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研發經理(綜合能源服務)職位描述與崗位職責任職要求

2024-07-26 閱讀 2229

職位描述

1.參與產品構思和架構設計包括業務需求的溝通,功能模塊詳細設計,提供項目技術解決方案,在項目階段開始前預先進行技術研究。

2.完成軟件的設計、開發、測試、修改bug等工作,負責核心代碼編寫,及時解決項目涉及到的技術問題;負責接口規范制定,并具有指導意義。

3.負責撰寫相關的技術文檔。指導初級研發工程師,負責其開發相關工作。1.計算機相關專業本科及以上學歷,具有良好的學習能力,強烈的工作責任心、良好的溝通能力和團隊合作精神,有優秀的軟件分析設計能力。

2.5年以上java互聯網實際開發經驗,有良好、規范的編程習慣和文檔編寫習慣。

3.掌握多線程及高性能的設計與編碼及性能調優;對Java反射機制有深入了解,熟悉設計模式和面向對象開發,熟悉Servlet、RestfulAPI等開發技術;熟練使用Eclipse或idea等java開發工具。

4.熟悉tomcat/JBOSS/WebSphere/WebLogic等J2EE服務器配置管理。

5.熟悉分布式系統的設計和應用,熟悉分布式、緩存、消息、負載均衡等機制和實現。

6.對開源技術有濃厚興趣,熟悉SpringMVC,Spring,hibernate,熟悉springboot框架、springcloud微服務架構。

7.熟練應用mysql、oracle、postgresql等關系型數據庫。8.熟悉linux系統,熟練使用shell命令。

9.有BAT等互聯網工作經驗優先。

篇2:高級Java研發經理崗位工作職責

簡介:高級Java研發經理是懂得理Java論研究,又有技Java術操作經驗,更懂得計劃的制定與調整、項目管理、市場監測,能夠找準市場需求進行項目策劃、組織運作的復合型人才

高級Java研發經理職位描述(模板一)

崗位職責:

1.分析業務需求,將需求拆分為獨立的業務功能;

2.分配研發任務,監督設計與實現過程,保證產物按時按量完成;

3.負責部分核心系統設計、研發與優化工作,協助解決項目研發過程中的技術難題;

4.對具體開發人員進行技術指導,協助推進規范與標準的落實。

任職要求:

1.計算機相關專業本科及以上學歷,至少3年以上java/Javascript開發經驗;

2.精通Java,熟練使用Eclipse等開發工具,熟練運用javascript、jquery、Aja*、*ML、html,css;后臺熟練運用SSH等框架;了解:html5,css3;熟悉常見前端開發框架;

3.熟悉Oracle,Mysql,SQLServer等常用數據庫的基本概念、常用操作、基本維護和基本設計;

4.具備良好的溝通合作技巧、責任心和團隊協作意識;

5.善于快速學習,自我提升能力強,能適應較大的工作壓力,工作效率穩定;

6.有項目管理或團隊管理相關經驗者優先。

高級Java研發經理職位描述(模板二)

崗位職責:

1.根據開發進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發、編程、測試和上線任務;

2.配合測試人員進行程序單元測試、集成測試和UAT;

3.對系統進行持續更新,維護軟件并使之保持可用性和穩定性;

4.按照相關要求編寫各類文檔;

5.與客戶相關人員保持良好溝通,充分理解并按計劃按質量滿足客戶需求。

任職要求:

1.計算機相關專業,本科及以上學歷;

2.三年以上java及WEB應用軟件開發經驗,兩年以上系統設計經驗,并熟知軟件開發流程,熟悉敏捷開發流程,有敏捷團隊的實際管理經驗;

3.精通Java,多線程編程,消息系統,數據庫,分布式調用等技術,對SOA的模式有較深的理解,對Linu*下的開發環境有較深厚的開發經驗;

4.熟悉網絡編程,具有設計和開發對外API接口經驗和能力,同時具備跨平臺的API規范設計以及API高效調用設計能力者優先考慮;

5.具有良好的溝通能力和團隊協作能力。

高級Java研發經理職位描述(模板三)

崗位職責:

1.負責應用業務后臺的整體設計、開發工作;

2.深入理解新業務的需求、場景、后續發展方向,進行系統分析、架構設計以及核心功能的開發;

3.解決系統遇到的業務、技術方面問題,尋找可行的改進方案并推行;

4.指導初級工程師。

任職要求:

1.本科以上學歷,計算機相關專業,至少3年以上javaweb開發經驗;

2.具備扎實的JAVA基本功、數據結構與算法,熟練應用設計模式,有系統設計、重構、性能優化經驗者優先考慮;

3.熟悉linu*常用命令,有線上服務分析解決問題能力;

4.熟練Spring,Mybatis等行業內常用開源框架,熟練運用WEB相關開發技術;

5.熟練使用MYSQL數據庫,對SQL有較強的優化能力;熟悉常用的NOSQL數據庫;

6.熟悉網絡編程,網絡基礎知識扎實;

7.具有良好的溝通合作技巧、較強的責任心。

篇3:硬件研發經理崗位職責內容

1.根據公司下達的任務,做好調研、論證和立項工作,實施、完成新產品開發計劃。

2.對正在進行的研發項目進行有效的監督、管理,及時發現并組織力量解決技術難題,保證各研發項目的進度和質量。

3.負責組織各項目的階段評審,各項目的評審結果審核應及時歸稍。

4.向工廠提供準確、完整的生產技術資料,解決生產中存在的設計技術問題,保證各研發項目轉化成產品。

5.對工程實施人員進行技術上的培訓,解決工程實施中的技術難題。

6.及時跟蹤和了解客戶需求,掌握國內外同行的技術發展動態,提出部門新產品開發計劃和發展規劃。