農(nóng)業(yè)項目副總崗位職責(zé)

1、協(xié)助總經(jīng)理制定現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技產(chǎn)業(yè)園發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行;

2、匯集內(nèi)部信息和市場、競爭情況等外部信息,進(jìn)行綜合分析,協(xié)調(diào)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;

3、負(fù)責(zé)項目市場推廣、整合營銷、運營管理;

4、協(xié)助總經(jīng)理對項目工作進(jìn)行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理。

任職資格:

1.35-45歲;本科以上學(xué)歷,企業(yè)管理、旅游管理、酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2.10年以上企業(yè)管理經(jīng)驗,8年以上旅游相關(guān)職位工作經(jīng)歷;

3.對市場、銷售、品牌、營運有豐富的管理經(jīng)驗;

4.具有較強(qiáng)的旅游產(chǎn)業(yè)市場洞察力和市場開拓能力;

5.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊克服困難完成經(jīng)營目標(biāo)的工作激情;

6.懂戰(zhàn)略、善計劃、精組織、具備領(lǐng)導(dǎo)力,抗壓力強(qiáng);

農(nóng)業(yè)項目副總崗位

篇2:農(nóng)業(yè)公司副總崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)公司副總崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司的整體經(jīng)營和管理工作,為公司盈虧負(fù)責(zé);

2、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo)和要求,主持制定農(nóng)業(yè)公司總體發(fā)展規(guī)劃,制定階段和年度經(jīng)營計劃及預(yù)算,并組織實施;

3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營目標(biāo),合理配置資源,優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程;

4、擬訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和計劃,并予以落實,實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長;

5、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)公司生產(chǎn)、銷售等管理環(huán)節(jié)的審查、協(xié)調(diào),妥善解決發(fā)生的各類問題;

6、組織貫徹國家、行業(yè)相關(guān)部門、集團(tuán)等制度的落實,建立完善公司制度管理體系。

農(nóng)業(yè)公司副總崗位

篇3:農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助分管種植部,負(fù)責(zé)青貯飼料、飼草、糧食作物種植;

2、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植部整體種植規(guī)劃制定;

3、負(fù)責(zé)提供農(nóng)業(yè)公司項目建設(shè)及日常作業(yè)技術(shù)支持與技術(shù)指導(dǎo);

4、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植質(zhì)量把控、項目質(zhì)量把控;

5、負(fù)責(zé)定期對農(nóng)業(yè)相關(guān)人員進(jìn)行農(nóng)業(yè)種植技術(shù)培訓(xùn)。

6、負(fù)責(zé)配合部門負(fù)責(zé)人完成項目前期的土地現(xiàn)場考察及水、電、路等障礙物資料收集;

7、負(fù)責(zé)地中基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)整體規(guī)劃方案制定、項目立項報告編制;

8、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)種植項目整體投入產(chǎn)出、風(fēng)險管控的分析;

任職要求:

1、8年以上農(nóng)牧種植工作經(jīng)驗,要求熟悉小麥、青貯玉米、苜蓿、燕麥草種植,熟悉農(nóng)業(yè)作業(yè)機(jī)械性能及操作,所負(fù)責(zé)種植面積不低于2萬畝。親身參與過生態(tài)農(nóng)業(yè)項目建設(shè)者優(yōu)秀,包括灌溉設(shè)施建設(shè)、土地平整、路、橋、渠、電力建設(shè)等。

2、對現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)規(guī)劃、建設(shè)及管理有系統(tǒng)的實踐經(jīng)驗,具備大中型現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)的規(guī)劃(不低于20000畝)、成本測算、設(shè)備設(shè)施投資、施工建設(shè)及后期運營管理的理論與專業(yè)技能。

3、熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的全面管理,對規(guī)范化、流程化和制度化有較強(qiáng)的理解能力和規(guī)劃、實施能力。

4、良好的團(tuán)隊管理能力,5年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,所負(fù)責(zé)過的生態(tài)農(nóng)業(yè)團(tuán)隊不少于30人。

5、從業(yè)單位不超過3家,每家單位工作期限平均不低于3年,環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)。無勞動、財經(jīng)等不良記錄。

農(nóng)業(yè)公司副總經(jīng)理崗位