保安主任招聘模板

1.個人情況:25~40歲,身體健康。

2.文化程度:大專以上,具有物業管理經理上崗證者優先。

3.工作經驗:具3年以上保安主任或大型物業公司保安領班相關經驗,復轉軍人優先。

4.必備知識或技能:熟悉治安、車輛管理、監控等相關管理知識,熟悉保安工作職能及流程,熟知基本應急措施,能在短時間內,對公司制訂的關于安防方面的各項處理預案及應急措施非常熟悉,并應用自如。

5.能力要求:溝通協調能力強,能獨立領導團隊完成日常保安工作;能獨立進行具體治安工作規程的制訂及實施;能迅速組織人員處理突發事件或排除設備故障;有一定的寫作能力,能定期及應時上報材料;能夠培訓屬下人員的相關知識和技能,并指導其很好地實施。

6.職業素質:服從領導,責任感強,品行端正。

篇2:調度室主任業務保安責任制

一、認真貫徹落實安全生產方針,按三大規程指揮生產對威脅安全生產的重大問題有權下達調度命令,并督促有關部門采取有效措施,對發生的重大事故要積極搶救工作。

二、認真檢查并考核調度副主任和各專業組長所擔負的工作進展情況及調度室全體工作人員的工作和思想情況。

三、負責全礦召開安全生產會、調度會、平衡會、專題會等,及時解決生產中的疑難問題。

四、認真做好上情下達,下情上報工作。

五、負責全礦安全生產的組織和指揮,力爭按班、按日、按旬、按月完成和超額完成原煤產量、開拓進尺、掘進進尺等各項生產任務。

篇3:保安部消防主任職責模版

保安部消防主任

上級:保安部經理及副經理

下級:保安部領班

1、對保安部經理負責。

2、認真執行國家消防安全工作法規,結合酒店經營特點和實際情況開展消防工作。

3、制定酒店消防安全工作計劃,督導下屬工作。

4、負責組織檢查督導各部門防火安全措施的落實。

5、監督消除火警隱患,以及消防系統、器材設備、閉路電視監控、防盜報警系統處理的管理工作。

6、負責對消防中心人員進行日常的業務技術培訓和考核。

7、按時按質完成上級交辦的其它工作事項。

素質要求

基本素質:對酒店的消防工作具有很強的事業心和高度的責任感,模范遵守灑店的各項規章制度,工作認真負責,處事果斷,思路敏捷,有較好的個人修養和良好的人際關系,并具備組織協調能力。

自然條件:相貌端正,精力充沛,身體記健康,25~40歲男性。身高176~181厘米。

文化程度:具有相關專業以上學歷。

工作經驗:4年以上酒店消防工作經驗。

特殊要求:熟知消防管理的各種法律法規;具有消防設備控制、消防工作組織檢查、消防事故處理和義務消防隊訓練調配能力。