手機海外崗位職責

職責描述:

1.跟蹤管理海外客戶提出的手機產品bug,推動研發部門解決;

2.負責手機海外場測,對手機功能,性能,網絡兼容性,可靠性等進行測試;

3.執行相關測試用例,分析測試中發現的問題;

4.編寫和整理測試結果,發布測試報告;

5.協助開發工程師對所提Bug進行修改和驗證,和開發人員一起配合確保公司產品質量;

6.組建和管理海外測試團隊。

任職要求:

1.本科以上學歷,電子、通信等相關專業;

2.3年以上的手機測試/場測經驗;

3.愿意從事場測工作,適應長期海外出差;

4.工作認真,責任心強,良好的溝通能力和組織協調能力;

5.熟悉Android操作系統和手機通信基本原理;

6.無障礙英語溝通能力;

手機海外崗位

篇2:手機海外銷售崗位職責任職要求

手機海外銷售崗位職責

職責描述:

1、根據公司年度銷售目標,策劃和開展有效的市場營銷策略和銷售行為,支持落實并完成銷售指標;

2、參加全球性通訊電子展會,通過多種渠道開發客戶資源,進行銷售跟蹤;

3、負責收集、整理分管市場和客戶信息,維護客戶關系,建立良好的溝通渠道;

4、收集項目信息、客戶信息、競爭對手等信息并進行初步分析;定期對海外市場營銷環境、目標、計劃、業務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制定和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。

任職要求:

1、本科以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業,英語熟練(需作為工作語言);

2、5年以上手機海外銷售工作經驗,熟練手機行業國內外銷售及市場開拓工作,有一定的手機客戶資源;

3、具備敏銳的市場洞察力和判斷力,優秀的商務談判能力和商業信息判決能力;

4、具有市場拓展能力,組織協調能力,善于捕捉市場機會;具有產品綜合解決方案策劃能力;

5、良好的人際溝通和管理能力。

公司福利:

1.入職購買住房公積金及社保(養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險、生育保險)。

2.員工生日禮金及定期生日PARTY。

3.各項活動協會(籃球隊、羽毛球、乒乓球等活動)。

4.帶薪享受法定節假日。

5.員工結婚、生小孩公司派送禮金。

6.公司提供部門活動經費100元/人/月。

7.每天下午茶(下午茶時間16:00-16:10)。

8.每年組織一次免費體檢和旅游。

手機海外銷售崗位