保安主任招聘模板

1.個人情況:25~40歲,身體健康。

2.文化程度:大專以上,具有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證者優(yōu)先。

3.工作經(jīng)驗:具3年以上保安主任或大型物業(yè)公司保安領班相關經(jīng)驗,復轉軍人優(yōu)先。

4.必備知識或技能:熟悉治安、車輛管理、監(jiān)控等相關管理知識,熟悉保安工作職能及流程,熟知基本應急措施,能在短時間內(nèi),對公司制訂的關于安防方面的各項處理預案及應急措施非常熟悉,并應用自如。

5.能力要求:溝通協(xié)調(diào)能力強,能獨立領導團隊完成日常保安工作;能獨立進行具體治安工作規(guī)程的制訂及實施;能迅速組織人員處理突發(fā)事件或排除設備故障;有一定的寫作能力,能定期及應時上報材料;能夠培訓屬下人員的相關知識和技能,并指導其很好地實施。

6.職業(yè)素質(zhì):服從領導,責任感強,品行端正。

篇2:調(diào)度室主任業(yè)務保安責任制

一、認真貫徹落實安全生產(chǎn)方針,按三大規(guī)程指揮生產(chǎn)對威脅安全生產(chǎn)的重大問題有權下達調(diào)度命令,并督促有關部門采取有效措施,對發(fā)生的重大事故要積極搶救工作。

二、認真檢查并考核調(diào)度副主任和各專業(yè)組長所擔負的工作進展情況及調(diào)度室全體工作人員的工作和思想情況。

三、負責全礦召開安全生產(chǎn)會、調(diào)度會、平衡會、專題會等,及時解決生產(chǎn)中的疑難問題。

四、認真做好上情下達,下情上報工作。

五、負責全礦安全生產(chǎn)的組織和指揮,力爭按班、按日、按旬、按月完成和超額完成原煤產(chǎn)量、開拓進尺、掘進進尺等各項生產(chǎn)任務。

篇3:保安部消防主任職責模版

保安部消防主任

上級:保安部經(jīng)理及副經(jīng)理

下級:保安部領班

1、對保安部經(jīng)理負責。

2、認真執(zhí)行國家消防安全工作法規(guī),結合酒店經(jīng)營特點和實際情況開展消防工作。

3、制定酒店消防安全工作計劃,督導下屬工作。

4、負責組織檢查督導各部門防火安全措施的落實。

5、監(jiān)督消除火警隱患,以及消防系統(tǒng)、器材設備、閉路電視監(jiān)控、防盜報警系統(tǒng)處理的管理工作。

6、負責對消防中心人員進行日常的業(yè)務技術培訓和考核。

7、按時按質(zhì)完成上級交辦的其它工作事項。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì):對酒店的消防工作具有很強的事業(yè)心和高度的責任感,模范遵守灑店的各項規(guī)章制度,工作認真負責,處事果斷,思路敏捷,有較好的個人修養(yǎng)和良好的人際關系,并具備組織協(xié)調(diào)能力。

自然條件:相貌端正,精力充沛,身體記健康,25~40歲男性。身高176~181厘米。

文化程度:具有相關專業(yè)以上學歷。

工作經(jīng)驗:4年以上酒店消防工作經(jīng)驗。

特殊要求:熟知消防管理的各種法律法規(guī);具有消防設備控制、消防工作組織檢查、消防事故處理和義務消防隊訓練調(diào)配能力。