經驗:

3、有獨立設計、研發過自動化程度較高的專用機械設備經驗。

4、在裝備制造企業10年以上工作經驗的優先,在機械設計、液壓、焊接、鍛造、表面處理、熱處理、工藝設計等方面有一定造詣的優先,擁有發明專利、專項技術的優先,有新穎設計理念的優先;

5、有國際化的視野,英文熟練者優先,年齡50歲以下。

技術研發總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、全面負責公司產品的研發,熟悉研發市場,負責公司的技術方向、技術規劃與運籌實施;

2、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案,指導技術與業務、管理部門的工作配合和有效溝通工作;

3、負責技術部項目組研發進度,協調技術、質量、材料、協調等工作;

4、負責部門階段性研發工作計劃,協調部門內部工作;

5、負責主導公司產品設計工作,新產品開發工作;

6、根據公司發展戰略,全面負責新產品開發計劃、方案制定和實施工作,組織技術論證和項目評審;

7、指導、審核所有項目技術方案,并在項目完成后進行質量評估。

8、制定研發及技術人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術培訓,為公司經營決策提供信息支持;

9、參加公司開發項目規劃研究并提出建設成本與配套方面的專業建議。

任職要求:

1、在國內外高校及研究機構已經取得或即將取得在細胞生物學、分子生物學、干細胞和再生醫學等相關專業的博士學位;

2、在國際著名期刊發表相關學術論文,表現出良好的學術發展潛力;在干細胞與再生醫學、基因編輯(Crispr/Cas9技術)、運用病毒進行基因修飾(病毒改造、包裝和轉染),或細胞治療臨床研究方面有經驗者優先;

3、能獨立開展高水平科研工作,參與科研經費申請、論文撰寫與評審;

4、熟悉相關國家標準;熟悉產品設計開發、生產流程和研發過程控制;

5、具備較好的分析問題和現場指導能力,溝通協調能力強,責任心強,良好的團隊合作精神;

6、具有較強的英文交流和閱讀寫作能力;

7、35周歲以下,2年以上技術研發管理類或同崗位經驗。

技術研發總監(崗位職責)

職位職能

1、本科以上學歷,計算機、信息技術、通信及相關專業;2、擁有5年以上技術運營及團隊管理經驗,具備5年以上通信行業工作背景;3、對產品市場有敏銳的洞察力,并具較強的創新能力和開發能力,能及時掌握市場發展動態,對公司技術發展能提供決策性的建議;4、了解多種大型網絡架構平臺;5、掌握通信等方面的技術知識,并能夠把握相關技術的發展動向;6、有系統分析設計能力,能獨自解決整體規劃方案,制定技術規范書;7、能承擔高負荷的工作,有良好的團隊合作精神和管理能力,責任心強、工作敬業、有很強的開拓精神。工作地點:杭州或者義烏。公司報酬體系:底薪、獎金、員工持股、年利分紅。公司福利:雙休、提供社保和工作午餐;提供單人、雙人宿舍,宿舍內有熱水器、空調、洗衣機、無線網絡;定期組織拓展活動,提高員工的凝聚力,向心力!工作地點可在杭州或者義烏,有意者請速打電話預約面試時間。

職位描述

1、負責公司的技術方向、技術規劃與運籌實施,為公司業務發展提供全面的技術保障;2、負責公司新技術引進和產品開發工作的計劃、實施,確保技術的超前性、競爭性;3、研究決策公司技術發展路線,規劃公司產品的技術構架;4、公司技術團隊的梯隊化建設及管理,包括他們的培養、業績評估和激勵等;5、領導技術團隊并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;6、負責協調項目開發或實施的各個環節,把握項目的整體進度;7、負責各項目、部門和技術領域的合作協調。技術研發總監(崗位職責)

職位職能

職位職責:

1.獨立承擔研發子課題,定期匯報研發進程,將產品研發過程中原始記錄的收集、整理、并定期上交研發部存檔。

2.負責分子生物學相關產品的研發,負責產品技術資料收集和撰寫;

3.協助技術支持解決客戶的疑難問題,負責銷售人員的技術培訓;

4.負責產品質量把關、控制、驗收、保證質量達標;

5.完成公司安排的其他工作。

應聘要求:

1.碩士以上學歷,具有分子生物學、細胞生物學或生物化學等相關專業背景;

2.有核酸提取、RealtimePCR,重組蛋白表達、純化,或細胞生物學研究經驗者優先考慮;

3.具有快速的學習能力和較強的溝通能力;有較強的事業心、責任感和創新精神,工作積極主動,執行力強;有良好的團隊合作精神;

