手機(jī)事業(yè)部崗位職責(zé)

手機(jī)事業(yè)部銷售主管東莞長贏東莞市長贏膠帶有限公司,市長贏1、負(fù)責(zé)手機(jī)事業(yè)部的主要KPI達(dá)成及計(jì)劃;

2、制定、參與或協(xié)助營銷總監(jiān)執(zhí)行相關(guān)營銷策略及制度;

3、負(fù)責(zé)日常銷售工作及管理,完成定下的銷售目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)自己的銷售運(yùn)作(包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制和檢討。)

5、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃;

6、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;

7、根據(jù)客戶商定的回款事假按期回款、跟進(jìn)款項(xiàng)進(jìn)度;

8、男女不限,形象氣質(zhì)佳,抗壓力強(qiáng);

9、對手機(jī)行業(yè)熟悉者優(yōu)先考慮;

手機(jī)事業(yè)部崗位

篇2:手機(jī)事業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、全面負(fù)責(zé)360公司手機(jī)游戲事業(yè)部經(jīng)營管理與團(tuán)隊(duì)管理工作,負(fù)責(zé)部門所有發(fā)行及運(yùn)營項(xiàng)目的管控和督導(dǎo)。

2、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo),制定手機(jī)游戲事業(yè)部的戰(zhàn)略及發(fā)展方向,指導(dǎo)產(chǎn)品發(fā)行及產(chǎn)品運(yùn)營模式,確保部門整體戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成。

3、根據(jù)公司及部門戰(zhàn)略,制定切實(shí)可行的部門年度KPI目標(biāo),并帶領(lǐng)全員達(dá)成KPI。

4、負(fù)責(zé)組建核心管理團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)核心員工,建設(shè)完善部門管理梯隊(duì)。

5、全面負(fù)責(zé)手機(jī)游戲事業(yè)部員工的考核,任免,獎(jiǎng)懲,培養(yǎng)及職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)。

任職要求:

1、8年以上游戲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上移動(dòng)游戲產(chǎn)品研發(fā)、運(yùn)營、發(fā)行工作經(jīng)驗(yàn),知名游戲公司經(jīng)歷,曾主導(dǎo)發(fā)行頭部移動(dòng)游戲產(chǎn)品。

2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),曾負(fù)責(zé)過規(guī)模超30人團(tuán)隊(duì)的全面管理工作。

3、具有游戲行業(yè)尤其移動(dòng)游戲良好圈內(nèi)人脈,廣泛的研發(fā)、渠道、商務(wù)、市場推廣資源。

4、具有用戶至上,持續(xù)創(chuàng)新,當(dāng)責(zé)奮斗,開放協(xié)作,不斷反思,誠信正直的價(jià)值觀。