手機主任崗位職責

崗位職責:

1.負責實驗室操作人員的培訓及上崗資格審核

2.負責實驗室主要設備的日常管理和維護。定期執行實驗室資產盤點,負責日常資產的調撥管控。

3.負責實驗室儀器儀表的維護工作。組織相關單位做設備的驗收,制定校準計劃,監督相關人員按期執行儀器儀表的校準與期間核查。保證儀器儀表的正常有效使用。定期對設備進行盤點,及報廢。

4.負責實驗室體系文件的建立與維護。指導、監督相關人員做好實驗室各類規章制度的制定與執行。實驗室受控文件(測試標準、操作規范、報告模板、原始記錄模板等)的整理、維護與存檔。

5.負責實驗室測試報告、原始記錄、期間核查記錄等的歸檔。

6.統計并記錄實驗室相關環境信息,包括溫濕度、用電量等。

7.負責實驗室各區域的進出門禁權限管理。

8.設備相關耗材與配件的管理。

9.建立實驗室運營體系,提升實驗室的運營效率,降低運營成本。

任職資格:

1.本科以上學歷,通信、儀器儀表或管理相關專業。

2.具備較強的責任心,有質量管控意識與能力。

3.責任心強,有較強的服務意識,對工作充滿熱情,正能量。

4.能夠熟練使用office等辦公軟件,有相關管理軟件使用經驗者優先。

5.具備較強的溝通協調能力,有實驗室管理經驗者優先。

手機主任崗位

篇2:某小區安全主任崗位職責

小區安全主任崗位職責

職位/崗位:安全主任

部門:安管部

匯報:管理處主任、物業部主管

工作概要:在物業部主管的領導下,負責主持小區的全面安全管理工作,并對本部門的工作負領導責任。

主要職責:

1.負責計劃、籌備物業安全管理的全面防范計劃、措施。

2.對整個物業小區內的安全防范作日常工作督導,向管理處及業主負責。

3.布置下屬熟悉深圳市有關法律、消防法規,組織物業管理結構的培訓工作。

4.檢查督促下屬工作開展過程。

5.定期對業主進行消防培訓工作,安排特殊情況下的逃生演習。

6.主待安全防務例會,傳達管理處的有關規定、通知精神。

7.培養員工對業主和客戶的服務意識。

8.協調社會有關部門的工作。

9.向管理處主任匯報工作。

篇3:某物業項目值班主任工作制度

應急處理(值班主任工作制度)

為落實管理處24小時值班制度,加強夜間期間值班管理,督促各崗位認真履行工作職責,及時處理客戶投訴或處置突發性事件,制定本制度。

一、值班管理規定

(一)管理處值班主任工作時間為:平時(17:30至次日08:00),節假日(全天24小時)

(二)值班主任由管理處管理層人員及辦公室文員擔任,值班周期分別為中心管理處或獨立管理處主任每月不少于2次、N管理處主任不少于3次、其它管理人員不少于4次,女性管理人員可酌情安排,但每月應不少于1次,具體安排以管理處實際人數統籌安排為準。

(三)值班主任在值班周期內應進行夜間查崗,查崗頻次為中心管理處或獨立管理處主任每月不少于1次、N管理處主任不少于2次、其它管理人員不少于3次,女性管理人員可酌情安排。

(四)有條件的管理處應設立值班主任室,并將值班電話轉接至值班主任室;

(五)白天值班期間按正常作息時間操作,夜間值班期間值班主任應在值班室休整,如實施夜間突擊檢查,次日可推遲2小時上班;

(六)管理處每月28日前應制定出下月《值班安排表》,并將其抄送至控制中心;

(七)因特殊情況不能按時值班時應事先確定好替班人,并告之管理處負責人作出相應調整;

(八)管理處負責人應采取多種方式適時對值班主任在位情況進行抽查,每月不少于三次,并做好相應記錄;

(九)公司給予通訊補貼的值班主任要保持手機24小時處于開機狀態,其他值班主任要隨時與控制中心保持聯絡。

二、值班主任職責

(一)值班主任根據管理處負責人的授權范圍代行其職責,處理日常工作事務,保障各項工作正常運作;

(二)超出授權范圍或遇重大突發性事件應立即請示單位負責人或向有關部門報告;

(三)負責檢查各崗位履職情況,督促崗位工作人員認真履行工作職責;

(四)負責協助各崗位處理疑難問題,及時受理客戶求助、投訴及處置突發性事件;

(五)落實查鋪查宿制度,檢查各班人員外出、就寢情況,并做好記錄;

(六)落實查崗制度,每日17:30-22:30期間應對各崗位巡檢2次,夜間0:00-06:00期間應對各崗位實施一次突擊檢查,并做好記錄;

(七)堅守值班崗位,認真填寫值班記錄,并做好交接工作。