4.定期閱讀文獻并能夠獨立承擔研發子項目的方案設計。

5.具備樂觀積極的工作態度;有較強的事業心、責任感、工作熱情及創新精神。技術研發總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略、規劃發展方向;2、提出新項目開發計劃,并提交項目建議書;3、組織領導開發團隊,制定項目實施計劃,監控項目進度及質量,保證項目如期完成;4、進行技術難題的攻關和預研;5、解答客戶提出的技術問題,提供技術支持;6、擬定團隊的工作目標并監督實施。任職要求:1、計算機專業,本科以上學歷;2、5年以上工作經驗,3年以上項目實施和管理經驗;3、有良好的系統分析設計能力,能獨自解決整體規劃方案,制定技術規范書;4、思路清晰、語言表達能力強,有良好的英文能力;5、具有良好的心理素質以及團隊合。技術研發總監(崗位職責)

職位描述

職位描述:

1.根據公司發展戰略,擬定公司中遠期研發計劃,把握研發方向,確定公

司產品框架及開發實施計劃;

2.控制產品開發進度,調整計劃;

3.針對公司具體項目實施,控制項目需求變更,支持項目實施的順利進行;

4.指導并監督研發部門執行公司研發戰略和年度研發計劃;

5.負責研發中心各部門的日常管理工作和部門建設,制訂并監督執行部門工作計劃。

6.組建優秀的產品研發團隊,審核及培訓考核有關技術人員。

7.控制及保障研發目標可以被實現。

(1)研發計劃管理。

(2)研發目標管理。

(3)技術資源管理。

(4)技術人力管理。

(5)技術設備管理。

8.技術成果的保存

(1)管理流程及制度。

(2)管理技術保存及保密的方法。

9.研發風險管理

10.研發成果的應用與服務。

崗位權限:

1.對部門員工的考核評價權力。

2.對部門員工的面試和錄用任免權力。

3.對設計工作的審核權。

4.對技術事故的處理權力。

5.對新產品開發方案向上一級主管提報權力。

承擔責任:

1.對研發中心工作項目目標和計劃的完成負責。

2.對個人所負責的項目完成負責。

3.對項目出現設計異常情況負間接責任。

4.對公司產品熟悉了解、對產品品質出現的問題積極參與解決、對因設計造成的損失負責。

任職要求:

1.本科(理工科)以上學歷,8年以上工作經驗;

2.有豐富的產品研發背景和技術前瞻性,具備出色的領導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。

3.有大公司或海外研發團隊管理經驗

4.精通TI公司達芬奇系列產品及研發能力,精通IT的DSP芯片及相關解決方案。

5.具備嵌入式研發能力。

6.具有音視頻采集、編解碼、分析等相關工作者優先。

技術研發總監(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責公司產品的研發與管理工作;

2、負責研發項目的立項、規劃、實施和管理工作;

3、負責組建和管理研發團隊,建立相應的管理制度,完成對研發人員的培訓及績效考核工作;

4、負責管理公司的整體核心技術,組織新產品項目所需的一切資料;

5、進行技術難題的攻關和預研

任職資格:

1、電子、測控、自動化等相關專業,碩士或以上學歷,年齡在30~50歲之間,有環保儀器研發經驗者優先;

2、五年以上研發項目的管理經驗,熟練掌握相應技術;

3、具有較強的溝通能力、團隊建設及組織管理能力;

4、創新思維、細致周全,認真嚴謹,敢于承擔責任。

技術研發總監(崗位職責)

職位描述

1.全面負責公司研發管理工作;2.組織公司新產品的研究試制工作及現有產品的改進工作;3.負責根據市場需求及公司技術基礎,提出產品研發建議,并進行可行性論證;4.根據企業的發展戰略和產業鏈的構架制定產品研發規劃及具體研發項目;5.撰寫、整理產品研發申報資料;任職要求:1.博士以上學歷,食品、營養、醫藥等相關專業;2.具有5年以上保健品或OTC研發工作經驗,具有創新思維,較強的市場洞察力;3.熟悉新上市產品推廣流程,熟悉保健食品法律法規及相關政府部門的工作流程;4.熟悉保健品申報流程;5.擁有扎實的理論基礎,熟悉保健食品產品國內外發展趨勢;6.具有國家英語六級證書、有國外相關工作經驗、熟悉當地政藥環境者優先。技術研發總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、根據公司整體戰略規劃制定本部門管理目標和中遠期技術發展規劃,把握技術研發方向,參與公司其他重大決策的制定;

2、負責平臺技術研發、項目管理、運維工作的規劃與管理,保證滿足公司業務對技術的需求,提高公司產品的技術競爭力;

3、負責組織公司主站、MES、BOSS、APP等系統平臺的開發,負責公司技術系統運維安全,保障公司技術系統的運行質量;

