農(nóng)業(yè)崗位職責(zé)任職要求
農(nóng)業(yè)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、建立與維護(hù)公司與政府部門(mén)、企業(yè)客戶(hù)的公眾關(guān)系,熟知辦事流程;并處理好公眾咨詢(xún),樹(shù)立良好的企業(yè)形象;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)告的編寫(xiě)及申報(bào);
3、陪同領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外參加重要活動(dòng),開(kāi)展商務(wù)談判,進(jìn)行商務(wù)接待;
4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理公司重要來(lái)訪和接待工作,協(xié)助處理突發(fā)事件;
5、辦理公司相關(guān)資質(zhì)證書(shū);
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、形象氣質(zhì)好,性格外向,親和力強(qiáng);
3、具有優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、社交能力、業(yè)務(wù)應(yīng)酬能力及敏銳的洞察力,善于與政府部門(mén)溝通聯(lián)絡(luò);
4、踏實(shí)肯干,積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有較強(qiáng)的抗壓能力及適應(yīng)能力;
5、能熟練運(yùn)用電腦辦公軟件,具備文書(shū)處理工作;
6、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
農(nóng)業(yè)崗位
篇2:農(nóng)業(yè)合作社財(cái)務(wù)部工作職責(zé)
農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)部工作職責(zé)
財(cái)務(wù)部按照章程規(guī)定和理事長(zhǎng)或者理事會(huì)授權(quán),實(shí)行部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)制,其主要工作職責(zé)是:
一、搞好會(huì)計(jì)核算,按照《會(huì)計(jì)法》、《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》和國(guó)家有關(guān)政策建立賬目,確保會(huì)計(jì)信息的合法性和真實(shí)性。
二、負(fù)責(zé)管理好貨幣資金,督促管理好財(cái)產(chǎn)物資、產(chǎn)成品,確保資產(chǎn)安全完整。
三、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施財(cái)務(wù)管理制度,包括會(huì)計(jì)員、出納員崗位責(zé)任制、資金管理及費(fèi)用開(kāi)支制度、社務(wù)公開(kāi)制度、檔案管理制度等相關(guān)制度。
四、管理好各種檔案資料,包括文書(shū)檔案和會(huì)計(jì)檔案等資料。
五、負(fù)責(zé)制定、實(shí)施本部門(mén)工作人員崗位責(zé)任制。
篇3:農(nóng)業(yè)合作社營(yíng)銷(xiāo)部工作職責(zé)
農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社營(yíng)銷(xiāo)部工作職責(zé)
營(yíng)銷(xiāo)部按照章程規(guī)定和理事長(zhǎng)或者理事會(huì)授權(quán),實(shí)行部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)制,其主要工作職責(zé)為:
一、負(fù)責(zé)按理事會(huì)制定的年度生產(chǎn)計(jì)劃制定具體的實(shí)施方案,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),謀劃營(yíng)銷(xiāo)策略,實(shí)施營(yíng)銷(xiāo)宣傳,拓展銷(xiāo)售渠道;
二、制定本社產(chǎn)品收購(gòu)價(jià)格和銷(xiāo)售價(jià)格,并報(bào)理事會(huì)批準(zhǔn);
三、對(duì)內(nèi)與合作社成員簽訂本社產(chǎn)品收購(gòu)合同,對(duì)外與銷(xiāo)售商簽訂本社產(chǎn)品銷(xiāo)售合同;
四、按合同約定搞好合同的履行兌現(xiàn);
五、負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)合同糾紛的訴訟工作;
六、負(fù)責(zé)本社產(chǎn)品的加工,創(chuàng)優(yōu)本社產(chǎn)品品牌。
七、制定本部門(mén)管理制度和本部門(mén)工作人員崗位責(zé)任制。