職位描述：

職責(zé)描述：

1.作為設(shè)計(jì)開發(fā)組組長(zhǎng)，總體整體上對(duì)設(shè)計(jì)開發(fā)組的工作交付質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)

2.協(xié)調(diào)組織設(shè)計(jì)開發(fā)組內(nèi)的工作安排，把控組內(nèi)工作狀態(tài)，協(xié)助部門經(jīng)理做好設(shè)計(jì)和開發(fā)工作閉環(huán)管理

3.組織并參與對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)需求到系統(tǒng)需求的Mapping和系統(tǒng)設(shè)計(jì)、開發(fā)技術(shù)框架選擇或設(shè)計(jì)、系統(tǒng)開發(fā)實(shí)現(xiàn)路徑設(shè)計(jì)以及核心技術(shù)點(diǎn)的技術(shù)公關(guān)，配合部門做好系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)池管理和開發(fā)庫管理

4.主導(dǎo)部門或公司重大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)開發(fā)和實(shí)施上線工作

5.引入適用的設(shè)計(jì)開發(fā)工具或方法，建立適用的工作模板，提升工作質(zhì)量

6.配合完成組內(nèi)人員培養(yǎng)和技能提升，提高工作整體能效，推進(jìn)敏捷開發(fā)流程優(yōu)化

任職要求：

1.8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，.熟悉工廠環(huán)境系統(tǒng)基本架構(gòu)和系統(tǒng)流程，特別是電子制造業(yè)環(huán)境中系統(tǒng)應(yīng)用（ERP，PLM，MES，BPM等）

2.有系統(tǒng)架構(gòu)和框架實(shí)際設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，特別是對(duì)于生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)架構(gòu)（MES或MOM），并且有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

3.熟悉MES業(yè)務(wù)模塊及功能，熟悉系統(tǒng)集成接口、組件和中間件開發(fā)

4.熟練使用C#或C++，Java開發(fā)語言，可以承擔(dān)企業(yè)內(nèi)應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)，

5.熟悉SQL-Server或Oracle數(shù)據(jù)庫及存儲(chǔ)過程等后臺(tái)腳本編寫和優(yōu)化，掌握Selenium或python進(jìn)行測(cè)試腳本編寫者優(yōu)先

6.掌握asp.net,HTML5，js和常用Web開發(fā)框架，有Web應(yīng)用開發(fā)實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有移動(dòng)端開發(fā)實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

篇2:開發(fā)部項(xiàng)目小組長(zhǎng)崗位說明書（范）

開發(fā)部項(xiàng)目小組長(zhǎng)崗位說明書

崗位名稱:開發(fā)部研發(fā)項(xiàng)目小組長(zhǎng)所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部直接上級(jí):開發(fā)部項(xiàng)目經(jīng)理

直接管轄范圍:項(xiàng)目小組全體職員

工作目的:分項(xiàng)目(項(xiàng)目小組)的開發(fā)、組織、實(shí)施工作

具體工作職責(zé)

根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理確定的小組項(xiàng)目任務(wù)劃分,分解子項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)到人,并負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)工程師,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成該子項(xiàng)目開發(fā)任務(wù);

擬制子項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、用款計(jì)劃,并按考核制度考核、上報(bào)考核情況;

每季至少一次評(píng)價(jià)所屬人員,并提出獎(jiǎng)懲意見上報(bào);

組織所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的驗(yàn)收及文檔編寫,并按時(shí)提供本項(xiàng)目文件歸檔;

協(xié)調(diào)本組人員參與市場(chǎng)開發(fā)、工程督導(dǎo)、技術(shù)交流等;

負(fù)責(zé)本組產(chǎn)品保密工作;

解決產(chǎn)品投產(chǎn)、施工中的技術(shù)問題;

每天填寫日志,重要信息及時(shí)上報(bào),周末交日志、周總結(jié)、下周計(jì)劃;

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦任務(wù)。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:對(duì)按時(shí)、按質(zhì)完成項(xiàng)目的開發(fā)任務(wù)負(fù)責(zé);

對(duì)產(chǎn)品的技術(shù)性能及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé);

對(duì)所屬員工的紀(jì)律行為負(fù)責(zé)。

資格要求:學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)知識(shí)要求:通信、計(jì)算機(jī)、相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:3年以上通信領(lǐng)域、計(jì)算機(jī)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)。1年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

年齡/性別要求:不限。

個(gè)性要求:不限。

篇3:開發(fā)區(qū)小學(xué)教研組長(zhǎng)職責(zé)

開發(fā)區(qū)小學(xué)教研組長(zhǎng)工作職責(zé)

一、團(tuán)結(jié)本組教師,努力完成教學(xué)和教研任務(wù),開展好教學(xué)、教研工作。

二、審查本學(xué)科各年級(jí)的教學(xué)計(jì)劃,對(duì)教學(xué)質(zhì)量提出明確要求;協(xié)助本學(xué)科各年級(jí)進(jìn)行質(zhì)量控制和質(zhì)量檢查;督促本學(xué)科各備課組按時(shí)做好各年級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)的統(tǒng)計(jì)和分析。

三、制定本學(xué)科教研活動(dòng)計(jì)劃,落實(shí)教學(xué)研究課題,開展說課、聽課、評(píng)課、講座、培訓(xùn)、專題研討、課題研究、集體備課等各種形式的教學(xué)研究活動(dòng),并組織本學(xué)科教師參加上級(jí)有關(guān)部門開展的教研活動(dòng)。負(fù)責(zé)組織本學(xué)科的第二課堂活動(dòng)和學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)。

四、組織本學(xué)科教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論和有關(guān)教育教學(xué)改革的文件、文章,掌握教改信息,積極進(jìn)行本學(xué)科教學(xué)改革的探索和試驗(yàn)。

五、經(jīng)常進(jìn)行檢查性和指導(dǎo)性聽課,查看教案、作業(yè),對(duì)本學(xué)科教師的備課、上課、作業(yè)批改、學(xué)生輔導(dǎo)等情況要有明確評(píng)價(jià),及時(shí)掌握教師教學(xué)成績(jī)的升降情況;對(duì)教師在教學(xué)中存在的問題提出改進(jìn)措施,必要時(shí)向上級(jí)提出處理意見。

六、期末做好本組教師教學(xué)和教研方面的考評(píng)工作。對(duì)本學(xué)科教師的調(diào)配使用和課務(wù)分工,應(yīng)主動(dòng)向片區(qū)提供參考意見。

七、帶領(lǐng)全組教師努力進(jìn)修業(yè)務(wù),努力培養(yǎng)青年教師,組織好老教師對(duì)青年教師的傳幫帶活動(dòng)。