高級研發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.根據(jù)智慧城市分中心的發(fā)展及合作戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)該中心的整體技術(shù)指導(dǎo),把控相應(yīng)產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)方案以及研發(fā)進(jìn)展;

2.編制技術(shù)發(fā)展策略,跟進(jìn)5G相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),參與制定5G及行業(yè)技術(shù)的體制,標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范,制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

3.研究5G關(guān)鍵技術(shù),包括移動(dòng)邊緣計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)切片等,為智慧城市行業(yè)提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)支持;

4.負(fù)責(zé)5G行業(yè)產(chǎn)品及云平臺(tái)的建設(shè),包括軟硬件仿真及平臺(tái)開發(fā),5G行業(yè)設(shè)備與行業(yè)自身信息系統(tǒng)的對接等;

5.結(jié)合行業(yè)應(yīng)用需求和架構(gòu),實(shí)施5G新網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的原型開發(fā);

6.研究5G關(guān)鍵網(wǎng)絡(luò)模型和算法,參與5G網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、驗(yàn)證和性能優(yōu)化;

7.完成相關(guān)代碼的編寫、走查、測試,搭建測試環(huán)境,開展相關(guān)系統(tǒng)、產(chǎn)品的內(nèi)場/外場測試驗(yàn)證;

8.完成軟件迭代及后續(xù)的性能提升工作;

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1.最低對口學(xué)歷學(xué)位:□博士□碩士研究生(碩士學(xué)位)■本科(學(xué)士學(xué)位)□專科

2.專業(yè):信息安全、通信、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3.工作經(jīng)驗(yàn):

?熟悉掌握C,C++,linux等技術(shù);

?熟悉TCP/IP協(xié)議和基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)優(yōu)先;

?碩士3年、本科5年及以上通訊行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

?LTE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,熟悉LTE相關(guān)技術(shù)和架構(gòu),做過LTE業(yè)務(wù)架構(gòu)和需求相關(guān)設(shè)計(jì)為佳;

?了解通信設(shè)備發(fā)展趨勢,了解5G、云技術(shù)、NFV/SDN、微服務(wù)技術(shù)等技術(shù);

?精通C++等多種語言。

4.外語水平:具有良好的英語聽說讀寫能力,有國際交流合作項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

5.計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握MicrosoftOffice操作軟件

6.公文處理能力:較強(qiáng)的文字表達(dá)能力

7.其他技能:年齡35歲以下,能力突出者可適當(dāng)放寬;對智慧城市及泛政府行業(yè)信息化發(fā)展規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范有一定了解者優(yōu)先。

篇2:研發(fā)部副經(jīng)理崗位說明書

研發(fā)部副經(jīng)理崗位說明書

崗位名稱:產(chǎn)品開發(fā)部副經(jīng)理

所屬部門:產(chǎn)品開發(fā)部

直接上級:開發(fā)部經(jīng)理

直接管轄范圍:除開發(fā)部經(jīng)理外的開發(fā)部全體職員

工作目的:協(xié)助開發(fā)部經(jīng)理完成部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作,在部門經(jīng)理不在崗位時(shí),替代部門經(jīng)理角色。

具體工作職責(zé)

根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃和任務(wù),分解開發(fā)計(jì)劃,并保證按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成產(chǎn)品開發(fā)任務(wù);

組織新產(chǎn)品立項(xiàng)可研報(bào)告、試制建議書的編寫工作,并負(fù)責(zé)產(chǎn)品試制進(jìn)度的考核工作;

收集技術(shù)發(fā)展信息,分析匯總,明確意見,上報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo);

新產(chǎn)品研制中的貫標(biāo)、可靠性設(shè)計(jì)、可靠性試驗(yàn);

負(fù)責(zé)技術(shù)轉(zhuǎn)讓的立項(xiàng)、論證、評估;

組織重大科技項(xiàng)目攻關(guān);

指導(dǎo)檢查產(chǎn)品研制中的技術(shù)文檔的撰寫歸檔;

組織科技人員進(jìn)行技術(shù)交流,定期培訓(xùn);

產(chǎn)品技術(shù)的保密;

協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品投產(chǎn)及工程施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題;

協(xié)調(diào)人員參加市場開發(fā)、產(chǎn)品演示會(huì)的技術(shù)交流;

制定下屬崗位描述,檢查下屬工作,定期做出書面評定;

匯總?cè)罩?總結(jié)工作,每周上報(bào),重要信息及時(shí)上報(bào);

每月對下屬寫出書面考評意見,上報(bào);

每季對下屬提出書面獎(jiǎng)懲建議,上報(bào);

完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。

關(guān)鍵決策與責(zé)任:對本部門質(zhì)量體系的建立和運(yùn)做負(fù)責(zé)

對產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)負(fù)責(zé);

對產(chǎn)品技術(shù)性能及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé);

對產(chǎn)品保密工作負(fù)責(zé);

資格要求:學(xué)歷要求:本科及以上

專業(yè)知識(shí)要求:通信、計(jì)算機(jī)、相關(guān)專業(yè)

技術(shù)資格要求:

專業(yè)背景要求:5年以上通信領(lǐng)域工作。2年以上技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

年齡/性別要求:不限。

個(gè)性要求:不限。

篇3:產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

職位名稱:產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理

職位代碼

所屬部門:產(chǎn)品研發(fā)部

職系

職等職級

直屬上級

薪金標(biāo)準(zhǔn)

填寫日期

核準(zhǔn)人

職位概要:全面負(fù)責(zé)金絲木系列產(chǎn)品的研究開發(fā)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度研發(fā)課題,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品市場化、產(chǎn)品創(chuàng)新等工作

工作內(nèi)容:

1.提供項(xiàng)目管理的規(guī)則和方式,培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員;

2.制定研發(fā)規(guī)范;

3.研發(fā)崗位設(shè)置,制定崗位說明;

4.項(xiàng)目管理人才培訓(xùn);

5.流程的監(jiān)控;

6.制定開發(fā)計(jì)劃;

7.制定開發(fā)標(biāo)準(zhǔn);

8.監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施;

9.監(jiān)督開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施;

10.管理研發(fā)人員的工作分配;

11.制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃;

12.組織研發(fā)成果的鑒定和評審;

13.監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況;

14.匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果,形成內(nèi)部的資源庫;

15.質(zhì)量控制;

16.根據(jù)市場動(dòng)態(tài)預(yù)測制定公司發(fā)展目標(biāo)

17.部門內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊(duì)伍建設(shè)、資源調(diào)度;

18.協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作。

任職資格:

教育背景:

◆土木專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過工藝品制作、管理,產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗(yàn):

◆3年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。

技能技巧:

◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態(tài)度:

◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強(qiáng);

◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經(jīng)常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危險(xiǎn)性:基本無危險(xiǎn),無職業(yè)病危險(xiǎn)。

直接下屬間接下屬

晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位