游戲產(chǎn)品崗位職責(zé)任職要求
游戲產(chǎn)品崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)心悅平臺下游戲的運營管理和統(tǒng)籌工作,拆分運營目標(biāo)并制定對應(yīng)的運營策略;把控游戲從籌備、預(yù)熱上線到成熟運營節(jié)奏,推動運營計劃的實施并定期匯報運營狀況;基于游戲的生命周期階段,結(jié)合心悅會員屬性制定細(xì)化方案并推動落地實施,對活動進行數(shù)據(jù)分析和效果評估,并能利用平臺資源優(yōu)化提升活動效果;
負(fù)責(zé)平臺的日常運營工作,對平臺資源進行有效管理,保證資源效果最大化,通過活動和內(nèi)容促進游戲流水增長,保證平臺用戶活躍度;
負(fù)責(zé)相關(guān)運營數(shù)據(jù)的分析,并結(jié)合產(chǎn)品情況優(yōu)化運營內(nèi)容;定期梳理運營經(jīng)驗,做好總結(jié)和沉淀。
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,3年及以上游戲運營工作經(jīng)驗,對游戲有深刻體驗和理解,熟悉游戲生命周期整個運營過程和運營模式,有過成功產(chǎn)品運營經(jīng)驗,有移動游戲發(fā)行渠道或平臺策劃相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
對數(shù)據(jù)敏感,了解用戶需求,具有運營數(shù)據(jù)洞察力本科以上學(xué)歷;有良好的團隊溝通和執(zhí)行能力;
具備優(yōu)秀的自我驅(qū)動力,工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任感強;有敏銳的洞察力和快速學(xué)習(xí)的能力;具備創(chuàng)新能力,能接受挑戰(zhàn);良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,心態(tài)開放。
游戲產(chǎn)品崗位
篇2:游戲產(chǎn)品助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助項目組負(fù)責(zé)人制定公司游戲產(chǎn)品的計劃和時間表;
2.根據(jù)游戲產(chǎn)品目標(biāo)有效進行跨部門溝通和協(xié)調(diào);
3.負(fù)責(zé)推動團隊日常執(zhí)行工作,負(fù)責(zé)進度跟蹤和控制,確保工作按計劃完成;
4.負(fù)責(zé)項目管理流程和工具的執(zhí)行,并從項目管理的觀點和角度對團隊流程進行推進和優(yōu)化;
任職要求:
1.一年以上游戲研發(fā)項目管理經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過游戲項目管理工作;
2.本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),擁有較好的技術(shù)基礎(chǔ),熟悉游戲行業(yè)產(chǎn)品,具備豐富的項目管理經(jīng)驗;
3.熟悉項目管理知識體系,熟悉項目管理工具,具有較為規(guī)范的項目管理實戰(zhàn)技能;
4.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能力;
5.英語四級或四級以上。
篇3:游戲社區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
游戲社區(qū)產(chǎn)品經(jīng)理h廣州尚宸廣州尚宸企業(yè)管理顧問有限公司,尚宸企業(yè)管理,廣州尚宸,尚宸職位描述:
1、負(fù)責(zé)一線互聯(lián)網(wǎng)游戲社交產(chǎn)品規(guī)劃、創(chuàng)新設(shè)計工作。
2、負(fù)責(zé)從用戶調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品設(shè)計到推動項目組完成版本開發(fā)的整個流程,以確保產(chǎn)品目標(biāo)實現(xiàn)。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品上線后數(shù)據(jù)分析、用戶行為分析,不斷完善產(chǎn)品。
4、負(fù)責(zé)對國內(nèi)外行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品持續(xù)的跟蹤和分析,掌握業(yè)界新的產(chǎn)品動態(tài),化為己用。
職位要求:
1、具有5年以上移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗。
2、有社區(qū)有型產(chǎn)品(如游戲,短視頻,直播平臺,游戲社區(qū),電商社區(qū)等)設(shè)計經(jīng)驗者。
3、有敏銳的洞察力,對業(yè)務(wù)和用戶需求深刻的思考,有自己的見解,善于提出問題和解決方案。
4、有寬廣的眼界,善于與人交流,能夠自我否定,并不斷總結(jié)提升。
5、具備超強的執(zhí)行推動能力,不怕承擔(dān)責(zé)任與風(fēng)險,敢于嘗試。