職位描述：

崗位職責：

1、全面負責研發部門的規劃和建設，建立和完善研發部組織架構，定期開展文化和氛圍建設活動，對研發團隊員工進行工作指導、考核評價、培養激勵等，提升組織能力，激發組織活力，實現文化與業務的良性循環，使公司研發在行業內持續領先；

2、在公司發展戰略的大框架下，關注和研究相關領域技術及同行產品技術發展趨勢，提供相關信息與數據；

3、與公司管理層積極溝通并制訂研發發展戰略和產品路線圖，并根據市場情況及時向管理層反饋信息并提出戰略調整建議；

4、帶領團隊全面提升產品的設計和開發，建立和積累公司的知識庫，推進研發產品模塊化、平臺化；

5、負責相關研發管理制度和研發流程的制訂與實施，并根據實際情況對流程進行持續的優化和改進；

6、負責帶領團隊規劃和完善研發產品系統級、模塊級的測試要求和驗收標準；

7、負責建立完善的產品研發各階段評審體系，規范化所有研發相關技術文檔的創建、審核、設計變更、版本控制、存檔管理；

8、負責研發部門人員職位描述與崗位職責任職要求和人才梯隊建設，負責部門及項目的預算規劃、資源調配、進度控制、階段評審；

9、負責管理研發部的專利和技術機密管理；

10、負責研發部實驗室及研發相關開發軟件、設備儀器及工具的規劃和管理；

11、為公司各部門特別是工程、生產、市場及銷售部門提供技術支持和相關培訓；

12、指導產品經理與公司外部合作伙伴積極展開項目合作，并指導產品經理協助市場及銷售部在市場的推廣應用；

13、負責管理協調研發部相關EHS工作，及時識別本部門相關的環境因素及危險源，對本部門業務范圍內的安全工作負責。

任職要求：

1、教育背景：大學本科及以上學歷，工科電子相關專業；

2、工作經驗：五年以上相關行業產品研發工作經驗和兩年以上研發團隊及項目管理經驗；

3、專業技能：

熟悉電子產品開發設計的基本流程及相關行業標準，并對生產制造工藝等環節有一定的了解和認識；

熟悉硬件電子、嵌入式軟件、結構及熱設計、PCBLayout設計等不同研發崗位的技術特點及工作流程；

具有某項新產品、部件開發經歷，并且在該項開發中起核心作用，經歷產品的早期開發或后期小批量至大批量轉產周期；

具備一項或以上高級工程師技能，比如硬件、嵌入式硬件或軟件、圖像算法等方向，深入研究并在團隊中起核心作用；

對電子產品安規和EMC有較好的理解和經驗；

具有較強的研發團隊管理經驗、領導能力、組織和協調能力；

4、職業素養：

誠實守信，辦事沉穩；熱愛生活，享受工作；

認同企業文化，深刻理解公司戰略目標；

具有主動學習和主動工作的積極態度，擅長目標驅動和工作壓力下達成任務；

具有較強的邏輯思維、系統思維以及界定問題、分析問題、解決問題的能力；

具備較強的溝通能力和團隊精神；

具備成本意識，產品意識，客戶意識；

5、加分項：汽車及機器人相關行業背景，有無人駕駛或ADAS產品開發經驗。

篇2:高級Java研發經理崗位工作職責

簡介:高級Java研發經理是懂得理Java論研究,又有技Java術操作經驗,更懂得計劃的制定與調整、項目管理、市場監測,能夠找準市場需求進行項目策劃、組織運作的復合型人才

高級Java研發經理職位描述(模板一)

崗位職責:

1.分析業務需求,將需求拆分為獨立的業務功能;

2.分配研發任務,監督設計與實現過程,保證產物按時按量完成;

3.負責部分核心系統設計、研發與優化工作,協助解決項目研發過程中的技術難題;

4.對具體開發人員進行技術指導,協助推進規范與標準的落實。

任職要求:

1.計算機相關專業本科及以上學歷,至少3年以上java/Javascript開發經驗;

2.精通Java,熟練使用Eclipse等開發工具,熟練運用javascript、jquery、Aja*、*ML、html,css;后臺熟練運用SSH等框架;了解:html5,css3;熟悉常見前端開發框架;

3.熟悉Oracle,Mysql,SQLServer等常用數據庫的基本概念、常用操作、基本維護和基本設計;

4.具備良好的溝通合作技巧、責任心和團隊協作意識;

