職位描述：

一、職位主旨：

規劃公司的技術發展路線，組織公司技術和運維的管理工作，實現公司的技術創新，驅動產品升級，通過對新技術的創新、改進，保持公司互聯網金融產品技術、服務體驗優勢。

二、崗位職責：

職責一：制度和流程建設及管理

1.根據公司經營發展和管理需要，組織團隊擬訂公司各項IT技術管理制度與流程；

2.組織實施公司各項IT技術管理制度和流程，并持續改進。

職責二：業務平臺開發

1.根據公司發展戰略，組織擬訂需要自主研發的業務平臺范圍和具有長中短期的發展規劃；

2.根據各部門的業務需求，建立研發團隊和項目機制，完成業務平臺的開發和實施上線；

3.根據各部門的業務發展，組織業務平臺的階段性開發和版本管理；

4.根據用戶反饋和自主測試，組織業務平臺功能的完善和BUG的修復；

5.組織文檔編寫和整理，包括各類研發文檔、實施文檔、操作培訓手冊等。

職責三：業務平臺運維

1.根據公司發展戰略和規劃，組織擬訂日常運維體制，實現各系統的部署和實施流程，進行各個系統的部署管理、發布管理、版本管理、配置管理以及運行環境管理；

2.協調業務部門，組織日常監控管理，包括：日志、安全、備份等一系列監控管理，并進行異常預警；

3.根據各部門反饋和業務操作擬定服務等級，組織進行業務平臺的數據和信息維護，通過配置修改和后臺操作等方式進行異常以及Bug修復。

職責四：互聯網平臺運維

1.根據互聯網發展戰略和規模，組織擬定互聯網系統的日常運維體制，實現各模塊和子系統的部署和實施流程，建立部署管理、發布管理、版本管理、配置管理以及運行環境管理；

2.協調產品研發、市場部門，組織進行日常監控管理，包括：日志、安全、備份等一系列監控管理，并進行異常預警；

3.根據各用戶反饋、信息收集和業務操作擬定服務等級，組織進行業務平臺的數據和信息維護，通過配置修改和后臺操作等方式進行異常以及Bug修復。

職責五：互聯網平臺市場運營活動開發

1.根據市場、客服和用戶要求進行活動開發的合理規劃；

2.根據公司戰略，組織后端功能開發；

3.根據市場部門、產品部活動需求，組織功能開發。

職責六：IT基礎建設與運維管理

1.根據業務發展情況，組建IT基礎建設和運維團隊，完成對總部機房的建設，并對服務器、存儲、網絡進行合理配置，實現生產環境、測試環境以及開發環境的有效隔離和管理，實現定期巡檢，確保各項功能正常運轉

2.根據公司各部門的規劃，組織進行統一的網絡策略建設和管理，指導、落實各部門網絡安全管理制度，定期監控企業服務器和網絡運行情況，對各項異常情況進行跟進檢查和安全評估，落實運維措施；

3.根據互聯網的現狀和規劃，組織進行統一的服務器、存儲和網絡資源的管理，落實互聯網的計算資源、存儲資源和網絡資源的管理計劃，定期進行服務器端性能和安全的檢查和評估，落實運維措施；

