職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)，團(tuán)隊(duì)管理

2、參與新產(chǎn)品的開發(fā)、需求、詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔的編寫；

3、充分理解產(chǎn)品需求、系統(tǒng)設(shè)計(jì)及系統(tǒng)架構(gòu)。

任職要求：

1、5年以上實(shí)際項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉常見的JAVA開發(fā)框架(Spring、Mybatis)并對(duì)其架構(gòu)體系有較深刻的理解；

2、熟悉Mysql等數(shù)據(jù)庫技術(shù)，對(duì)sql優(yōu)化有一定的經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉jvm，web開發(fā)、緩存，分布式架構(gòu)、消息中間件等核心技術(shù)；

4、熟悉使用Hadoop/Hive/storm/spark/Kafka/Hbase等大數(shù)據(jù)生態(tài)相關(guān)項(xiàng)目,了解基本工作原理以及使用場景。

5、熟悉常用NOSQL數(shù)據(jù)存儲(chǔ)技術(shù)，如redis、mongodb等

6、有良好的溝通能力和問題分析解決能力。

篇2:酒店安全部經(jīng)理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

酒店安全部經(jīng)理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

部門名稱:安全部

報(bào)告上級(jí):總經(jīng)理

督導(dǎo)下級(jí):經(jīng)理助理、警衛(wèi)主管、后勤主管、內(nèi)勤

工作職責(zé):

1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公安部門的指導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)飯店安全工作,維護(hù)內(nèi)部治安秩序,防火、防盜、防各類事故和事件的發(fā)生;保障客人和飯店職工的人身及財(cái)產(chǎn)安全;

2、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全保衛(wèi)工作的方針政策和有關(guān)條例。根據(jù)飯店的特點(diǎn)和實(shí)際情況,協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施飯店的各項(xiàng)安全管理規(guī)章制度及員工宿舍、員工更衣室的規(guī)章制度;

3、主持安全部的日常工作,組織、布置、協(xié)調(diào)酒店安全工作;

4、指導(dǎo)和督促各部門的安全管理工作,協(xié)助各部門建立健全各項(xiàng)安全規(guī)章制度;

5、接待、解決、處理客人有關(guān)安全方面的投訴;

6、及時(shí)、公正地處理在飯店內(nèi)發(fā)生的一般性安全事故和事件,對(duì)重大安全事故保護(hù)現(xiàn)場,迅速組織調(diào)查,并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān);

7、對(duì)酒店員工進(jìn)行安全知識(shí)教育、組織防火演習(xí)、安全素質(zhì)考核;

8、對(duì)外代表酒店負(fù)責(zé)與有關(guān)政府機(jī)構(gòu)、國家安全部門,公安部門、消防部門等進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系,配合、協(xié)調(diào)有關(guān)工作與業(yè)務(wù)來往;

9、負(fù)責(zé)招聘、考核、安排、檢查、評(píng)估下屬的工作并組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),部署、檢查下屬的工作,對(duì)部門員工有表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)、批評(píng)和處理的權(quán)力,有知才、育才、用才的管理方法;

10、負(fù)責(zé)制定、部署重要人物的警衛(wèi)方案和工作任務(wù);

11、制定本部門全年費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督實(shí)施;

12、定期向總經(jīng)理呈報(bào)酒店內(nèi)安全情況;

13、完成上級(jí)布置的其他工作。

素質(zhì)技能要求:

1、心理素質(zhì):有較強(qiáng)的毅力,能吃苦耐勞,富有獻(xiàn)身精神,有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,工作責(zé)任心強(qiáng),辦事公正,反應(yīng)靈敏;

2、自然條件:25-45周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊

3、文化程度:大專文化程度或接受過(公安、司法)專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),懂得心理學(xué)、行為科學(xué)、犯罪心理學(xué)以及現(xiàn)場保護(hù)、安全、保衛(wèi)、偵破等有關(guān)知識(shí),

4、外語水平:英語達(dá)到中級(jí)水平,能用外語同國外客人就有關(guān)安全問題進(jìn)行對(duì)話;

5、工作經(jīng)驗(yàn):具有三年以上高級(jí)酒店安全管理工作經(jīng)歷,接受過高級(jí)酒店安全管理培訓(xùn),有較強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過公安、保安培訓(xùn)、兵役訓(xùn)練者;

6、特殊要求:會(huì)辦公電腦操作,了解有關(guān)酒店安全工作的政策、法規(guī);了解《治安管理處罰條例》;有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力;有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;

篇3:酒店安全部經(jīng)理助理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

酒店安全部經(jīng)理助理崗位職責(zé)與素質(zhì)要求

部門名稱:安全部

報(bào)告上級(jí):安全部經(jīng)理

督導(dǎo)下級(jí):警衛(wèi)主管、后勤主管、內(nèi)勤

工作職責(zé):

1.協(xié)助保安部經(jīng)理處理部門事務(wù),向安全部經(jīng)理負(fù)責(zé);

2.堅(jiān)決執(zhí)行和落實(shí)酒店及部門所做出的一切決定;

3.協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督檢查屬下工作,做好分管工作,工作作出計(jì)劃、安排;

4.處理當(dāng)值期間的客人投訴,并及時(shí)報(bào)告部門經(jīng)理;

5.熟悉酒店內(nèi)的所有消防器材及安全設(shè)施,編排、調(diào)動(dòng)當(dāng)值警衛(wèi)的出勤及工作崗位;

6.配合大堂經(jīng)理處理當(dāng)值期間的突發(fā)事件;

7.巡邏檢查各崗位的工作情況,檢查當(dāng)值警衛(wèi)的儀表儀容、禮貌服務(wù)和工作狀態(tài)等,講究工作效率;

8.部門經(jīng)理部不在期間,經(jīng)授權(quán)行使部門經(jīng)理職權(quán);

9.定期向部門經(jīng)理呈報(bào)酒店內(nèi)安全情況;

10.完成上級(jí)布置的其他工作。

素質(zhì)技能要求:

1、心理素質(zhì):有較強(qiáng)的毅力,能吃苦耐勞,能連續(xù)工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心,工作責(zé)任心強(qiáng),辦事公正,反應(yīng)靈敏;

2、自然條件:22-45周歲,身體健康,精力旺盛,儀表端莊

3、文化程度:中專以上或受過中等教育,有一定的語言文字表達(dá)能力;有一定的法律知識(shí),懂得一般心理學(xué)、行為科學(xué)、犯罪心理學(xué)以及現(xiàn)場保護(hù)、安全、保衛(wèi)、偵破等有關(guān)知識(shí),

4、外語水平:有一定英語會(huì)話能力,能用外語同國外客人就有關(guān)安全問題進(jìn)行一般性對(duì)話;

5、工作經(jīng)驗(yàn):具有中、高級(jí)酒店安全管理工作三年以上經(jīng)驗(yàn),接受過酒店安全管理培訓(xùn),有一定的管理經(jīng)驗(yàn);有一定的理解和判斷能力和處理突發(fā)事件的能力;受過公安、保安培訓(xùn)、兵役訓(xùn)練者;

6、特殊要求:略懂辦公電腦操作,了解有關(guān)酒店安全工作的相關(guān)政策、法規(guī);了解《治安管理處罰條例》;有一定的語言文字表達(dá)能力;有一定的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力;