5.善于快速學習,自我提升能力強,能適應較大的工作壓力,工作效率穩定;

6.有項目管理或團隊管理相關經驗者優先。

高級Java研發經理職位描述(模板二)

崗位職責:

1.根據開發進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發、編程、測試和上線任務;

2.配合測試人員進行程序單元測試、集成測試和UAT;

3.對系統進行持續更新,維護軟件并使之保持可用性和穩定性;

4.按照相關要求編寫各類文檔;

5.與客戶相關人員保持良好溝通,充分理解并按計劃按質量滿足客戶需求。

任職要求:

1.計算機相關專業,本科及以上學歷;

2.三年以上java及WEB應用軟件開發經驗,兩年以上系統設計經驗,并熟知軟件開發流程,熟悉敏捷開發流程,有敏捷團隊的實際管理經驗;

3.精通Java,多線程編程,消息系統,數據庫,分布式調用等技術,對SOA的模式有較深的理解,對Linu*下的開發環境有較深厚的開發經驗;

4.熟悉網絡編程,具有設計和開發對外API接口經驗和能力,同時具備跨平臺的API規范設計以及API高效調用設計能力者優先考慮;

5.具有良好的溝通能力和團隊協作能力。

高級Java研發經理職位描述(模板三)

崗位職責:

1.負責應用業務后臺的整體設計、開發工作;

2.深入理解新業務的需求、場景、后續發展方向,進行系統分析、架構設計以及核心功能的開發;

3.解決系統遇到的業務、技術方面問題,尋找可行的改進方案并推行;

4.指導初級工程師。

任職要求:

1.本科以上學歷,計算機相關專業,至少3年以上javaweb開發經驗;

2.具備扎實的JAVA基本功、數據結構與算法,熟練應用設計模式,有系統設計、重構、性能優化經驗者優先考慮;

3.熟悉linu*常用命令,有線上服務分析解決問題能力;

4.熟練Spring,Mybatis等行業內常用開源框架,熟練運用WEB相關開發技術;

5.熟練使用MYSQL數據庫,對SQL有較強的優化能力;熟悉常用的NOSQL數據庫;

6.熟悉網絡編程,網絡基礎知識扎實;

7.具有良好的溝通合作技巧、較強的責任心。

篇3:高級研發經理崗位職責高級研發經理職責任職要求

高級研發經理崗位職責

職責描述:

1.根據智慧城市分中心的發展及合作戰略,負責該中心的整體技術指導,把控相應產品開發的技術方案以及研發進展;

2.編制技術發展策略,跟進5G相應標準,參與制定5G及行業技術的體制,標準,規范,制定行業標準及企業標準;

3.研究5G關鍵技術,包括移動邊緣計算、網絡切片等,為智慧城市行業提供網絡技術支持;

4.負責5G行業產品及云平臺的建設,包括軟硬件仿真及平臺開發,5G行業設備與行業自身信息系統的對接等;

5.結合行業應用需求和架構,實施5G新網絡架構的原型開發;

6.研究5G關鍵網絡模型和算法,參與5G網絡的設計、驗證和性能優化;

7.完成相關代碼的編寫、走查、測試,搭建測試環境,開展相關系統、產品的內場/外場測試驗證;

8.完成軟件迭代及后續的性能提升工作;

9.完成領導交付的其它工作任務。

任職要求:

1.最低對口學歷學位:□博士□碩士研究生(碩士學位)■本科(學士學位)□?？?/p>

2.專業:信息安全、通信、計算機相關專業優先;

3.工作經驗:

?熟悉掌握C,C++,linux等技術;

?熟悉TCP/IP協議和基本網絡知識優先;

?碩士3年、本科5年及以上通訊行業工作經驗;

?LTE相關工作經驗2年以上,熟悉LTE相關技術和架構,做過LTE業務架構和需求相關設計為佳;

?了解通信設備發展趨勢,了解5G、云技術、NFV/SDN、微服務技術等技術;

?精通C++等多種語言。

4.外語水平:具有良好的英語聽說讀寫能力,有國際交流合作項目經驗優先

5.計算機技能:熟練掌握MicrosoftOffice操作軟件

6.公文處理能力:較強的文字表達能力

7.其他技能:年齡35歲以下,能力突出者可適當放寬;對智慧城市及泛政府行業信息化發展規劃、標準規范有一定了解者優先。