4.組織制訂方案，定期對服務器、存儲、交換機、路由器和防火墻的配置、日志等重要網絡信息進行備份，落實防病毒軟件的升級和建設。

職責七：數據管理和分析

1.組織對日常數據庫進行監控、維護和管理，包括數據庫的性能優化、數據備份、日志管理等；

2.組織對各部門業務報表需求進行開發和維護，監督報表的使用情況；

3.根據公司發展戰略，對互聯網和業務數據按照業務規則和重要程度，組織進行各項數據相關性和關聯性分析；

4.組織、指導建立數據倉庫，進行大數據的處理、分析和挖掘，形成用戶畫像，業務模型等。

職責八：團隊管理

1.組織編制本部門工作計劃，并及時對工作完成情況進行匯報；

2.負責對本部門員工的工作分配、考核和培訓等日常管理，提高工作效能；

3.監督和提升本部門的工作質量和合規性，確保各項工作目標的實現；

4.負責本部門費用的使用、審核和申報；

5.監督所轄部門人才發展及培養(包括但不限于：工作的創新和優化等)。

職責九：其他工作內容

1.根據緊急和重要程度完成上級安排的其他任務。

三、任職資格：

教育背景

1.計算機科學與技術、軟件工程、信息技術等IT相關管理專業全日制本科（含）以上學歷。

資質要求

1.身體健康狀況良好，32歲以上；

2.7年以上技術開發領域工作經驗，有大型系統開發經驗，3年以上技術團隊管理經驗，2年以上互聯網團隊管理經驗。

核心素質

1.具備較強的領導力、創新力、責任心、主動性、敬業度、抗壓能力和團隊合作精神。

專業知識要求

1.精通行業最新技術發展方向，熟悉各種主流軟件開發語言體系和數據庫開發管理，至少精通一門以上開發語言和數據庫管理；

2.熟悉機房建設、服務器、存儲、網絡等設備的使用管理，有扎實的技術理論基礎和實踐工作經驗；

3.有公司整體IT建設和日常運維管理經驗；熟悉相關行業業務（交易所、金融、數字貨幣）知識。

技能要求

1.具備較強的統籌規劃、工作分配和指導能力；

2.具備較強的分析、洞察能力和嚴謹的思維能力；

3.具備較強的語言表達、溝通和協商談判能力。

篇2:礦產資源勘查區塊登記管理辦法

第一條為了加強對礦產資源勘查的管理，保護探礦權人的合法權益，維護礦產資源勘查秩序，促進礦業發展，根據《中華人民共和國礦產資源法》，制定本辦法。

第二條在中華人民共和國領域及管轄的其他海域勘查礦產資源，必須遵守本辦法。

第三條國家對礦產資源勘查實行統一的區塊登記管理制度。礦產資源勘查工作區范圍以經緯度１''×１''劃分的區塊為基本單位區塊。每個勘查項目允許登記的最大范圍：

（一）礦泉水為１０個基本單位區塊；

（二）金屬礦產、非金屬礦產、放射性礦產為４０個基本單位區塊；

（三）地熱、煤、水氣礦產為２００個基本單位區塊；

（四）石油、天然氣礦產為２５００個基本單位區塊。

第四條勘查下列礦產資源，由國務院地質礦產主管部門審批登記，頒發勘查許可證：

（一）跨省、自治區、直轄市的礦產資源；

（二）領海及中國管轄的其他海域的礦產資源；

（三）外商投資勘查的礦產資源；

（四）本辦法附錄所列的礦產資源。

勘查石油、天然氣礦產的，經國務院指定的機關審查同意后，由國務院地質礦產主管部門登記，頒發勘查許可證。

勘查下列礦產資源，由省、自治區、直轄市人民政府地質礦產主管部門審批登記，頒發勘查許可證，并應當自發證之日起１０日內，向國務院地質礦產主管部門備案：

（一）本條第一款、第二款規定以外的礦產資源；

（二）國務院地質礦產主管部門授權省、自治區、直轄市人民政府地質礦產主管部門審批登記的礦產資源。

第五條勘查出資人為探礦權申請人；但是，國家出資勘查的，國家委托勘查的單位為探礦權申請人。

第六條探礦權申請人申請探礦權時，應當向登記管理機關提交下列資料：

（一）申請登記書和申請的區塊范圍圖；

（二）勘查單位的資格證書復印件；

（三）勘查工作計劃、勘查合同或者委托勘查的證明文件；

（四）勘查實施方案及附件；

（五）勘查項目資金來源證明；

（六）國務院地質礦產主管部門規定提交的其他資料。

申請勘查石油、天然氣的，還應當提交國務院批準設立石油公司或者同意進行石油、天然氣勘查的批準文件以及勘查單位法人資格證明。

第七條申請石油、天然氣滾動勘探開發的，應當向登記管理機關提交下列資料，經批準，辦理登記手續，領取滾動勘探開發的采礦許可證：

（一）申請登記書和滾動勘探開發礦區范圍圖；

（二）國務院計劃主管部門批準的項目建議書；

（三）需要進行滾動勘探開發的論證材料；

（四）經國務院礦產儲量審批機構批準進行石油、天然氣滾動勘探開發的儲量報告；

（五）滾動勘探開發利用方案。

第八條登記管理機關應當自收到申請之日起４０日內，按照申請在先的原則作出準予登記或者不予登記的決定，并通知探礦權申請人。對申請勘查石油、天然氣的，登記管理機關還應當在收到申請后及時予以公告或者提供查詢。

登記管理機關應當保證國家地質勘查計劃一類項目的登記，具體辦法由國務院地質礦產主管部門會同國務院計劃主管部門制定。

需要探礦權申請人修改或者補充本辦法第六條規定的資料的，登記管理機關應當通知探礦權申請人限期修改或者補充。

準予登記的，探礦權申請人應當自收到通知之日起３０日內，依照本辦法第十二條的規定繳納探礦權使用費，并依照本辦法第十三條的規定繳納國家出資勘查形成的探礦權價款，辦理登記手續，領取勘查許可證，成為探礦權人。

不予登記的，登記管理機關應當向探礦權申請人說明理由。

篇3:區塊鏈研究職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、基于區塊鏈底層架構，實現公鏈，側鏈，私有鏈及多種邏輯開發。

2、根據應用場景，設計開發智能合約。

任職要求：

1、計算機科學或經濟金融學背景研究生

2、跨學科學習能力；

3、擅長信息收集、分析和整合；

4、熟練分析英文專業文獻閱讀，中文寫作撰寫；