開發組長職位描述與崗位職責任職要求
職位描述:
職責描述:
1.作為設計開發組組長,總體整體上對設計開發組的工作交付質量和進度負責
2.協調組織設計開發組內的工作安排,把控組內工作狀態,協助部門經理做好設計和開發工作閉環管理
3.組織并參與對應業務需求到系統需求的Mapping和系統設計、開發技術框架選擇或設計、系統開發實現路徑設計以及核心技術點的技術公關,配合部門做好系統開發技術池管理和開發庫管理
4.主導部門或公司重大項目的設計開發和實施上線工作
5.引入適用的設計開發工具或方法,建立適用的工作模板,提升工作質量
6.配合完成組內人員培養和技能提升,提高工作整體能效,推進敏捷開發流程優化
任職要求:
1.8年以上工作經驗,大專及以上學歷,.熟悉工廠環境系統基本架構和系統流程,特別是電子制造業環境中系統應用(ERP,PLM,MES,BPM等)
2.有系統架構和框架實際設計和開發經驗,特別是對于生產和運營系統架構(MES或MOM),并且有成功項目經驗
3.熟悉MES業務模塊及功能,熟悉系統集成接口、組件和中間件開發
4.熟練使用C#或C++,Java開發語言,可以承擔企業內應用系統的開發,
5.熟悉SQL-Server或Oracle數據庫及存儲過程等后臺腳本編寫和優化,掌握Selenium或python進行測試腳本編寫者優先
6.掌握asp.net,HTML5,js和常用Web開發框架,有Web應用開發實際經驗者優先,有移動端開發實際項目經驗者優先
篇2:開發部項目小組長崗位說明書(范)
開發部項目小組長崗位說明書
崗位名稱:開發部研發項目小組長所屬部門:產品開發部直接上級:開發部項目經理
直接管轄范圍:項目小組全體職員
工作目的:分項目(項目小組)的開發、組織、實施工作
具體工作職責
根據項目經理確定的小組項目任務劃分,分解子項目開發任務到人,并負責組織產品開發工程師,按時、保質、保量完成該子項目開發任務;
擬制子項目進度計劃、用款計劃,并按考核制度考核、上報考核情況;
每季至少一次評價所屬人員,并提出獎懲意見上報;
組織所負責項目的驗收及文檔編寫,并按時提供本項目文件歸檔;
協調本組人員參與市場開發、工程督導、技術交流等;
負責本組產品保密工作;
解決產品投產、施工中的技術問題;
每天填寫日志,重要信息及時上報,周末交日志、周總結、下周計劃;
完成領導臨時交辦任務。
關鍵決策與責任:對按時、按質完成項目的開發任務負責;
對產品的技術性能及技術標準負責;
對所屬員工的紀律行為負責。
資格要求:學歷要求:本科及以上
專業知識要求:通信、計算機、相關專業
技術資格要求:
專業背景要求:3年以上通信領域、計算機領域工作經驗。1年以上技術管理工作經驗。
年齡/性別要求:不限。
個性要求:不限。
篇3:開發區小學教研組長職責
開發區小學教研組長工作職責
一、團結本組教師,努力完成教學和教研任務,開展好教學、教研工作。
二、審查本學科各年級的教學計劃,對教學質量提出明確要求;協助本學科各年級進行質量控制和質量檢查;督促本學科各備課組按時做好各年級學生學習成績的統計和分析。
三、制定本學科教研活動計劃,落實教學研究課題,開展說課、聽課、評課、講座、培訓、專題研討、課題研究、集體備課等各種形式的教學研究活動,并組織本學科教師參加上級有關部門開展的教研活動。負責組織本學科的第二課堂活動和學科競賽活動。
四、組織本學科教師學習現代教育理論和有關教育教學改革的文件、文章,掌握教改信息,積極進行本學科教學改革的探索和試驗。
五、經常進行檢查性和指導性聽課,查看教案、作業,對本學科教師的備課、上課、作業批改、學生輔導等情況要有明確評價,及時掌握教師教學成績的升降情況;對教師在教學中存在的問題提出改進措施,必要時向上級提出處理意見。
六、期末做好本組教師教學和教研方面的考評工作。對本學科教師的調配使用和課務分工,應主動向片區提供參考意見。
七、帶領全組教師努力進修業務,努力培養青年教師,組織好老教師對青年教師的傳幫帶活動。