軟件研發(fā)實(shí)習(xí)生職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
我們需要怎樣的你:
1.工作主動(dòng),容易溝通,對(duì)新事物有好奇心和探索精神;
2.能獨(dú)立對(duì)復(fù)雜問(wèn)題進(jìn)行數(shù)學(xué)建模,算法設(shè)計(jì)并高效實(shí)現(xiàn);
3.能快速檢索和理解文獻(xiàn),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
并且對(duì)下面任一一項(xiàng)有興趣和基礎(chǔ):
1.統(tǒng)計(jì)與機(jī)器學(xué)習(xí):圖像、文本處理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。深入使用過(guò)任一機(jī)器學(xué)習(xí)框架并熟悉其內(nèi)部原理。
2.高性能與分布式計(jì)算:優(yōu)化編譯、程序性能優(yōu)化、GPGPU編程、分布式系統(tǒng)等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
3.圖形學(xué)與可視化:3D渲染、VR、算法等圖形相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。
4.算法與建模:擅長(zhǎng)打算法比賽,有OI/ICPC比賽經(jīng)歷,大量刷過(guò)OnlineJudge或者仍活躍在TC/CF等平臺(tái)。
5.軟件工程與系統(tǒng)架構(gòu):熟悉Web全棧或客戶端開(kāi)發(fā),有爬蟲、部署、運(yùn)維等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
6.項(xiàng)目管理與產(chǎn)品經(jīng)理:有生物/化學(xué)相關(guān)背景,熟悉計(jì)算機(jī)輔助制藥方面的知識(shí)并有相關(guān)軟件使用經(jīng)驗(yàn)。
來(lái)到我們公司可以獲得:
-在市場(chǎng)中有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇
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-參與有趣且非常有前景和價(jià)值的藥物研發(fā)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)中
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我們期待優(yōu)秀的你與我們一起用技術(shù)推動(dòng)醫(yī)療手段的進(jìn)步。
篇2:物業(yè)保安部對(duì)實(shí)習(xí)生管理辦法
物業(yè)保安部對(duì)實(shí)習(xí)生的管理辦法
經(jīng)我部組織研究對(duì)實(shí)習(xí)生的管理,我部決定對(duì)實(shí)習(xí)生采取如下管理辦法:
1、實(shí)習(xí)生比例:占10%(全體警衛(wèi))
2、實(shí)習(xí)生文化結(jié)構(gòu):中專學(xué)歷及以上
3、管理辦法:實(shí)行與員工統(tǒng)一管理、半軍事化管理的辦法。
4、措施:
A、剛?cè)肼毜膶?shí)習(xí)生由領(lǐng)班、主管、部門負(fù)責(zé)人做相關(guān)思想工作,
B、由領(lǐng)班或老員工專門培訓(xùn)理論知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、崗位操作流程。
C、入職滿一個(gè)月后由部門對(duì)其進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、理論知識(shí)等考核。對(duì)考核不達(dá)標(biāo)的反饋給行政人事部,建議就其實(shí)際情況作內(nèi)部調(diào)動(dòng);對(duì)考核達(dá)標(biāo)的給予鼓勵(lì)。
D、不定期由領(lǐng)班、主管、部門負(fù)責(zé)人給實(shí)習(xí)生做思想工作。
保安部
二
篇3:銷售實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)
銷售實(shí)習(xí)生職責(zé)描述:
1、能夠吃苦耐勞、為人誠(chéng)懇,并且愿意從基層做起,想通過(guò)銷售鍛煉自己、豐富自己經(jīng)歷;
2、具有良好的工作心態(tài)、較強(qiáng)的抗壓能力與拼搏精神和市場(chǎng)拓展能力;
3、富有激情,語(yǔ)言表達(dá)能力較強(qiáng),善于溝通并且勤奮上進(jìn);
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
5、實(shí)時(shí)把握客戶需求;為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù);
6、具有良好的環(huán)境適應(yīng)能力,敢于挑戰(zhàn)困難;
7、大專學(xué)歷以上應(yīng)屆畢業(yè)生,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。