棋牌游戲產(chǎn)品策劃崗位職責

崗位職責:

1.針對特定棋牌市場進行市場調(diào)研,分析用戶行為和游戲習慣,完成游戲定位和策劃;

2.對游戲核心系統(tǒng)進行分析和功能設計,優(yōu)化游戲主線路,構(gòu)思體驗細節(jié),優(yōu)化付費流程;

3.使用社交思維對產(chǎn)品進行設計,通過裂變方式達到增長目的;

4.能夠通過內(nèi)外部數(shù)據(jù)進行市場分析,產(chǎn)品分析,通過數(shù)據(jù)持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,改進產(chǎn)品;

5.組織各職能人員,利用敏捷開發(fā)和迭代思想,快速準確的推進產(chǎn)品研發(fā);

任職要求:

1.熟悉市場主流游戲與競品,能洞察市場動態(tài),隨時改變產(chǎn)品策略;

2.產(chǎn)品能力強,產(chǎn)品理論知識扎實,深入理解社交產(chǎn)品的體驗和運營策略;

3.邏輯能力強,不繞圈子,解決問題追求本質(zhì),一刀見血;

4.能快速推進游戲的核心設計,整理需求并撰寫清晰的文檔;

5.有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,時刻保持學習狀態(tài),有較強的跨界學習能力;

6.有強烈的責任心、溝通能力強、有較強的團隊合作意識;

7.熟悉游戲制作流程,擅于優(yōu)化流程提升效率;

8.具備優(yōu)秀的美術(shù)鑒賞能力,良好的交互體驗設計能力;

棋牌游戲產(chǎn)品策劃崗位

篇2:棋牌游戲主策劃崗位職責任職要求

棋牌游戲主策劃崗位職責

崗位職責:

1.理解制作人的綱領(lǐng)性設計理念和需求,形成具體的框架性解決方案

2.協(xié)助制作人做好游戲功能功能模塊和細節(jié)實現(xiàn),推動美術(shù)、程序工作進度

3.對游戲系統(tǒng)、數(shù)值、內(nèi)容、文案等細節(jié)表現(xiàn)負責,協(xié)助聯(lián)調(diào)確保游戲版本的質(zhì)量

4.管理策劃組員的工作,合理分配工作,制定計劃,進行驗收和測試管控,保證產(chǎn)品質(zhì)量

5.負責產(chǎn)品開發(fā)各部門關(guān)系協(xié)調(diào),保證游戲內(nèi)資源合理優(yōu)化配置

6.主導過至少一款成功上線游戲策劃工作,并至少擅長數(shù)值、系統(tǒng)、UI之一

7.了解游戲行業(yè)發(fā)展走向,分析自身及競爭對手及行業(yè)情況,及時調(diào)整競爭策略。

8.邏輯思維能力強,對各游戲系統(tǒng)和玩法有較深入理解,熟悉游戲產(chǎn)品的開發(fā)及上線的整個流程

崗位要求:

1.五年以上資深游戲策劃工作經(jīng)驗,三年以上主策工作經(jīng)驗,至少1款完整游戲主策項目經(jīng)驗,具備一定的管理經(jīng)驗

2.對游戲產(chǎn)品有狂熱追求,善于把握游戲本質(zhì),分析和歸納游戲核心原理及內(nèi)容

3.熟悉主流游戲的流程及各個環(huán)節(jié),熟悉手游市場,對行業(yè)發(fā)展有清晰認識

4.良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,有自主學習提升的能力,善于獨立解決問題的能力

5.富有團隊精神,責任心強,有上進心,敢于拼搏,樂于挑戰(zhàn)

6.具備細致謹慎的工作作風,抗壓能力強,能夠適應高強度的工作,有足夠的耐心、細心及恒心展開反復繁瑣枯燥的執(zhí)行

7.有棋牌游戲、捕魚游戲、老虎機游戲、電玩城游戲開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先,有海外游戲開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

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