4、完善技術團隊的技術標準和開發規范,制定開發流程并監督執行;

5、負責組織為市場、產品、生產、財務等部門提供技術開發支持;

6、負責部門團隊建設和部門管理,提升技術服務團隊業務能力;

6、完成領導交辦的其他工作。

任職資格

1、大學本科及以上學歷,IT相關專業;

2、十年以上技術研發工作經驗,五年以上管理崗位或項目管理經驗,具有互聯網電商企業工作經歷;

3、具有豐富的IT理論知識和實操經驗,接受過項目管理培訓,并有成功的項目管理經驗;

4、熟悉系統架構、軟件應用開發、數據庫管理維護;

5、具有優秀的分析問題、解決問題的能力,溝通能力,表達能力,培訓指導能力;

6、具有良好的職業道德,抗壓能力強。技術研發總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、負責產品質量改良、研發、負責產品開發的戰略研究、風格定位與成本控制;

2、負責產品質量把關、控制、驗收、保證質量達標;

3、技術人員的管理;

4、生產流程的分析和對產品成本的控制及預算工作。

任職資格

1、通信或電子專業本科以上學歷,英語四級以上;

2、4年以上經驗,具有2年以上部門管理經驗;

3、熟悉通信領域的各種知識,熟悉運營商的網絡結構和通信協議;

4、工作態度認真負責,有條理性,具備良好的團隊意識和自我管理能力;

5、能夠獨立完整部門計劃制定,能夠協調好部門對外的所有溝通事宜。技術研發總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責

1、組織制定和實施重大技術決策和技術方案,制定技術發展戰略、規劃發展方向;

2、提出新項目開發計劃,并提交項目建議書;

3、組織領導開發團隊,制定項目實施計劃,監控項目進度及質量,保證項目如期完成;

4、進行技術難題的攻關和預研;

5、解答客戶提出的技術問題,提供技術支持;

6、擬定團隊的工作目標并監督實施。

任職資格

1、本科以上學歷,具有封裝及小間距顯示屏研發及管理經驗優先;

2、5年以上工作經驗,3年以上項目實施和管理經驗;

3、有良好的系統分析設計能力,能獨自解決整體規劃方案,制定技術規范書;

4、思路清晰、語言表達能力強,有良好的英文能力;

5、具有良好的心理素質以及團隊合。技術研發總監(崗位職責)

職位描述

工作職責:1、負責公司研發發展戰略的規劃并組織實施,并且主導需求分析和框架設計、系統開發;2、負責搭建研發體系,建立和完善研發管理和運行體制,完善研發流程及文檔管理;3、系統核心代碼的設計與編寫工作;組織,指導團隊人員完成分工、代碼走查、單元測試等活動;4、負責研發團隊,研發人員培訓,提高團隊工作效率和產品質量;負責落實各項研發工作計劃,確保產品研發目標的實現;5、協助技術部攻克技術難點;協助技術部進行業務技能的培訓;

任職要求:1、計算機或軟件相關專業大學本科以上學歷;2、五年以上系統研發經驗,主導過大中型互聯網系統的研發,有較強的系統架構能力;3、兩年以上研發團隊管理經驗,具備良好的溝通能力和分析、組織能力;4、精通JAVA語言;精通一門WEB開發語言(PHP等);精通互聯網/移動互聯網技術體系,對后端平臺技術架構、客戶端技術(iOS、Android)有深刻理解和相關經驗;6、熟悉大型數據庫,oracle,SQLServer,Sybase,DB2;5、對工作充滿熱情,富有創新精神,能承受較大的工作壓力;6、5年以上軟件開發相關工作經驗,及2年以上大型的IT項目管理經驗或團隊管理經驗;7、熟悉BI4,DW/ETL/OLAP/DM,熟悉Kettle,Weka,Informatic工具的優先;技術研發總監(崗位職責)

職位描述

任職資格:

1、碩士及以上學歷,5年以上工作經驗,3年以上管理經驗;

2.3年以上Android/IOS平臺應用開發、架構設計經驗;

3、5年以上Java/C++開發經驗;

4、對移動互聯網技術研發有熱情,熟悉android/IOS系統架構,對android/IOS應用開發與設計有深刻的認識;

5、具有豐富的團隊管理經驗,有主導多個應用軟件產品的研發、上市及后期維護的全過程管理經驗者優先;

6、杰出的技術洞察力和領導力,優秀的表達能力和協調能力;

7、優秀的團隊合作精神、善于搭建高效開發團隊和培養、激勵優秀技術人才;

8、在計算機技術領域,尤其在操作系統、數據結構、算法與代碼、設計模式、軟件設計等方面擁有扎實的技術功底。技術研發總監(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

