職位描述：

工作職責：

帶領技術團隊，負責由你音樂榜相關系統的架構設計及開發，負責前后端、測試等相關整體能力的建設，保障系統開發、上線、維護工作等高質量順利執行；

協助產品、運營團隊，保障產品和服務的穩定性；

負責技術團隊的人才建設和管理，關注技術發展趨勢，不斷改進優化；

保持和騰訊音樂集團各平臺合作團隊的良好合作關系；

任職要求：

計算機或計算機相關專業碩士及以上學歷；

六年以上互聯網行業工作經驗，其中三年以上團隊管理經驗；

精通Linux/Unix平臺上的C++/JAVA等至少一門編程語言，熟悉主流的前后臺相關的開發框架使用及原理，熟悉網絡編程，多線程編程技術，對服務化、消息中間件、海量數據等有自己的見解，具備全棧把握能力；

有海量服務開發或分布式系統開發經驗，能獨立進行后臺架構的設計，熟悉分布式系統數據一致性保障手段；

有追求卓越的理想和團隊合作精神，在中大型項目中作為核心人員參與關鍵工作，分析問題和解決問題能力強；

具備很強的溝通理解協調能力，善于根據數據和用戶反饋快速調整，具備良好的文檔書寫能力，樂于學習及，勇于創新并接受挑戰；

做事認真、細致富有耐心，可以在較大壓力下保持工作激情、熱愛音樂。

篇2:對日項目開發組長崗位職責

職位描述:

1、負責開發項目的組織實施和管理。

2、制定項目開發計劃。包括預算、項目實施計劃、品質保證計劃等文檔;

3、監督開發計劃的實施狀況和項目進度及保證品質、控制成本等。

4、合理配置項目資源、內外部協調,確保項目的品質、成本、納期滿足要求。

5、負責協調與建立良好的客戶關系,確保項目順利進行。

職位要求:

1、計算機相關專業,本科以上學歷。

2、5年以上軟件開發管理經驗,具有對日軟件開發和項目管理經驗。

3、熟悉Java.Net、C、JavaScript、JSP編程等開發語言的一種或者多種。

4、具有良好的溝通、協調能力和優秀的團隊合作精神。

5、日語1級或相當,能與日方人員進行業務交流和技術討論。

篇3:項目開發組長崗位職責任職要求

項目開發組長崗位職責

崗位職責:

負責和產品部的需求溝通,把關產品需求設計邏輯。

和產品經理共同完成需求解讀,并和開發小組制定項目迭代計劃。

管理團隊成員的直接發展和績效考評。

優化和監督執行開發流程

任職條件:

有2年以上互聯網技術團隊管理經驗,熟悉敏捷開發流程和管理。

有較強的業務理解能力,快速學習和理解復雜業務需求,成為產品和技術的溝通橋梁。

團隊人員管理能力,管理小組成員的個人成長。

熟悉J2EE開發技術者優先,有開發經驗者優先。

熟悉貨代行業,或erp軟件經驗優先崗位職責:

負責和產品部的需求溝通,把關產品需求設計邏輯。

和產品經理共同完成需求解讀,并和開發小組制定項目迭代計劃。

管理團隊成員的直接發展和績效考評。

優化和監督執行開發流程

任職條件:

有2年以上互聯網技術團隊管理經驗,熟悉敏捷開發流程和管理。

有較強的業務理解能力,快速學習和理解復雜業務需求,成為產品和技術的溝通橋梁。

團隊人員管理能力,管理小組成員的個人成長。

熟悉J2EE開發技術者優先,有開發經驗者優先。

熟悉貨代行業,或erp軟件經驗優先

項目開發組長崗位