全面主持公司研發與技術管理工作,規劃公司的技術發展路線與新產品開發,實現公司的技術創新目標。

1、負責管理公司技術研發方向、技術規劃與實施運作,為公司提供全面的技術支持與保障;

2、負責管理公司新產品的市場定位、策劃、設計、研發、測試、上線、維護、運營等工作。

3、負責管理公司技術團隊建設、團隊日常管理,協調內外部關系、合理分配資源等任務。

工作內容:

1、參與制定公司發展戰略、年度經營計劃和預算方案;

2、組織研究行業最新產品的技術發展方向,主持制定技術發展戰略規劃;

3、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;

4、及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;

5、領導分管部門制度并組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;

6、主持新產品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產線布局等工作;

7、研究決策公司技術發展路線,規劃公司產品;

8、指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行最后的質量評估;

9、制定技術人員的培訓計劃,并組織安排公司其他相關人員的技術培訓。

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,計算機科學與技術等相關專業。

2.受過戰略管理、管理能力開發、項目管理、創新管理、合同法等方面的培訓。

3.至少5年以上技術總工程師工作經驗。至少在醫療設備領域3年以上工作經驗,有成功研發相關醫療設備等經驗,有康復設備設備經驗更佳;

4.精通行業內的最新技術方法;

5.能夠把握行業技術發展趨勢和業務發展動向,對關鍵技術有自己獨到見解;

6.有很強的創造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力;

7.熟悉企業產品結構、性能、機理、使用方法,有扎實的理論基礎和技術工作經驗。

8.有很強的判斷、決策、計劃與執行能力;

9.有良好的溝通、協調、組織和團隊建設能力;

10.高度的工作熱情,良好的職業道德。

技術研發總監(崗位職責)

職位描述

一、崗位職責

1、負責公司休閑新品設計方案的制定與實施管理;

2、制定并維護產品標準配料、標準工藝流程以及品質控制標準;

3、確保公司新產品、品控及市場跟蹤管理;

二、任職要求

1、男女不限,食品工程等專業、大專及以上學歷;

2、5年以上食品行業研發工作經驗,有果糕、軟糖、糖果等大型企業崗位工作經驗者優先;

3、具有研發、開發項目的工作能力、熟悉食品安全管理系統。

4、待遇:面談。

技術研發總監(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、機械加工,數控,機電一體化專業,本科以上學歷,30~45歲,五年以上研發部門管理經驗,有2項以上的產品開發成功經驗;

2.精通計算機軟硬件開發技術原理、可行性分析、應用開發流程、人員進度、質量管理、熟悉樣品、中試直至成品交付管理;

3.3年以上項目經理經驗,較強的系統設計能力;

4.負責公司新產品研發;

技術研發總監(崗位職責)

職位描述

主要崗位職責:

1、根據公司產品戰略,制訂公司產品線規劃;

2、開發、引進膠粘、建材新產品及設計產品工藝,不斷更新和擴大產品品種;

3、搜集整理國內外產品發展信息,把握產品發展方向,整合構建公司的產品體系;

4、制定和修改技術規程,編制產品的使用說明,技術安全等有關技術文件,技術資料的歸檔工作;

5、指導、處理、協調和解決產品出現的技術問題,確保經營工作的正常進行;

6、編制企業技術開發計劃,培養技術管理人才,管理技術隊伍;

7、協助市場部做好市場分析、調研、競爭對手信息、產品企劃,并參與制定產品推廣方案;

8、編制與審批原材料標準和檢測方法,對不合格材料提出處理意見;

任職要求:

1、本科(含)以上學歷,高分子化學專業,英語流利

2、10年以行業經驗,5年以上同職位工作經驗;

3、主持完過2個以上重大項目的產品開發或2項核心技術的攻關;取得過行業專利發明;

技術研發總監(崗位職責)

職位描述

1.領導技術團隊實現技術系統的架構設計、系統分析、產品開發、平臺新功能開發和性能優化等各項任務;

2.指導并參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發過程中的重大技術問題;

3.對項目開發流程、項目質量和項目開發進度的規劃、控制、監督和管理;

4.有效帶領技術團隊,建立并完善公司各項研發規范及流程;

5.培養下屬成員,提高團隊整體專業技能。

6、負責組織公司核心技術產品的研究和攻關工作。

任職要求:

1、精通移動互聯網企業技術系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能優化及系統安全;

2、對互聯網格局有深刻理解和技術實現能力,有豐富的項目管理經驗、產品研發經驗;

3、4年以上互聯網企業技術開發及管理經驗。具有大中型移動互聯網公司首席技術官或技術總監管理經驗優先;

4、具有優秀的團隊管理經驗及良好的表達溝通能力,有10人以上團隊管理經驗優先